医院基层党建工作模式探讨
陆新娟
摘要：党的十八届三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全面深化改革做出积极贡献。新形势下，党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的重要保证，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力和创造力，为医院可持续发展提供坚强的政治保障和精神动力。
关键词：医院 基层党组织建设 创新活动方式 支部凝聚力
中图分类号：D267 文献标识码：A
党的十八大报告强调“全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”；习总书记指出，加强新形势下基层党组织建设，要深入把握“全面进步、全面过硬”的总基调，牢固树立统筹意识，强化责任、细化举措，夯实基础、完善功能，积极探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式。
机关党支部坚持以“争先创优”主题教育为载体，围绕医院“十三五”规划和目标，结合实际，积极探索工作方法，创新活动形式，丰富活动内容，营造和谐文化，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进医院的建设和发展提供坚实的组织保证。
1 理论联系实际加强政治思想建设
党支部按照院党委、机关党总支的统一部署，组织党员参加全院大党课、统一党日活动、党小组学习等各项党内活动。组织学习党的十八届五中全会和习总书记系列讲话精神为；学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》；学习医疗卫生行风建设“九不准”、职工八小时之外“五要五不”行为规范等内容，对党员进行党的基本理论、党风行风建设、反商业贿赂及廉政教育，引导党员自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德。开展“学习李小敏书记重要讲话，争做一名合格党员”主题活动；学习院党委谢书记“两学一做”教育活动重要讲话精神；积极开展“新时期共产党员思想行为规范”和“做一个有信仰、有情怀、有担当、有操守的人”等主题大讨论，时刻牢记自己的身份和责任，充分发挥党员的先锋模范作用，不断强化政治意识、大局意识和服务意识，进一步激发党员立足岗位奉献、服务临床一线的责任感和使命感，不断提升党员队伍的整体素质。
2 转变思维观念探索创新工作方法
党支部积极做好对机关党员和职工的服务工作，当好“勤务兵”。根据机关党支部职能室多、党员比例高、群众期望大等特点，创新了“1+3”党员责任区的工作模式，在党支部试点开展“红色榜样”（党员联系人）群众选活动，通过发放《群众联系党员意向表》，职工自主选择优秀党员作为结对的党员联系人，共同工作进步，不仅真实了解并尊重了普通职工群众的结对意愿，而且成为党员本人了解自己先锋模范作用发挥好不好、职工群众中威信高不高的一面镜子，促使其不断完善提高。支部高度重视对临床医技等一线部门的服务工作，做好“服务员”。在第一环节听取意见过程中，临床一线医务人员提出了“少数职能处室管理过于简单，还存在官僚主义”“职能处室之间还存在推诿现象”和“建议职能处室要多下临床指导工作”等反映较为强烈突出问题或意见，对此，党支部逐条分析、逐一整改，力推“首问负责制”“工作周限时办结答复制”“机关日常工作即时沟通群”“机关与一线科室午间交流沙龙”等举措，强化服务临床意识，提升保障一线能力，努力实现“有限管理”的传统思维向“无限服务”的科学理念转变。
3 加强廉洁教育，不断强化党风廉政建设
党支部围绕院党委以优化行业作风为目的，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，通过辅导讲座、观看警示教育片、专题讨论等形式，切实改善医德医风，不断提升服务水平。
3.1加强廉洁教育
