多和基层换位思考
陈伯涛
一天中午,我们翻过海拔5500米的吾甫浪达坂。组织休息时,我赶紧坐下,生怕浪费一点体力,而战士王刚一个劲溜达。问他怎么回事,小王有些兴奋地说:“俺的特号鞋第一次穿,多踩踩。”
这才想起来,小王脚大,军需股多方协调没找到合适的鞋,请厂家特制的话每双要将近2000元,便找了双48码的鞋让小王先凑合穿。前不久,连队把此事反映到团里才解决了。
再次出发没多久,王刚的兴奋劲一扫而空。原来,他负责的一头牦牛由于鞍子老化,捆绑的挂面等物资在颠簸中被掀落在地。我赶紧和一名干部上前帮忙,抱着散落的物资徒步走了一下午。一路上,我安慰他好几次,但小王还是在自责。
晚上,大家在篝火边交流当天党日活动的感受,书记同志说:“咱们今天因为鞍子的事吃了苦头。大家想想,除了这件事,还有多少基层的困难没有用心协调解决?”这话引发大家的深思。基层是部队建设的主体,机关是为基层服务的。把党日活动从机关移到一线,就是要让机关党员干部和官兵换角色,在最基层检查一下自己的工作成效。回去后,一定要发挥表率和带动作用,让机关党员干部工作更主动些,作风再务实些。