新会计制度下事业单位财务报销存在的问题与对策分析

    董传界

    摘 要：本文先介绍新会计制度下事业单位财务报销存在的问题，并针对各项问题给出应用信息技术手段、构建财务审核流程、加强人员素质建设、增强财务报销监督等对策，希望事业单位能够做好财务报销工作，强烈支持我国经济发展工作。

    关键词：新会计制度 ?事业单位 ?财务报销

    一、新会计制度下事业单位财务报销存在问题

    新会计制度政策出台年限较短，人们还未适应新会计制度改革趋势，财务报销工作还维持在传统运行模式，让事业单位财务报销工作存在一些严重问题，影响事业单位的健康发展。这些问题可分为：财务报销工作手段落后、财务审核流程不明、人员素质建设过差、缺乏报销监督管理等。

    二、新会计制度下事业单位财务报销的对策分析

    （一）应用信息技术手段

    信息水平的不断发展，让众多企业进入信息化管理模式，事业单位作为国家的重要机构，应带头做好信息技术应用工作，解决传统会计报销工作中票据遗失、混淆以及篡改等现象。例如，某企业运用信息技术建立财务办公系统，能够将财务数据进行整理统计，建立财务数据库。当发票持有人，进行财务报销工作时，财务人员通过信息系统对报销记录进行查证，能够快速有效的找准报销数据，提升报销时效，提升事业单位工作效率，减轻财务报销岗位的管理压力。另外，工作人员利用信息系统进行财务报销工作，会提升办公效率，将人力资源转移到其他工作岗位，提高事业单位整体运行效果，促进国家行政机关的有序发展，让国家维持政治清明的美好状态。应用信息技术手段还能甄别类同信息以及重复性数据，确保财务报销票据的正确性，避免匿名冒领、重复领取以及虚假报销国家财务的不法行为发生，保障国家经济利益的安全性。

    （二）构建财务审核流程

    财务报销审核工作通过将岗位职责分发到每一位员工身上，会加快财务报销流程，让财务管理工作更加规范性，杜绝财务漏洞的出现，有效保证事业单位的根本权益。条例分明的审核流程会在无形之中约束工作人员的行为，杜绝出现玩忽职守、违法乱纪等失误性工作情况发生，让事业单位的财务报销工作井然有序，发挥事业单位部门功用性，更好的践行为人民服务的党政策略。例如，通过详尽的财务审核流程，事业单位管理人员能够掌握财务报销工作的动向，对每一位员工的工作状态进行全面了解。若财务人员小王出现财务报销失误现象，管理人员可以依据事业单位的管理制度对其进行责任追究工作，进而提高事业单位整体员工的警觉性，打造优良的财务报销班底，提升事业单位的工作效率。

    （三）加强人员素质建设

    新会计制度的不断普及，要求会计人员必须提高自身工作素质水平。事业单位要顺应新会计制度理念，加强人员素质建设，才能胜任新时代财务报销需求。例如，事业单位可以组织人员进行财务培训工作，让员工能够加强对自身素质能力的认识，并能够吸收同事的创新改正意見，让财务报销工作具备更好的运行优势。以“财务报销”研讨会为例，员工在会议上针对财务报销问题、报销技术、报销流程等影响因素进行讨论，会发现自身不足之处，努力修正自身缺陷，让财务报销工作更具时效性、准确性、便捷性特征，推动国家向现代化方向发展。

    （四）增强财务报销监督

    财务报销监督措施能够保障事业单位财务的正常流动，让事业单位免受经济危机。财务报销监督措施分为内部审查以及外部检察两部分。内部审查措施是事业单位的自身管理措施，通过建立专门的内审部门以及专职工作人员来达到审查目的。内部审查员工通过开展随机式监督管理工作，能够让企业员工时刻处在监管状态，不敢轻易触碰法律的高压线。但是内审人员若与事业单位其他岗位员工存在密切关系，会影响审计工作的公正性，因此事业单位管理人员在增强内部审查力度之时，应抓好审计人员入职关卡，确保在职人员拥有良好的道德修养。外部监管措施为：事业单位配合外部审计部门做好审查管理工作。外部监督措施能够让事业单位财务报销人员提高警惕，约束自身工作行为，提高财务报销工作效率。

    三、结束语

    综上所述，新会计制度下事业单位财务报销仍存在一些问题，通过应用信息技术手段、构建财务审核流程、加强人员素质建设、增强财务报销监督等对策能够有效改善当前财务报销困境，希望事业单位能够抓好财务报销工作关卡，加快国家发展进程。

    参考文献：

    [1]黄静.新会计制度下事业单位财务报销存在的问题与对策分析[J].财会研究，2019（05）：75