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企业对职工定期进行文化、科学管理、技术技能等方面的培养和训练。在职培训，要从实际出发，根据生产和事业发展的需要，采取不同的方式、不同的层次，有的放矢地进行。在职培训的主要方式有岗位练兵、技术表演和专题讲座、半脱产培训、脱产轮训。
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