关于供水企业思想政治工作与企业文化建设
李娟
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-003-01
摘 要 随着时代的发展，我国各行各业形成良好的发展趋势，在激烈的发展局势下，供水企业为提高自身竞争力还应从思想政治方面入手，对其文化加以建设。对企业持续发展问题积极改善，确保企业更好地发展，本文将对企业思想政治工作与企业文化建设展开分析探讨，为企业文化建设及思想政治工作的落实奠定基础。
关键词 供水企业 思想政治工作 企业文化 建设
在企业经营发展中，企业文化作为不可缺少的价值观，主要包括行为文化，物质文化，精神文化以及制度文化，通过对企业文化的建设，不仅为企业发展创造条件，还有利于企业管理水平的提升。值得注意的是企业文化与思想政治工作，是两个不同的概念，相关人员应对两者的关系正确把握，方可达到良好的效果。对于供水企业而言，企业文化作为建设主体，通过文化建设为企业树立最佳形象。笔者分别从：思想政治工作与企业文化之间的关系、以企业文化为载体加强思想政治工作的对策、确保企业文化建设与思想政治工作有效协调的重要途径。三个方面进行阐述，为供水企业的发展提供科学的指导意见。
一、思想政治工作与企业文化之间的关系
思想政治工作是以党为核心领导的重要工作，是建设社会主义精神文明的重要内容，在企业发展中占据着重要的地位，企业在思想政治工作实施中要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对正确的价值观人生观进行树立。
而企业文化是在企业发展中逐渐形成的，同时也是被企业员工所尊崇认可的，其内容包含了企业精神，价值观，使命，员工行为经营活动以及管理制度，通过建设企业文化有利于企业竞争力水平的提升，同时提高整体人文素质，对企业的发展大有裨益。
实际上思想政治工作与企业文化二者存在联系，同时又具有差异。一方面来说思想政治工作的开展可帮助企业全面理解企业文化，管理者通过对二者关系的把握可为企业各项工作的开展提供便利，从而为企业创造最大的经济效益。
二、以企业文化为载体改进思想政治工作的有效对策
综上，笔者对思想政治工作与企业文化之间的关系进行了分析与探讨，企业部门在思想工作中应以企业文化为重要载体，以企业文化为载体增强思想政治工作的时代感、借助企业文化拓展思想政治工作的外延与内涵，详情如下。
（一）以企业文化为载体增强思想政治工作的时代感
在企业思想政治工作实施中，企业部门应将企业文化融入其中，从而激发员工对思想政治工作的热情。实际上企业文化作为一种企业精神，在潜移默化下便会转化为员工的主动性与积极性，从而增强其工作动力。
（二）以企业文化为载体拓展思想政治工作的内涵与外延
现阶段供水企业呈现出良好的发展趋势，不仅为员工提供了实现个人价值的平台，同时也为其提供了舒适的场所，通过文化建设可对企业未来的发展方向进行明确，使员工产生认同感，全身心参与到企业发展建设当中来。
三、加强企业文化建设与思想工作的协调对策
为确保企业思想政治工作与企业文化建设工作同步进行，还应采取行之有效的协调手段。对相关要点加以重视。
一方面供水企业应对企业员工加强培训管理，定期组织培训活动，确保其整体素质的全面提升，另外在人才培养中还应将重点放在创新力以及应变能力等方面，通过思想政治工作的实施来转变员工传统思想。
其次，企业应将思想政治工作以及文化建设的落脚点放在企业形象树立方面，将思想政治所具备的优势发挥出来。另外企业在文化建设中应将思想政治工作作为重要的指南针，以此来提高企业的向心力和凝聚力，为企业的发展奠定更好的基础。
良好的思想政治工作，对企业文化建设而言至关重要，不仅有利于企业员工积极性的提升，还可帮助企业塑造良好的形象，在具体实施中企业可对相关制度进行构建，对员工的一言一行加以规范。与此同时还可组织各种竞赛活动，通过这一手段不仅可使员工的岗位技能得到增强，还可调动起工作积极性，可谓是一举两得。
另外企业部门还应充分利用思想政治工作的优势来开展文化建设，为企业创造更加好的条件，首先应做好宣传工作对企业文化进行普及，使员工自豪感全面提升；其次企业部门还应对内部工作环境、生存环境以及生活环境严格把握，对企业标志统一制定，通过这一手段来企业发展目的。
四、结语
上述笔者分别对企业文化建设与思想政治之间的协调进行了分析探討，对于企业而言这两者均是至关重要的工作，同时也是缺一不可的主体。对于供水企业而言，做好思想政治工作以及文化建设工作可帮助企业取得最佳的经济效益及社会效益，企业文化的建设在强化企业的发展水平的同时，提高了思想政治工作地位，将二者结合在一起可为企业的发展奠定重要的基础，其指明一条光明的发展道路。
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