探讨新形势下如何做好烟草企业党建工作

    胡歆

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-062-01

    摘 要 党建工作的开展是全面从严治党战略的具体体现，也是深化国企改革环境下企业维持稳定、健康、和谐发展的、独有的政治优势。不仅能净化党内政治环境，强化党员群体党性教育，也能协调和维护职企关系的平衡，凝聚企业力量，为企业发展指明方向。由于受到各种因素的影响，党建工作的开展现状并不理想，在思想认识上、制度保障上、人员建设上还有很多不足之处；基于此，本文展开详细的论述。

    关键词 党建工作 存在问题 建设路径

    受我国国情的影响，加上烟草本身的特殊性，烟草企业是典型的国有制企业。在国企改革的不断推进下，积极的转变传统的营销策略、管理模式，并进行了结构的重组和工作内容的调整，为了更好地突出党在企业中的政治领导地位、提高党的执政能力、确保企业发展方向的正确性以及促进企业转型升级的顺利，开展和创新党建工作是势在必行的。由于烟草企业的行业属性的影响、传统经济模式的制约以及新体制对其的冲击，企业对党建工作的认识呈现出巨大的滞后性，严重的阻碍了党建工作的深入发展。如何改变现状，已然成了烟草企业重点思考和钻研的课题。

    一、当前烟草企业党建工作存在的问题

    1、认识不足。首先是从企业角度上看，他们认为党建工作与直接的经济业务没有任何直接性的关系，因此在利益为先的观念下，党建工作容易被忽视，整体上党政意识极为淡薄，无形中就会给企业的职工们造成了“不重要”的假象，最终导致该工作没有足够的支持和理解；其次，从党组织队伍角度上看，烟草企业规模大，员工就多，党员在其中所占的比例也就多，但他们整体的素质并没有得到平衡的发展，有些思想先进、积极；有些思维活跃，易于接受新事物，极易造成思想的动摇；有些思想陈旧，不愿意跟着时代的变化而变化，那么由于整体的意见不统一、观念不一致，也会导致工作效率低下。

    2、定位不对。党建工作在当前环境下仍然是聚焦于政治范畴，没有认真领会国企党建会议的精神内涵，而将其排除在了企业的经济活动之外。因此工作方向出现了偏差，与时代要求不符。

    3、制度不符。首先是管理机构和管理体系的建设不健全。从上述的分析中可知烟草企业对该工作的重视程度不够，也就决定了它在制度的制定上也不会结合自己的实际情况，要么生搬硬套其他行业，在其中再加入一些其他元素；要么沿用以往的制度，不做改变，怎样管理、从哪个角度入手都没有做出明确的规定，并且也没有专门的机构和人员去负责，缺乏一套完整而又符合实际的管理制度。其次，考核和评价標准也模糊不清、界限不明，无法对该工作进行合理、客观的评价。

    二、新形势下做好烟草企业党建工作的有效路径

    1、工作方向要明确。只有明确了方向，我们才会沿着这个方向前进，才会实现党建工作的科学化。首先要做的是加强组织建设，创建学习型党组织机构。企业可以定期召开支部书记的座谈会，共同探讨在企业经营过程中出现的经营问题、职工的心理、生活和工作状态的变化等，落实职工和企业实际，从中发现原因、总结结论，提出不同的看法，制定出解决对策，并从大局出发，将党的理念深入到企业中。其次要深入一线群众，从职工角度来开展党政教育工作，使员工树立起正确的价值观，也有助于企业人文挂怀的落实。最后，强化思想建设。企业要始终将思想政治教育工作放在首位，并将党建工作与企业文化、企业的中心任务结合起来，以党建来促进企业的稳定和持续性发展

    2、工作内容要创新。工作的开展不能仅限于向党员、职工召开会议、发放文件、宣传一些党政理论知识，而是要深入到企业中，从企业实际情况入手补充工作内容，让企业员工了解到更多的政治知识、实际案例和相关政策及带来的益处。另外，也需要合理、科学的利用各种科学技术和先进的媒体，增加工作的辐射范围和影响力。除此之外，企业还可以通过各种形式的党群活动，让职工近距离的了解工作内涵，比如可以向职工们讲解一下企业的发展历程、未来的发展方向、国家对此有什么样的政策来支持和制约等，或者定期组织一场有关生产方面、党政方面的知识竞赛让职工参与、鼓励职工自编自演一些娱乐节目，将事关企业的利弊关系呈现出来，这样职工可以通过亲身体验来支持工作的开展。

    3、工作机制要完善。企业要通过健全的民主制度来帮助职工融入到企业的党建工作中，是企业的实际规章制度实用化、系统化。同时通过民主大会的召开，广泛宣扬党内民主精神，并维护好党员的合法权益，明确各自应尽的责任的义务。再次，还需要建立完善的监督机制，通过标准化的评估流程和公正、公平的考核原则，对领导者、经营者、管理者以及广大的职工群众的工作进行全面的、综合的评价，同时不断深化机制的建设，让党建工作充分发挥出应有的作用来服务烟草企业的改革和发展。

    三、结语

    党建工作是一项长期而艰巨的工作任务，烟草企业在开展工作的过程中一定要从自身的实际条件出发，明确工作方向，并在制度上予以完善、在内容上予以丰富和创新，以此来推动工作的科学化发展，充分发挥出政治优势，为企业的可持续发展保驾护航。

    参考文献：

    [1]鲁虹.试论党建思想政治工作在企业发展中的作用[J].科学咨询（科技·管理），2012（10）.

    [1]邵鹏飞.加强企业基层党建政工工作创新的对策[J].现代经济信息，2019（05）：64.