浅析分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用
赵萍
【摘要】目的 研究分析在手术室护理管理中采用分组护理管理模式后，所带来的实际应用效果和价值。方法 选取2018年1月～12月我院进行手术治疗的80例患者，将其作为本文研究对象，随机分组后，每组患者数量各为40例。对照组采用常规护理模式管理，观察组采用分组护理管理模式，对比两组的护理达标情况和满意度，对两组患者焦虑SAS评分和抑郁SDS评分进行对比。结果 对照组护理工作达标情况明显低于观察组，对照组的满意度也不如观察组，差异有统计学意义（P<0.05）。两组的SAS、SDS评分相比，观察组显著优于对照组，差异经统计学检验具有有统计学价值，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 在手术室护理管理中，实施分组护理管理模式，能显著提高护理质量和患者满意度，减少护理风险事件发生率，值得推广。
【关键词】分组护理管理;手术室护理;管理应用
【中图分类号】R473.6 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2019.28..02
本次研究主要是通过分组进行不同的护理管理模式，对比两组的护理达标情况和满意度，以此来分析分组护理管理模式是否更优于常规护理管理模式。结果进行如下汇报。
1 资料与方法
1.1 一般资料
80例研究对象均符合研究對象纳入标准，按照随机原则，分为对照组（n=40）和观察组（n=40）。对照组男15例，女25例，年龄22～65岁。观察组男20例，女20例，年龄25～70岁，两组患者的一般资料比较，组间差异较小，差异经统计学检验无统计学价值，差异无统计学意义（P>0.05）。
1.2 方法
对照组患者给予常规护理，如在围术期内监测患者的生命体征，指导患者做好手术准备;在手术中，配合医生的操作，并且在手术之后，处理好可能产生的并发症。
观察组患者给予常规护理和分组护理管理模式。（1）对护理人员进行分组。需要按照手术室的具体状况，根据人员的设置，合理分组，在每组中，由1名组长和若干组员构成，对护理人员分层级进行管理，每个层级的护理人员，其职责也是存在差异的。小组按照专科分为泌尿外科组、腹腔镜组、妇产科组、胃肠和肛肠肿瘤科组等。（2）小组成员的职责。护理人员在具体的护理工作实践中，每个人的分工是不同的，如护理人员长主要进行全面工作管理，并需要在手术过程中，进行相关质量监管，预测可能存在的护理风险。对护理文书进行检查，评价护理人员的工作，完成在本组中的护理教育培训，对医护关系进行协调等。护理人员在完成自身护理工作的同时，也要协助护理组长进行工作的展开。（3）进行护理工作质量检查与人员考核。护理组长要对护理人员的工作进行监督，并对其护理质量进行考核，根据考核结果进行绩效评价，以进一步提升护理人员的工作积极性与能动性。
1.3 评价指标
统计两组患者的护理达标情况，包括满意度情况。当患者出院前，对患者使用医院自制调查问卷进行满意度调查，总分为100分，如果得分越高，说明患者的满意度越高。比较两组患者的SAS、SDS评分。统计患者的发生的护理不良事件。
1.4 统计学方法
应用SPSS 23.0软件处理本文的数据资料，护理达标情况和满意度以（%）表示，结果进行x2检验。SAS、SDS评分应用（x±s）进行表示，结果行t检验。P<0.05说明结果满足统计学条件。
2 结 果
2.1 两组患者的护理工作达标情况比较
观察组护理工作达标率为99.80%，对照组为91.20%，观察组显著优于对照组，组间差异具有统计学价值，差异有统计学意义（P<0.05）。
2.2 两组患者SAS、SDS评分比较
观察组的SAS、SDS评分显著优于对照组，组间差异具有统计学价值，差异有统计学意义（P<0.05）。见表1。
2.3 两组患者的满意度比较
在护理满意度方面，经过统计学研究，观察组的护理满意度要高于对照组，组间比较结果经统计学检验，差异有统计学意义（P<0.05）。
3 讨 论
在手术室护理管理中，利用分组护理管理的模式，能够保障科学的分组，并且实现系统化。能够促使护理人员主动强化专业技能，提高护理质量，减少护理不良事件发生率。分组护理管理模式也能有效增进护患关系，患者和家属满意度高。采取分组管理以后，护理人员在护理中更加配合，并且促使环环相扣，显著提高了他们的价值，提高了他们的专业能力。
综上所述，在手术室护理实践中，采用分组管理模式，将能显著提升临床护理效果和护理工作达标率，对于患者的治疗具有积极促进作用，患者对护理的满意度更加满意，值得在临床中推广和使用。
参考文献
[1] 马永莉.质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用[J].大家健康（下旬版），2017，11（5）：296-297.
本文编辑：赵小龙