认真组织党员干部重温《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》；认真学习《加强医疗卫生行风建设“九不准”》；组织观看治理医药购销领域商业贿赂法制宣传片《防患未然》、反腐倡廉警示教育片《僭越底线之害》《漳州医疗腐败、何以全线失守》《药单背后的秘密》等；开展“面对诱惑想一想、看一看、算一算”大讨论及谢书记《保持清醒、抵制诱惑，做一名合格的共产党员》的专题教育活动及“5·10”思廉日活动，时刻做到警钟长鸣，促使党员干部牢固树立依法执业、廉洁从业的理念，筑牢抵制商业贿赂的思想防线，为医院发展营造风清气正的良好环境。
3.2加强廉政文化建设
围绕院党委广泛开展领导讲廉、以案警廉、典型导廉、读书思廉、述职评廉、网络传廉、家庭助廉等教育活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识，积极构建廉政文化阵地，营造“廉荣腐耻”的良好氛围。
3.3加强重点岗位人员教育
围绕院党委开展“算好人生七笔账，廉洁自律不想贪”主题教育活动，帮助党员干部、重点岗位人员算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，增强廉洁自律能力。
4 致力保持先进加强党员队伍建设
4.1学以致用，推动党支部学习活动实践化
党支部组织全体党员集体学习和参加组织生活会，以支部或党小组为单位、以党员百分制考核为标准，以“1+3”党员责任区、“有困难找党员”、党员民主评议活动为载体，深入开展“‘五个先锋”活动，从“质量安全、科研攻关、技术进步、优质服务、廉洁自律”五个方面对党员进行量化评价，促进党员努力有方向、改进有举措。同时，对量化考核、民主评议末位段的党员，开展“吹哨子”活动，促使慢跑党员认识不足、端正态度、振作精神。以“党员觉悟高于群众、党员业务高于群众、党员业绩高于群众”为原则，对党员的模范作用和带动作用进行积分考核，考核结果与评选优秀党员、党员年度民主评议等相结合，促使党员服务病人创先进，岗位奉献当先锋。党支部配合院党委编印完成《医院职能管理重点环节沟通指南》及开展“增强对临床沟通能力，改进机关工作作风”的活动，为进一步提升职能处室的溝通和服务临床的水平，增强职能处室对临床的沟通能力，深化人文医院建设内涵，促进医院的可持续发展。党支部在机关党总支及后勤党总支的联合指导下，启动“职能处室与临床恳谈沙龙”活动，与医务人员展开“面对面”互动交流，进行“集中式”答疑解惑，全力打造机关与临床之间有效沟通的交流互动平台，以此作为深化党的群众路线教育实践活动，转变机关作风的一项重要举措。
4.2 积极开展“‘最佳党日”活动
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步创新党组织活动载体，丰富党员教育形式和内容， 按照院党委及机关党总支《关于开展“优质服务创先锋，岗位建功争先锋”》最佳党日活动评选的通知要求，支部以十八大精神为指导，加强党支部建设为重点，结合实际，精心组织，开展以“献爱心、暖童心”主题党日活动，全体党员干部积极为无锡市福利院儿童捐款、捐物献爱心；携手无锡地铁共同启动“相约1号线，健康伴你行”党日主题交流活动，与地铁运营分公司党总支就服务文化及党建工作等方面进行面对面的探讨交流；面对鲜红的党旗，通过“向党旗汇报”主题活动，对照党章要求，每位党员从思想上进行一次心灵的洗礼；通过“书香微论坛”活动，各位党员交流各自的读书心得体会，进一步丰富了学习型机关的建设内涵。
4.3争先创优，党员队伍建设得到提升
