新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考

    李卓航

    中图分类号：D262.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）3-106-02

    摘 要 随着时代的进步和社会经济的发展，作为我国经济重要组成部分的国有企业，在面对变幻莫测的国际市场经济和快速发展的私人企业的挑战时，要准确的抓住机遇，勇于面对挑战。而国有经济想要有长久的健康的发展，完善良好的纪检监察工作是必不可少的。国有企业的纪检监察制度能够有效的避免企业内部的腐败现象，减少企业中不良作风问题，为国有企业的健康长久发展营造一个积极向上的健康环境，促进我国国有企业的可持续发展。因此，纪检监察工作怎样运用科学有效的手段来保障国有企业的健康发展，是当前值得深思的一个问题。本文针对新社会形势下国有企业纪检监察工作的现状进行研究和讨论，并提出相应的策略办法，以期对国有企业的发展有所帮助。

    关键词 新形势 国有企业 纪检监察

    随着我国社会经济的发展，国有企业在我国的经济比重中开始占据越来越多的份额。而我国由计划经济体制逐渐转化过来的市场经济体制也为国有企业的发展提供了新的发展机遇和十分广阔的发展空间，但也是在这种形势下，国有企业内部的一些问题也明显的暴露出来。因此，在这种形势下，就要更加注重对于国有企业的纪检监察工作，针对国有企业暴露出来的问题建立一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，通过不断地创新和调整工作方法，来更好的为国有企业的发展保驾护航。

    一、新形势下国有企业纪检监察工作的意义

    随着时代的进步和社会经济的发展，在新时期国企改革的推动下，国有企业的经济效益在不断地上升，但是在改革的过程中，国有企业也出现了个各种各样的问题，如以权谋私、滥用职权等。这些问题和企业内部的不正当作风都严重损坏了国家和职工群众的利益，对我国的社会经济发展造成了很严重的不良影响，因此，国有企业中的纪检监察工作就显得尤为重要。只有国有企业纪检监察工作从根本上进行创新和改革，紧跟时代的步伐，适应国有企业的成长和发展，才能对国有企业起到有效的监督和规范作用，才能有效的推动国有企业改革的推进和企业本身的发展。

    国有企业纪检监察组织的主要工作目标就是发展符合党的要求和人民的利益。首先，在国有企业反腐体系的建设中，纪检监察工作起着十分重要的作用。在新的发展形势下，我国党中央对于国有企业中的廉政建设越来越重视，在纪检监察工作的帮助下，国有企业可以对企业内部的反腐体系进行更加健全和完善的建设，在反腐体系的运行过程中，对其进行更加严格和系统化的管理和控制。其次，国有企业内部管理机制的健全和完善需要纪检监察工作进行规范和引导，为其提供强有力的保障。纪检监察部门需要多国有企业挂裤机制的完善工作进行协调和促进，以保证国有企业的改革和发展能够高质量高效率的开展和进行。

    二、新形势下国有企业纪检监察工作的现状

    随着国家全面从严治党不断推进，从党的十八大、十九大到十九届中央纪委三次全会的胜利召开，对纪检监察赋予了新的使命和要求，国有企业的纪检监察工作也在不断的作出相应的创新和调整，但企业中的纪检监察部门工作还有很多需要解决的问题。

    （一）纪检监察部门职责不清，定位不准确

    目前，一些国有企业纪检监察部门在工作的过程中还是存在对自身的工作职责不清晰，对自身的工作定位不准确的现象。在工作中经常出现缺位、越位等现象。在部分国有企业中，纪检监察部门没有去专一的执行自身本来该进行的监督、检查工作，还有一些国有企业纪检监察部门对工作中应该负责的部分采取推脱的态度，不去担负起自己应该担负的监督责任。这些问题都会导致纪检监察工作滞后，使国有企业纪检监察工作不能充分的发挥其应有的作用，从而影响国有企业内部体系的建设和国有企业的长久健康发展。

