陕西航天建筑工程有限公司实施企业年金制度

    自2013年以来,陕西航天建筑工程有限公司(简称陕西航建公司)在中国航天科工集团公司的统一部署下,开始全面实施企业年金工作。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是薪酬的一种延期支付形式,是多层次养老保障体系的重要组成部分。

    自2007年起,陕西航建公司连续七年对职工工资进行普调,引入绩效工资,从不同程度提高职工收入水平,每两年为职工制作一套工作服。此次企业年金的实施,将成为公司提高员工福利待遇的又一举措,使广大职工进一步享受到公司发展的成果,同时为职工退休后的生活提供了一定的保障,也成为陕西航建公司调动员工积极性,吸引高素质人才,稳定员工队伍,增强企业竞争力和凝聚力的重要手段之一,符合十八届三中全会提出的“加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系”要求,也是该公司在深入开展党的群众路线教育实践活动中,为职工办的一件实事。(杨煌)

相关文章!
  • 融资融券对日历效应的影响:来

    王璐摘 要:过去的研究表明,中国股市的运行效率受到政府监管与干预并存在非对称交易的现象。2010年3月31日,中国股票市场实行了融资融券

  • 小桥老树的“官场江湖”

    张凌云凭借一部《侯卫东官场笔记》,他红遍大江南北,接连几年闯入国内作家富豪榜;他神龙不见首尾的低调一度引发全国大搜索。因他的作品而

  • 公司治理、内部控制对盈余管理

    金玉娜柏晓峰摘 要:按照形成原因——作用机理——解决机制的路径,对抑制盈余管理有效途径的实证研究表明:机会主义偏误和技术性错误是盈余