刍议以信息技术为核心的党性体检路径的探析
胡晓颖
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-034-02
摘 要 充分利用信息技术，借鉴健康查体模式，规范设置体检流程，研发党性体检APP、党性体检管理系统，通过系统自动运算体检分数，开展党性体检教育活动，组织党员进行党性体检，形成了“体检—整改—再体检—再整改”的长效机制，使党性体检真正成为党员自我教育、自我提高的过程，进一步增强党员的党性修养。
关键词 信息技术 核心 党性体检 路径
党性修养是党的优秀品质和良好素质的集中体现， 是党永葆生机和活力的源泉， 也是党执政的灵魂。党性强弱是衡量党员质量和素质的重要标志，如果每个党员都能自觉地按照党章规定和党性要求，努力实现在思想上入党，那么党员队伍的先进性必定会大大提高，党的凝聚力、战斗力就会进一步增强，从而推动富强民主、文明和谐的社会主义现代化强国建设。
以加强党员教育管理为出发点，以注重实效性、科学性为落脚点，规范设置体检流程，充分利用信息技术，研发党性体检APP、党性体检管理系统，通过系统自动运算体检分数，有效避免了人工核算的复杂程序，降低了错误率，提高了工作效率。防止了大而空的体检指标，提高了党员参与的积极性，为党员制定整转措施、党支部精准施策提供了科学依据。
一、以信息技术为核心的党性体检流程
1.支部评议。各支部召开党支部委员会，结合平时了解掌握的情况，对触及“管理十条红线”党员、“三违”党员、违规违纪党员认真核实，根据党员日常表现，登录各自授权账号，在党性体检管理后台进行百分制评分。
2.群众评议。组织群众对党员进行打分评价，由支部书记将分数准确无误地汇总到管理后台，让群众参与、受群众监督、请群众评判，能够增强党员的宗旨意识，使体检活动更加全面、客观、科学。
3.党支部网上申请。由各支部完成支部评议、群众评议两项规定动作后，方可申请党性体检。支部委员根据体检时间安排表，网上进行申请。组织部门根据平时掌握的情况对两项规定动作的完成情况进行审核，凡是出现评分不客观、公正的，追究支部书记责任，作出相应处理，同时退回重新申请。
4.党性知识学习。组织党员回顾党的一大至十九大光辉历程及万里长征、抗战救国、建国大业等红色曙光。学习新时代中国特色社会主义理论、“两学一做”学习教育经典事迹、《中国共产党纪律处分条例》、党员管理的十条红线，跟着英模学党章、对照党员干部和普通党员存在的“负面清单”照镜子。通过学习，进一步坚定党员理想信念，增强党的观念。
5.观看党性教育专题片。组织党员观看《镰刀与锤头的记忆》专题片，影片中记录了为新中国成立而牺牲的革命先烈及其英雄事迹，红军长征、泸定桥战役等伟大战争以及从新中国成立至今的发展变化。利用声光电功能带来视觉冲击，增强凝重氛围，震撼党员心灵，唤醒党员初心。
6.党支部书记寄语。体检前，支部书记对党性体检的意义进行强调，并要求全体党员认真严肃地开展党性体检，坚持客观公正的原则，确保体检结果真实有效。
7.对标自检。对照党性体检指标，由党员本人开展深入自查，进行答题。自查过程突出教育党员的目的，先唤醒党员初心、让党员学习先模人物事迹，再体检，使党员在自检中受教育再提高。
8.党员互检。支部党员根据其在日常工作、生活、作风、纪律方面的表现，对照党员标准，客观、公正地相互评价。
9.领取党性体检报告单。在完成支部评议、群众评议、对标自检、党员互检四个环节后，根据权重比例，系统自动核算、精准分析，让党员一目了然地看到党性体检分数、评定等级及自身存在的问题，为党员实现自我提升提供了科学依據。
10.党支部书记感言。体检结束后，由支部书记作发言表态，动员全体党员认清自身问题，对照问题清单，经常反省、自警，做好整改落实。
11.制定整改措施。党员对体检反馈的问题清单，深入剖析、认真总结，找出病症根源，有针对性地制定提升计划，党支部认真审核、动态监督，真正达到教育党员、提升党员的目的，确保体检活动有效落地。
12.分类整改提升。对不同等级、不同问题的党员，分类施策，采取不同的帮扶教育措施，实现了党员教育的针对性、差异化。
13.党员集中再教育。制定了“3+X”党员教育管理模式，对在党性体检中被评定为C级的党员需要进行教育管理的受过处分的其他党员进行再教育，时间为半年至一年主要包括：集中学习培训、日常沟通纠错、结对帮扶促进3项规定动作，及结合工作和支部实际情况，灵活确定其它学习内容或方式的自选动作。
14.资料归档。党性体检教育基地负责将每名党员的体检记实材料整理归档，主要包括党员的体检报告单、提升计划、心得体会、影像资料全部整理归档，实现有痕管理。
二、以信息技术为核心的党性体检创新功能
1.情景化教育。以先进事迹为载体，充分运用信息技术，创设情景，借助视频的艺术感染力引导党员自我教育，以提高党员党性修养。对照“四讲四有”四个方面，运用多媒体优化教育课堂，选取不同时期的革命先烈和新时代的先摸人物制作成小视频进行教育，将学习先模人物融入到增强党员党性修养的过程中。激发了党员学习教育的积极性、主动性，实现了教育的情景化、可视化，增强了教育的真实感。
