人人过关 剖析触动思想 件件落实 整改促进工作

    王鹏　张建东

    为稳步推进莲湖公安分局“正风肃纪”专项整治活动，认真落实思想政治工作“三会一课”制度，切实加强民警队伍作风纪律建设，提高民警队伍管理的正规化、科学化水平，今年年初以来，公安莲湖分局北关派出所立足本所队伍实际，开展了为期一个月的作风纪律整顿活动，并于2014年4月23日上午组织全体民警召开了支部党员大会暨纪律作风教育整顿查摆剖析阶段小结会，对教育整顿内容、形式、效果进行了全面的分析和研究，确保教育整顿活动扎实有效。

    人人过关 认真梳理 查找问题

    紧紧围绕促进队伍建设这一主题，北关派出所召开了全体党员大会，认真贯彻落实“正风肃纪”第二阶段工作目标，教育引导全体民警从自身工作实际、岗位职责出发，本着不遮羞、不护短，人人过关的工作标准，开展批评与自我批评，从思想深处查找自身存在的问题，确保教育整顿效果。首先，所领导带头开展深刻反思与自我批评，深刻剖析自身在领导意识、领导能力、理解和贯彻上级指示、关爱民警等方面存在的问题；其次，全体党员民警围绕接出警、便民利民、互助互爱、爱岗敬业等方面存在的问题及产生的根源进行自查。经支部整理，北关派出所民警队伍管理中主要查摆出了七个方面的问题。

    理清思路 落实措施 促进工作

    问题罗列出来，找到了产生的病根，如何开出一剂良方，制出一剂猛药？北关派出所支部研究制定整改工作措施：一是强化政治学习。组织民警学习《公安机关人民警察纪律条令》《人民警察法》《公安机关内务条令》等警规警纪，防止发生违纪违规等事件案件。严格落实“三会一课”制度，认真总结分析民警思想状况，把各类问题解决在萌芽状态。二是完善考核考评机制。积极推进以绩效考评为核心的考核奖励机制，坚持以制度管人，以量化考人，把考核结果与评先评优挂钩，充分激发队伍活力，增强民警做好工作和提高自身素质的自觉性和紧迫性。三是固化值班纪律。坚持每日所领导督查值班纪律的工作力度，重点清查民警履职尽责情况，防止民警值班脱岗问题的发生。四是强化民警安全意识教育。全面排查队伍的安全隐患，切实做到不留死角、盲区，定期收集相关资料，开展警示教育，规范民警执勤行为，切实提高民警工作作风。