助力乡村振兴 奔赴金色明天

    江苏省农广校

    

    

    3月的南京，春意渐浓，“莓小兔”也越发活跃了起来。“莓小兔”可是南京溧水区的一个“小可爱”。它来自溧水区东屏街道的南京金色庄园农产品有限公司草莓种植基地。公司自2021年起，农户便可以零成本与公司签约种植草莓，前期大棚、草莓苗等成本由公司垫付。草莓销售后，再归还垫付的资金，且不收一分钱利息。“这样做，主要是为了减轻农户的资金负担，让更多的人能加入到草莓种植中来。”南京金色庄园农产品有限公司董事长吴中平说，要让农户赚钱，为他们创造可支撑家庭的农业。

    南京金色庄园农产品有限公司成立于2015年，主要从事草莓全产业链的构建，是一家坚持以创造“自然、健康、优质”的农产品为宗旨、专注农业领域健康与可持续发展的现代企业。2017年，金色庄园在东屏街道长乐社区建设一期1300亩草莓种植基地。经过4年发展，金色庄园已成为全国单体量最大的草莓种植基地，自建5200亩草莓现代化生产基地、4000平方米冷库、包装车间以及3万亩合作草莓基地。2020年公司草莓销售额超过2亿元，缴纳税收近400万元，2021年预计全年销售收入超4亿元。

    技术创新? 匠心打造

    偌大的草莓种植基地，如何控制草莓质量就显得非常重要。

    公司经过前期调查发现“红颜”这一草莓品种是中国鲜食草莓中比较受消费者青睐的品种。因此选择“红颜”品种进行大面积推广种植，并通过“统一种苗、统一植保、统一农资供应、统一标准、统一品牌管理、统一市场销售”的“六统一”管理，逐渐达到标准化种植的要求，有效减少了草莓品质参差不齐的问题。

    为了进一步提升草莓种植质量，公司打造了一支专业化的管理团队。公司现有员工94人，其中多数为“90后”。他们大多毕业于西北农林科技大学、华中农业大学、南京农业大学等农业院校，是一支搭配合理、专业互补、经验丰富、团结合作的管理和专业技术团队。公司草莓技术研发部目前已有12人，其中专业农技推广人员4人，技术研发试验8人，并与江苏省农科院、南京农业大学、台湾嘉义大学等高校科研院所合作，在土壤改进、营养加强、科学植保、合理密度、合理采摘等环节得到技术支持，在新品种、新模式、新技术等方面开展产学研的深度合作。

    打造品牌? 合作共赢

    金色庄园公司通过深入推进品牌化战略，打造区域特色草莓品牌。公司与优果联、百果园联合打造的品牌——“天使美莓”“红芭蕾”，以“每一颗好吃的草莓都是美莓”“鲜甜味蕾跳起来”为品牌的宣传口号。2019年，中国优质农产品开发服务协会颁发的草莓区域品牌及企业产品品牌价值评价结果显示，金色庄园品牌价值为3.49亿元。除合作品牌外，公司自主建设品牌“甜甜莓小兔”“莓小兔”，将草莓动物化，更加具有亲和力，2020年是“莓小兔”的诞生年，品牌市场前景广阔，在长三角地区市场份额达到30%以上，产业增值效益较大。目前，公司产品已通过了绿色食品认证，企业管理通过了ISO9001质量体系认证。在目标客户上，与水果连锁店百果园、国际型商超Costco、华润旗下精品商超Ole、新零售盒马等多渠道品牌建立了长期稳定的合作关系。

    振兴实效? 带动一方

    草莓是劳动密集型的作物，它种植成本高、风险大。2017年以前，东屏街道一部分社区已有农户种植草莓，但莓农们在销售上往往“单打独斗”，不仅需要自己去水果批发市场找销路，更容易形成价格上的恶性竞争。

