试谈
试谈在正式进行调查研究之前，可以先找几个具有代表性的“样板”试谈一两次，使谈话方法得到鉴定。凡涉及面广、时间长、问题重要的调查研究工作都应进行试谈，以检验谈话计划的准备情况，尤其是预想的谈话要点和所提问题的次序，以及回答的记录分类方法的正确性。要使试谈有效果，对象的选择很重要。他们应是以后要调查的同类型人，但不应包括以后要做正式交谈的任何一个人。在试谈过程中，应当尽可能做详细的记录，发现谈话计划有什么毛病，可以马上修改。在通常情况下，最好还是按预定的问题和次序谈一遍，不要对谈及的问题匆忙改动。在这个阶段，将试点性的谈话进行录音，可以检查谈话的类型和水平，同时也易于发现谈话计划中的毛病。在试谈工作结束以后，要及时全面检查一下问题的措词、排列顺序、附加说明，以便补正疏漏之处，尤其要找出那些问话含糊、模棱两可的地方或已经引起矛盾、混乱的地方。
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