非常道

    一个成熟的人意识到了对自己行为后果的责任，然后遵循责任伦理采取行动，在做到一定的时候，他说：“这就是我的立场，我只能如此。”这才是真正符合人性、令人感动的表现。我们每一个人，只要精神尚未死亡，就必须明白，我们都有可能在某时某刻走到这样的位置。

    —— 韦伯

    政府迟早回到被中断了的民营化的道路上，并给予民企发展更大的空间。即使是出于政治稳定的考虑，政府也必须这么做。

    经济学家 张维迎

    创业不再是中国青年追求个人成功的事情，它已经有了一个新的定义：是这代人的自我解放运动。

    真格基金 徐小平

    公司是一群人做的，不是一个人做的，所以企业家不要什么决定都自己做，在企业管理上，要分权制衡。

    北极光创投创始人 邓锋

    做企业不易，在欠佳的环境里做上佳企业尤难，但知大者远者，不拘泥于小者近者，把眼光放远，心态放平。

    建业地产 胡葆森

    再讨厌和鄙视一个人，在谈及他的时候，也要保持客观和公正。这不是为了他的面子，而是为了自己的心胸；同时要学会拒绝跟他有任何的过多的交往，这不是当面一套背后一套，而是为了自己的舒坦。

    —— 马丁

    任何事，既然它没有搞死你，便一定是让你提升的！

    NLP大师 李中莹

    有些企业家喜欢责备员工没有执行力，其实恰巧是暴露了自己没有领导力；抱怨自己公司没有人才，其实恰巧是暴露了自己不善于用人的缺点…这是管理学上的第一惊天秘密：上司公开责备下属无能的时候，都相当于在暴露他自己的管理无能。

    《企业江湖》

    我见过的90后创业者他们做事情的方法，看事物的角度都是非常锋利的，这是为什么我最近老说有些重要的岗位不妨交给90后试试，我对这一代人确实是充满了期待，我目前没看到他们的任何缺点，他们做事的张扬、完全颠覆的想法，都是我们需要的。

    58同城 姚劲波

    聪明的人知道要骑着泡沫走，当泡沫破灭的时候仍然还活着，这就是最聪明的创业者。

    PPTV 陶闯

    根据不同时期消费者的喜好，从产品到销售模式都要跟上消费者的需求节拍。

    景芝春开窖酒业 冯金国

    创业公司拿钱会越来越不容易。

    洪泰基金创始人 盛希泰

    将大公司创新能力提高的方法，就是把大公司变得像一个小公司一样。大公司不适合去做一些颠覆性的创新。因此创新大多来自于小公司。

    携程创始人 梁建章

    理想是一味中药。把理想当成一味中药，当时吃下去并不见得立马有效，但是吃得久了，一定比吃保健品要有效。

    万通 冯仑

    企业家们的一个共同点就是具有以不同角度看问题的天赋，这使得他们能够分辨出市场中的重要缺口，或是满足特定客户需求的新领域。

    维珍（Virgin）品牌创始人 布兰森

    上苍不会让所有幸福集中到某个人身上，保持知足常乐的心态才是淬炼心智、净化心灵的最佳途径。

    中国著名的作家、戏剧家、翻译家 杨绛

    求万世之荣，不如免一事之辱。邀百人之欢，不如免一人之怨。

    长江实业 李嘉诚

    宏观形势严峻，是不是我们就不干了呢？当然不是。在经济下行的过程中，价值才能显现。

    中欧国际工商学院 许小年

    国人寄希望于“海归”的，首先不应该是立即有所发明创造，而应该是为改造环境和条件做出贡献，使之适宜于创新和培养能迸发思想火花的人才。“海归”如能为向这方面推动做些事，则功莫大焉。怕的是正好相反，一旦归来，以适应本土条件为名，与种种陈规陋习“潜规则”同流合污，甚或为之唱赞歌，则不论表面的“人才”流向如何，中国在深层次的创新思想竞争中要扭转颓势恐怕还很遥远。

    国际政治及美国研究专家 资中筠