    浙江农民程雪花种植草莓已有14年，2017年以前一直在溧水承包土地种植草莓。程雪花说，当时特别辛苦，特别是草莓一茬茬成熟的时候，白天要摘，半夜要把新鲜草莓拿去众彩批发市场销售，没有一天能睡好觉，草莓也卖不出好价钱。2018年，金色庄园在东屏街道长乐社区着手建设二期3700亩草莓种植基地，程雪花加入，成为基地的签约农户，承包了10亩草莓大棚，种植的草莓由基地统一收购和销售。现在亩均收入3万元，年收入能够达到30万元，纯利润近20万元。和程雪花一样，与东屏街道金色庄园草莓种植基地正式签约的农户共有4359户。除了草莓承包户，金色庄园还形成了以包装、运输、育苗等产业为主的庞大产业链，带动5000多人就业。草莓，成为溧水当地农民名副其实的“致富果”。

    2021年南京禄口国际机场疫情暴发以后，金色庄园全体员工做好自身防护的同时，主动为社区核酸检测作义工服务，协助登记、秩序维持引导等，同时向抗疫一线捐赠抗疫物资80余万元。面对河南洪灾，公司虽身处疫区，仍安排在外采购人员在安徽、山东两地筹备物资向河南郑州灾区捐赠，捐赠物资包括翠冠梨、水蜜桃及方便面、矿泉水等，价值21万元，目前累计捐款已超过100万元。

    受疫情影响，溧水区不少果农出现销售渠道变窄，水果滞销的情况。在溧水区相关部门的帮助下，金色庄园为农户打通销路，协助销售各类水果总计80余万斤，采购额近600万元。为保证水果品质，金色庄园团队不仅到果园指导果农严控品质，还自费请20多名工人对收购的水果进行分拣、分装。

    产教融合? 科技助农

    金色庄园与江苏农林职业技术学院开办了学徒制金莓班，每年全额出资学费培养大学生30名，预计开班5期，现已有2期学生在校接受专业的草莓知识授课。公司按照《教育部高校学生司关于征集2021年供需对接就业育人项目的函》（教学司函【2021】37号）要求，以打造大学生就业实习基地为目标，向教育部高校学生司报送《2021年南京金色庄园农产品有限公司教育部供需对接就业育人项目申报书》并成功获批，后共计收到项目申请高校12所，收到项目申请12项。公司组织有关专家按照公开、公平、公正的原则，对申报项目进行了评审，遴选出4所高校、4个项目予以支持，拟支持经费13.5万元，支持其他资源价值8.9万元，总计22.4万元。目前已向教育部高校学习司报送项目结果情况，下一步将与4所高校签署校企协议并推进实施。

    为了培养高素质技术技能人才，公司与江苏农林职业技术学院、南京农业大学、南京林业大学等多家涉农高校保持密切的沟通交流，签订大学生实习基地协议，每年提供实习岗位200余个。在毕业之季也会邀请在公司就业的学姐学长，在各大高校举办专题招聘宣讲会，向在校大学生展示公司，向同学们分享工作经历。公司也面向全国农业院校、各大高校招收专业匹配的大专及以上学历人员。

    公司通过开展自有基地引进、技术支撑、订单合作的方式实现紧密联结，带动农户持续增收。作为南京市第二批高素质农民培训基地（农民田间学校），坚持每年为农户提供免费培训3-5次，其中包括邀请行业内知名专家课堂授课，培训的内容涉及草莓种苗的优选优育、绿色防控等;邀请行业内专家深入田间地头，实际解决农户种植管理问题;自有技术团队不定期走访，互相沟通交流草莓技术难点问题。

    吴中平说：“目前正以溧水区草莓示范园为样板，复制推广至全国。已经完成南通、丹东，安徽长丰、云南丽江等9个地区的基地布局。计划到2022年完成万亩草莓种植基地建设，到2025年，基地总面积3万亩，年销售额20亿元，带动2万人就业。”★

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