【劳动合同制】通过劳动者与用人单位之间签订劳动合同的方式，确定和调整劳动关系的一种劳动制度。我国于1980年开始试点实行。2007年6月通过了《中华人民共和国劳动合同法》，并于2008年1月1日起施行。
劳动合同制
劳动合同制láodòng hétóngzhì用工单位和劳动者通过签订劳动合同，明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。
❍ ～是对过去固定工制度的改革。
相关链接
1986年7月国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。
代建制 二部制 家庭联产承包责任制 合同制 劳卫制 聘任制 普惠制 实名制 问责制 召回制 正名制 准入制
|