电力企业创新思想政治工作的策略

    张葆鑫

    中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-099-01

    摘 要 电力是民生的基础，为了保证电力企业能够为我国的发展奠定基础，则需要从企业的思政工作入手，只有企业员工都保持着先进的思想，并全心投入到生产工作中，才能加快电力企业的发展。本文通过对电力企业思想政治工作的观念、方式、内容和机制四个方面对电力企业思想政治工作的创新方式进行了介绍，旨在保证电力企业的创新发展向着正确的方向行进。

    关键词 电力企业 思想政治工作 创新

    电力企业肩负着提供我国基础供电的重任，要想保证其能够长久地以最佳的工作状态为我国建设提供基础电力，则需要通过完善其思想政治工作的方式，来提升电力企业的整体使命感和责任感。但是由于时代的发展过快，在大量的不良思想侵蚀下，已经有许多的电力企业职工出现了各种各样的思想问题。如何解决这些问题，则是当前电力企业思想政治工作的重点。

    一、创新思想政治工作观念

    电力企业思想政治教育创新的关键是要保证电力企业思想政治工作能够与时俱进。企业在进行员工的思想政治教育时，一是，要坚持党的最新方针与政策；二是，要总结经验，将理论与实际相结合。在进行思想政治工作创新的过程中，不断摸索创新的道路。要想做好电力企业思想政治工作，则要把握好思想政治工作的时代性特点，利用符合当前时代的观念来转变管理人员的陈旧观念，并以当前电力企业发展方向与电力市场需求方向为引导，创新思想政治工作的走向。

    加强管理人员思想上的认识，对于提升思想政治工作的创新型而言具有十分重要的作用。只有找准了思想政治工作的方向，才能使思想政治工作更加具有针对性。思想政治工作创新过程中，要求工作人员务实求真，才能使其真正对企业发展产生正面的影响。要想提高政治教育工作的质量，应当持有务实的态度，将思想教育作为提升企业软实力的方式，并将其作为电力系统中不可缺少的重要组成部分。

    在进行电力企业思想政治工作时，要求企业管理人员要能够全方位、多层次、多角度地考虑员工所面临的各种思想问题。在具体的思想政治工作中，要坚持以人为本，尊重、关心、爱护有思想问题的员工，与其进行情感互动，并以解决其问题的根源为主要目的，从员工的生活、思想等多方面，确保电力企业的思想政治工作改革质量。

    二、创新思想整治工作方式

    创新思想政治工作手段是保证思想政治工作有效性的关键。在当前的思想政治工作中，社会发展也同样影响着思想政治管理中的内涵创新与理论发展。随着科技手段的创新，思想政治工作的执行方式也从传统的工作方式向着更加数字化的方向发展。当前的思想政治工作中，为了保证工作的质量，还在思想政治工作中融合了社會心理学、企业管理学等更加专业的知识，使思想政治工作变得更加复杂。为了保证电力企业思想政治工作的有效性，应当坚持在工作中结合新旧两种不同的工作方式，并充分发挥党员的带头工作，找准思想政治教育重点，并针对员工的实际问题来展开思想政治工作创新。同时，创新的思想政治工作要以现代技术为基础，通过最新的科学理论和技术来激发员工在企业中的主体意识，并利用增强员工的自信心的方式，阐明员工的个人利益与企业利益之间的关系，以提升员工的工作动力，并为企业发展奠定更加良好的基础。

    三、创新思想政治工作内容

    电力企业是最为关键的民生的基础设施之一，电力企业要想更好地为群众服务，就应当以改革和创新思想为出发点，积极转变管理理念。在进行电力企业思想政治工作时，要不断推进工作内容的上的创新，并不断进行思想政治工作创新方面的钻研与探索。电力企业思想教育工作内容上的创新要以人为本，将创新的重点放在企业现代化发展与创新化人力资源管理上。

    在进行思想政治工作创新的过程中，要引导企业员工树立正确的人生观、价值观与世界观，并通过对其进行思想教育以培养其良好的职业道德素质，使其时刻保持良好的工作态度，并在工作中不怕吃苦、艰苦奋斗、无私风险以提升我国的电力生产工作的质量；在进行思想政治工作革新的过程中还可以加入法制内容，通过对员工进行法律方面知识的普及，使其知法懂法，并在遇到问题时能够首先借助于法律来保障自身的权益。同时积极引导员工积与对企业的监督与管理工作，为企业的发展提供建议，以加快企业的发展速度。

    电力企业思想政治教育工作中，教育人员要利用引导的方式让员工了解电力行业的整体发展趋势，树立大局观，并通过分析电力企业发展趋势的方式树立员工对企业的信心，促进企业的快速稳步发展。

    四、创新思想整治工作机制

    思想政治工作机制的创新与企业的整体工作质量息息相关。随着社会的发展，传统的机制已经逐渐无法满足时代的要求，因此在进行工作机制设计的过程中，要注重对其进行多方面的创新。可以利用现代技术，将现代科技与思想政治工作相结合，专门设立网络思想政治工作平台。利用微信、QQ和网页的方式展开工作，以强化思想政治工作机制的先进性。

    五、结语

    总而言之，要想保证企业能够正常运转，需要从自身角度出发，在对员工有着实际了解的前提下来选取具有针对性的方式来对每一位思想上出现问题的员工进行具有针对性的转向政治思想教育工作，保证思想政治工作能够得到有效地发挥，并促进企业与员工的共同发展。

    参考文献：

    [1] 张晓荣.电力企业中思想政治工作的创新研究[J].现代国企研究，2018（18）：215.

    [2] 康波.试论供电企业思想政治工作新重点[J].低碳世界，2018（08）：374-375.