    （二）国有企业负责人对纪检监察工作认识不到位

    在一些国有企业的运转过程中，负责人过于看重企业的经济效益，只注重企业的生产经营，知识片面的去强调企业发展中的各项经济指标和经济数据，却忽视了对于企业内部可持续性健康发展，忽视了纪检监察工作对企业发展的规范和保障作用，甚至认为纪检监察部门的能力和职权过大会影响到企业的灵活经营和经济效益发展，会影响到企业管理者的积极性，影响到企业的发展，从而剥夺了纪检监察部门应有的权利，限制了纪检监察的工作内容，导致纪检监察工作难以正常进行，从而影响到国有企业内部的制度和体系建设。另外，还有一些国有企业对纪检监察部门的工作并不重视，对于纪检监察部门的配置没有做到科学合理，人员编制较少，随着全面从严治党的深入落实，各项工作逐渐清晰规范，但工作较多、人员配置和文化程度不足不高的情况下，不能够很好的进行纪检监察工作，使得国有企业的纪检监察工作受到了极大的限制和约束。

    （三）国有企业的纪检监察工作相关制度不够完善

    在当前新形势下，国有企业也在不断地创新和发展，但是很大程度上的改革和变化都是关于生产、经营、技术财务等方面的相关制度，却很少对纪检监察制度进行相应的创新和调整。而传统的纪检监察制度已经不能很好的适应企业内部和其他各方面的发展，使得纪检监察工作浮于表面，只有形式没有实际操作，系统管理和相关制度也不够完善，从而导致国有企业的纪检监察部門不能很好的履行自己的职责，不能为企业的发展进行有效的监督和规范。

    三、新形势下国有企业纪检监察工作的创新改革策略

    （一）在思想观念认知上进行创新

    随着经济快速发展，国有企业的改革也在不断地推进，国有企业的生产经营、业务模式都在不断地创新和调整，业务范围也在不断地扩展，而纪检监察工作也要随之进行不断地创新和调整，以适应国有企业的变化和发展。国有企业的纪检监察部门在对企业的生产经营进行纪检监察工作时要做到全面化、全程化的监控，清晰自身的工作定位，明确自身的工作职责，打破传统思想观念，将被动工作转变为主动工作。另外，国有企业纪检监察部门在对企业的整个生产经营活动进行纪检监察工作的同时还要保证企业国有资产的安全，保障企业有序健康的发展。同时，国有企业纪检监察部门要梳理自身的全局意识，服务大局工作要围绕企业中心进行，在工作中要主动参与进企业决策中，坚持走群众路线，将为广大员工群众服务作为纪检监察工作的出发点和落脚点，不断提高纪检监察工作的科学性和有效性。

    （二）在工作方法上进行创新

    国有企业纪检监察工作的工作模式和工作方法要根据企业的改革和发展进行不断的创新和调整。要始终以提高企业经营管理效益为工作中心，通过熟悉生产经营流程、熟悉企业内部管理流程和管理方法，深入到生产现场，深入到员工群众中，将纪检监察工作的作用充分的发挥出来。在纪检监察工作的人员要灵活细致、敢于担当，要善于发现问题和抓住问题的根本，从问题的源头进行预防和治理，强化对国有企业的各个部门和生产经营活动的监督和规范。

    （三）对纪检监察的工作制度进行创新

    首先，要完善国有企业的纪检监察的工作机制，要结合企业的发展特点和企业发展的实际情况建立有效的企业内部风险防范机制，加强对企业内部的监督和管理力度；其次，纪检监察工作不仅要深入到企业的整个生产经营的全过程中，还要对过程中的关键环节进行重点监督，从根本上保障企业的健康发展；最后，国有企业的纪检监察机制要与企业的发展需求相适应，要在企业的基本制度的基础上做到纪检监察、党政组织监督与群众监督相结合，从而进行有效的监督和管理。

    四、结语

    开展国有企业纪检监察工作有助于促进国有企业内部党员干部的廉洁从业，有助于规范国有企业的生产经营，有助于国有企业的稳定健康发展。企业内部员工不但关注着企业的发展，也在关注企业内问题的解决方式和解决效率，因此，良好的纪检监察工作为国有企业稳定健康的发展提供了优质的保障。

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