党员队伍是推动医院发展的先锋力量。党支部认真组织党员干部观看庆祝建党94周年的纪录片《沒有共产党就没有新中国》，重温党的历史和誓言，时刻牢记党的优良传统；按院党委、党总支“增强党性、提高素质、纯洁队伍”为目标，开展以“践行十八大精神，争当岗位先锋”主题活动，不断保持党员队伍的先进性、纯洁性；围绕“党性修养”，以党员学校、网上党建为阵地，开展理想信念教育、宗旨教育和党风党纪教育，推进“红色杏林”专题微信和QQ群，努力提升道德品质，增强党性修养；以“红色烙印”为主题，开展党史学习，参加网络上党的知识竞赛等，进一步增强党员干部创优争先的自觉性和紧迫性；党支部及全体党员干部积极投入到各项志愿者活动中去，有为门诊、体检中心的导医导诊，南禅寺党员志愿者服务；为“蛟龙号”载人潜水器研究单位—中国船舶科学研究中心的义诊、“慈善一日捐”、红十字“人道万人捐”等，从中涌现出一批批优秀共产党员。
4.4注重和谐，着力实施人文关怀
党支部结合院党委开展以“让优秀成为习惯，让出彩成为追求”为主题的职工文化培训活动，切实增强职工的职业感、价值感和荣誉感，激发员工以和谐向上、朝气蓬勃的精神；围绕“人文关怀”，支部进一步落实员工“五必访、五必谈”及“爱心联络人”制度，关心有困难职工、老专家的家庭、生活，及时掌握职工思想动态，努力解决实际问题，切实维护职工权益，做到以理服人、以诚待人，全面落实好院党委、院行政为职工办实事工程，尽心尽力为职工办好事。组织职工参加院工会开展的健走、烘焙、跳绳、摄影等各项文体活动，进一步丰富职工的业余生活。通过“人品修养”主题教育活动，使职工进一步提升人品修养，强化团结向善向上的爱家爱岗意识，倡导“以约束为前提的自由，设身处地为他人着想的善良”，以植根于内心的人文修养。
5 持续改进，精益求精
“让优秀成为习惯，让出彩成为追求”，党支部充分发挥党的政治思想建设的教育引导作用，着力于树立职工正确的世界观、人生观和价值观；着力于培养职工高尚的思想境界、道德修养和奉献精神；着力于规范医务人员的服务行为和道德素质；着力于增强职工的创造力和凝聚力，着力于发挥党员干部的先锋模范作用，为实现医院转型发展提供坚强的政治保障和精神动力。
参考文献：
[1] 胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R ].北京：人民出版社，2012.
[2] 张琦琦，宋新.浅谈在新形势下基层党建工作的特点与创新[J].赤子（上中旬），2016（18）：6.
摘要：党的十八届三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全面深化改革做出积极贡献。新形势下，党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的重要保证，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力和创造力，为医院可持续发展提供坚强的政治保障和精神动力。
关键词：医院 基层党组织建设 创新活动方式 支部凝聚力
中图分类号：D267 文献标识码：A
党的十八大报告强调“全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”；习总书记指出，加强新形势下基层党组织建设，要深入把握“全面进步、全面过硬”的总基调，牢固树立统筹意识，强化责任、细化举措，夯实基础、完善功能，积极探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式。
机关党支部坚持以“争先创优”主题教育为载体，围绕医院“十三五”规划和目标，结合实际，积极探索工作方法，创新活动形式，丰富活动内容，营造和谐文化，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进医院的建设和发展提供坚实的组织保证。
1 理论联系实际加强政治思想建设
