大企业效应dàqǐyè xiàoyìng指大企业的规模效应与跨度效应。规模效应指企业资金雄厚，人才众多，产销量大，便于占领市场、获取高额利润以及按照国际惯例管理。跨度效应指企业跨行业多，产品门类广，经营范围宽，企业发展余地大，成功机会多，利于国际交往及提高社会影响力等。例如：“根据上述大企业效应管理，企业在规模与跨度上增大，便于优化组合与专业分工，可以增强企业抗风险能力，提高企业地位和社会影响力，企业竞争力强，便于涌现新人、新技术、新思想、新文化，便于企业根据世界市场的需求满足自己的生产、经营与发展目标，从而直接走上国际经贸舞台。”(《经济日报》1989.12.15)
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