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根据标准确定的职工工资数量的固定工资以外的那部分可变工资，如职务工资、附加工资、岗位津贴、奖金等。 ◇ 四年内三次获前三名者，浮动工资转为固定工资，各岗前六名者给予一次性奖励。(人民日报.1995.4.13) ◇ 其余部分作为浮动工资，根据教师的工作岗位、工作量及教学成绩每半年进行一次考核排队，考核位次与浮动工资挂钩。(人民日报.2000.8.23)
指工资数额不固定，随企业的经济效益和职工的工作业绩而增减。
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