党支部按照院党委、机关党总支的统一部署，组织党员参加全院大党课、统一党日活动、党小组学习等各项党内活动。组织学习党的十八届五中全会和习总书记系列讲话精神为；学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》；学习医疗卫生行风建设“九不准”、职工八小时之外“五要五不”行为规范等内容，对党员进行党的基本理论、党风行风建设、反商业贿赂及廉政教育，引导党员自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德。开展“学习李小敏书记重要讲话，争做一名合格党员”主题活动；学习院党委谢书记“两学一做”教育活动重要讲话精神；积极开展“新时期共产党员思想行为规范”和“做一个有信仰、有情怀、有担当、有操守的人”等主题大讨论，时刻牢记自己的身份和责任，充分发挥党员的先锋模范作用，不断强化政治意识、大局意识和服务意识，进一步激发党员立足岗位奉献、服务临床一线的责任感和使命感，不断提升党员队伍的整体素质。
2 转变思维观念探索创新工作方法
党支部积极做好对机关党员和职工的服务工作，当好“勤务兵”。根据机关党支部职能室多、党员比例高、群众期望大等特点，创新了“1+3”党员责任区的工作模式，在党支部试点开展“红色榜样”（党员联系人）群众选活动，通过发放《群众联系党员意向表》，职工自主选择优秀党员作为结对的党员联系人，共同工作进步，不仅真实了解并尊重了普通职工群众的结对意愿，而且成为党员本人了解自己先锋模范作用发挥好不好、职工群众中威信高不高的一面镜子，促使其不断完善提高。支部高度重视对临床医技等一线部门的服务工作，做好“服务员”。在第一环节听取意见过程中，临床一线医务人员提出了“少数职能处室管理过于简单，还存在官僚主义”“职能处室之间还存在推诿现象”和“建议职能处室要多下临床指导工作”等反映较为强烈突出问题或意见，对此，党支部逐条分析、逐一整改，力推“首问负责制”“工作周限时办结答复制”“机关日常工作即时沟通群”“机关与一线科室午间交流沙龙”等举措，强化服务临床意识，提升保障一线能力，努力实现“有限管理”的传统思维向“无限服务”的科学理念转变。
3 加强廉洁教育，不断强化党风廉政建设
党支部围绕院党委以优化行业作风为目的，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，通过辅导讲座、观看警示教育片、专题讨论等形式，切实改善医德医风，不断提升服务水平。
3.1加强廉洁教育
认真组织党员干部重温《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》；认真学习《加强医疗卫生行风建设“九不准”》；组织观看治理医药购销领域商业贿赂法制宣传片《防患未然》、反腐倡廉警示教育片《僭越底线之害》《漳州医疗腐败、何以全线失守》《药单背后的秘密》等；开展“面对诱惑想一想、看一看、算一算”大讨论及谢书记《保持清醒、抵制诱惑，做一名合格的共产党员》的专题教育活动及“5·10”思廉日活动，时刻做到警钟长鸣，促使党员干部牢固树立依法执业、廉洁从业的理念，筑牢抵制商业贿赂的思想防线，为医院发展营造风清气正的良好环境。
3.2加强廉政文化建设
围绕院党委广泛开展领导讲廉、以案警廉、典型导廉、读书思廉、述职评廉、网络传廉、家庭助廉等教育活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识，积极构建廉政文化阵地，营造“廉荣腐耻”的良好氛围。
3.3加强重点岗位人员教育
围绕院党委开展“算好人生七笔账，廉洁自律不想贪”主题教育活动，帮助党员干部、重点岗位人员算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，增强廉洁自律能力。
4 致力保持先进加强党员队伍建设
4.1学以致用，推动党支部学习活动实践化
党支部组织全体党员集体学习和参加组织生活会，以支部或党小组为单位、以党员百分制考核为标准，以“1+3”党员责任区、“有困难找党员”、党员民主评议活动为载体，深入开展“‘五个先锋”活动，从“质量安全、科研攻关、技术进步、优质服务、廉洁自律”五个方面对党员进行量化评价，促进党员努力有方向、改进有举措。同时，对量化考核、民主评议末位段的党员，开展“吹哨子”活动，促使慢跑党员认识不足、端正态度、振作精神。以“党员觉悟高于群众、党员业务高于群众、党员业绩高于群众”为原则，对党员的模范作用和带动作用进行积分考核，考核结果与评选优秀党员、党员年度民主评议等相结合，促使党员服务病人创先进，岗位奉献当先锋。