打造“守正.洁廉.家文化”特色文化 凝心聚力谋发展

    贾淑鸿

    中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-012-01

    摘 要 济宁矿业集团有限公司物资供应分公司承担济矿集团权属企业的采购、仓储等业务，充分发挥集中采购的规模优势和物资调剂使用的集群效应，大幅度降低了集团的采购成本，减少库存积压。公司先后获得集团“降本增效先进单位”、“集约新典范”、“物资管控金算盘”、济宁市总工会“济宁市工人先锋号”等荣誉称号。

    关键词 文化 特色 清正

    一、济矿物资的发展

    济矿物资成立4年来，从无到有，从蹒跚学步，到各方面逐规范，成长的历史非常令人难忘，公司对过去好的做法、令人感动的点点滴滴，进行了梳理、总结、提炼、固化。逐步形成了“用服务提升价值、为集团创造效益、为员工创造机会”的核心价值观、“创新创业、敬业精业、以终为始、一以贯之”的企业精神、“清清白白做人，干干净净做事”廉洁理念等核心理念。

    公司核心文化理念形成之后，结合“特色文化”建设，对公司精神特质的东西进行了进一步淬炼。提出了践行“两学一做”，打造“守正.洁廉.家文化”特色文化的构想。

    公司成立之初，大力开展供应商竞争性淘汰工作，减少中间商，优化供应商结构，供应商从接管之初的2900家，平稳降到了2016年初的476家，靠的是一颗公平公正之心；公司成立四年来，深获集团公司信任和各使用单位好评，也是靠的一颗公平公正之心，“正”字是对济矿物资核心精神最好的提炼。

    济矿物资人恪守正道，胸怀正气，心存正念，发挥了党组织的政治核心作用，确保企业在正确的道路上行进；充分发挥每名党员的先锋模范作用，保证每名员工的健康成长；充分发挥物资人特有的“现场文化”、坚持集体决策，做到了“文经我手请放心”，“事经我手无差错”，保证了每项决策、每件事情的正确。

    公司是专业化采购公司，每名员工都是三管人员，需要格外强调人的清洁，人的操守，所以公司格外重视洁廉教育，把党风廉政建设放在突出位置，公司所有经营活动都做到了阳光、公开、透明，像鱼缸里的鱼一样，接受公众的检阅、监督；所有有权力的环节都放在阳光下暴晒，经得起任何人质疑，经得起永久倒查。比如供应商的调研准入方面，坚持公司经管、采购、审计等部门及使用单位代表联合调研原则，共同签署调研报告；评标时全程音影录像，纪检人员全程监督；定标由公司总部中层以上管理人员及相关业务人员公开讨论决定；向供应商付款，实行系统自动排款，杜绝了人为干扰。济矿物资人要做干净、清澈的人；要做品行端方，有节气的人。在党风廉政建设方面，公司做到了体系健全、责任明确、制度完备、执行严格。公司坚持严谨的流程，坚持集体决策，坚持企务公开，要求每名员工过好权力关， 金钱关，人情关，做到慎初，慎独，慎微，用每名员工的干干净净，换个个家庭的月朗风清。

    在这个大家庭里，同事之间像家人一样相互关心，相互关爱，干事创业的氛围特别浓厚，全体干部职工主动加班加点，舍小家为大家，班子成员几乎全年无休；中层管理人员每个月休班不超过两个；职工每个月休班不超过4个。正是靠着这种精神，靠着这种劲头，公司才能不负集团重托，不辱使命，圆满完成各项工作任务。

    二、济矿物资的文化打造

    通过特色文化打造，让追求清正、廉洁，追求优秀、卓越以及同事之间相互关爱的精神融进每名干部职工的血液里，融进每名干部职工的骨子里，为公司长远发展注入了生生不息的内生动力。同事之间相互关心、相互关爱，相互站位、相互补位，共同把公司打造成一个像家一样温暖、充满正能量、干净清澈的企业。

    济矿物资人抱朴守正，修身立品，守正而笃实，久久而为功，做人如山，坚持原则；做事如水，勇于创新。不忘初心，牢记使命，心怀感恩，激情满怀，挖潜力、降成本、保供给，穷心筹志，苦干实干，以为内部企业提供优质服务为宗旨，以开拓外部市场保持合理利润为发展重点，取得了有目共睹的成绩：构建了物资管控平台，实现了“统一人员管理、统一储备、统一调剂、统一配送、集中采购”的“四统一、一集中”管理模式，使采购效率成倍提高；以公平公正之心，大力开展供应商竞争性淘汰工作，减少中间商，优化了供应商结构，厂家直供率达到97%以上；充分发挥物资集中采购的规模优势、物资调剂使用的集群效应，年均节约采购成本3000余万元，大幅度降低了集團公司整体库存；突出抓好廉政建设，建立起反腐倡廉长效机制；不断提升管理水平的同时，形成了自己特有的文化；成立四年来，年经营利润实现了从1600万元到2500万元，到4000万元的跨越；外部经营利润实现了从83万元到304万元，到500万元的跨越。