党支部配合院党委编印完成《医院职能管理重点环节沟通指南》及开展“增强对临床沟通能力，改进机关工作作风”的活动，为进一步提升职能处室的溝通和服务临床的水平，增强职能处室对临床的沟通能力，深化人文医院建设内涵，促进医院的可持续发展。党支部在机关党总支及后勤党总支的联合指导下，启动“职能处室与临床恳谈沙龙”活动，与医务人员展开“面对面”互动交流，进行“集中式”答疑解惑，全力打造机关与临床之间有效沟通的交流互动平台，以此作为深化党的群众路线教育实践活动，转变机关作风的一项重要举措。
4.2 积极开展“‘最佳党日”活动
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步创新党组织活动载体，丰富党员教育形式和内容， 按照院党委及机关党总支《关于开展“优质服务创先锋，岗位建功争先锋”》最佳党日活动评选的通知要求，支部以十八大精神为指导，加强党支部建设为重点，结合实际，精心组织，开展以“献爱心、暖童心”主题党日活动，全体党员干部积极为无锡市福利院儿童捐款、捐物献爱心；携手无锡地铁共同启动“相约1号线，健康伴你行”党日主题交流活动，与地铁运营分公司党总支就服务文化及党建工作等方面进行面对面的探讨交流；面对鲜红的党旗，通过“向党旗汇报”主题活动，对照党章要求，每位党员从思想上进行一次心灵的洗礼；通过“书香微论坛”活动，各位党员交流各自的读书心得体会，进一步丰富了学习型机关的建设内涵。
4.3争先创优，党员队伍建设得到提升
党员队伍是推动医院发展的先锋力量。党支部认真组织党员干部观看庆祝建党94周年的纪录片《沒有共产党就没有新中国》，重温党的历史和誓言，时刻牢记党的优良传统；按院党委、党总支“增强党性、提高素质、纯洁队伍”为目标，开展以“践行十八大精神，争当岗位先锋”主题活动，不断保持党员队伍的先进性、纯洁性；围绕“党性修养”，以党员学校、网上党建为阵地，开展理想信念教育、宗旨教育和党风党纪教育，推进“红色杏林”专题微信和QQ群，努力提升道德品质，增强党性修养；以“红色烙印”为主题，开展党史学习，参加网络上党的知识竞赛等，进一步增强党员干部创优争先的自觉性和紧迫性；党支部及全体党员干部积极投入到各项志愿者活动中去，有为门诊、体检中心的导医导诊，南禅寺党员志愿者服务；为“蛟龙号”载人潜水器研究单位—中国船舶科学研究中心的义诊、“慈善一日捐”、红十字“人道万人捐”等，从中涌现出一批批优秀共产党员。
4.4注重和谐，着力实施人文关怀
党支部结合院党委开展以“让优秀成为习惯，让出彩成为追求”为主题的职工文化培训活动，切实增强职工的职业感、价值感和荣誉感，激发员工以和谐向上、朝气蓬勃的精神；围绕“人文关怀”，支部进一步落实员工“五必访、五必谈”及“爱心联络人”制度，关心有困难职工、老专家的家庭、生活，及时掌握职工思想动态，努力解决实际问题，切实维护职工权益，做到以理服人、以诚待人，全面落实好院党委、院行政为职工办实事工程，尽心尽力为职工办好事。组织职工参加院工会开展的健走、烘焙、跳绳、摄影等各项文体活动，进一步丰富职工的业余生活。通过“人品修养”主题教育活动，使职工进一步提升人品修养，强化团结向善向上的爱家爱岗意识，倡导“以约束为前提的自由，设身处地为他人着想的善良”，以植根于内心的人文修养。
5 持续改进，精益求精
“让优秀成为习惯，让出彩成为追求”，党支部充分发挥党的政治思想建设的教育引导作用，着力于树立职工正确的世界观、人生观和价值观；着力于培养职工高尚的思想境界、道德修养和奉献精神；着力于规范医务人员的服务行为和道德素质；着力于增强职工的创造力和凝聚力，着力于发挥党员干部的先锋模范作用，为实现医院转型发展提供坚强的政治保障和精神动力。
参考文献：
[1] 胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R ].北京：人民出版社，2012.
[2] 张琦琦，宋新.浅谈在新形势下基层党建工作的特点与创新[J].赤子（上中旬），2016（18）：6.