2.菜单式体检。所谓菜单式体检就是按照不同身份、不同时期、不同要求编制体检“菜单”，为党员提供定向的“体检套餐”。根据党章党规，并结合党员岗位实际，划分为党员领导干部、机关党员、普通党员三个层面，设置个性指标，确保体检指标量化、具体。从过去的千篇一律到现在的面面俱到，实现有的放矢、按需体检。通过实施菜单式体检有效避免了党性体检的片面化、空洞化，确保了党性体检具有针对性，全方位、多角度帮助党员查找出自身问题。
3.大数据管控。党建大数据管控主要包括党员户籍管理、“三会一课”记实、党性体检咨询、党风廉政建设、教育活动创新5大科目，同时研发了工作提醒功能，以企业微信为接口，在相关时间节点，向基层党支部书记推送微信提醒消息。大数据管理不是简单的储存海量数据，而是充分利用海量数据，作出系统分析，体现数据的价值，并以分析结果为依据，做好差异化、精准化、高效化的党建工作。大数据管控平台为新时期党建工作科学决策，精准管理，全面预控，提供了有效方法。
4.差异化提升。结合党性体检结果、党员户籍管理、岗位特点，实施党员差异化提升管理。差异化提升就是根据党员的不同身份、不同问题、不同层级，进行分类施教、按需施教、因材施教。
三、以信息技术为核心的党性体检指标与运用
1.全方位体检。党性体检主要从五个方面检验党员是否合格。一是理想信念方面。主要是检验党员是否存在对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，热衷传播政治谣言、参加封建迷信活动等；二是党的意识方面。主要是检验党员是否存在看齐意识不强、缺乏大局观念，不守纪律规矩、组织纪律涣散，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等；三是宗旨观念意识方面。主要是检验党员是否存在利己主义严重，服务意识不强、不能为职工群众排难解忧，吃拿卡要、假公济私、损害集体利益等；四是工作状态方面。主要是检验党员是否存在工作消极懈怠，不作为、假作为、不会为、不善为，遇事能推就推、能拖就拖、逃避责任，不发挥先锋模范作用等；五是道德行为方面。主要是检验党员是否存在违反社会公德、职业道德、家庭美德、不注意个人品德问题，贪图享受、奢侈浪费等。
2.科学化运算。在完成“支部评议、群众评议、对标自检、党员互检”四个步骤的基础上，按照支部评议占30%、群众评议占25%、对标自检占20%、党员互检占25%的权重，系统自动核算每名党员党性体检分值，并出具党性体检报告单。得分在90分及以上的，评为A级党员；71-89分，评为B级党员；70分及以下的，评为C级党员。
3.合理化运用。对评定为A级的党员，作为党内评先树优的优先推荐对象；对评定为B级的党员，由所在支部确定专人进行“一对一”帮带、定期谈心谈话提醒，促其党性提升；对评为C级党员以及矿党委认定的需要进行教育管理的受过处分的其他党员，将他们的组织关系转入特殊党支部，通过日常沟通纠错、集中教育提升、结对帮扶促进等手段，对症下药、限期整改。同时建立党性体检动态档案，随时掌握党员的思想和行为，教育管理半年后，由党员自己提出申请，开展党性体检复查。同时，组织对其考核，对整改到位的，将组织关系转回原党支部；对整改仍不到位的，进入组织处置程序。
四、以信息技术为核心的党性体检的实施效果
党性体检是检验党员队伍先进和纯洁与否的科学、有效的手段。通过开展党性体检，让党员对照党章党规常“校正”，对照系列讲话常“看齐”，对照正反典型常“自省”，查出什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，进而增强了党性修养、筑牢了理想信念，推动了企业各项工作的顺利开展。
1.增强了党员党性修养，推动了过硬党支部建设。通过开展党性体检活动，对党员党性状况全方位、立体化、多维度进行体检，进一步帮助党员深挖根源、深查细找，找出自身存在的问题，对照典型找差距、依据问题进行分类整改提升。有效有力激发了广大党员的“精气神”，凝聚正能量，群策群力破解工作难题，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。党员的组织观念得到进一步增强，抓牢了党员微个体的教育管理，提高了党员参加组织生活的积极性、主动性，推动了基层党组织各项工作的顺利开展，为过硬党支部建设奠定了基础。
2.增强了党员责任意识，带动了企业经济发展。党性体检教育活动的开展，激发了党员干事创业的热情，展现了党员队伍敢于直面各種矛盾、困难和问题，锐意进取、攻坚克难，扛起责任、履职尽责的工作场景。在安全、绿色、高效生产中，较好地发挥了党员的先锋模范作用，能够带头按章作业、带头创新创效、带头节能环保，党建工作成为了推动该矿安全高效生产的红色引擎。
3.增强了党员的宗旨意识，企业和谐氛围更加浓厚。党性体检教育活动使党员的思想认识得到进一步提升，有效检验解决了党员宗旨意识淡化的问题。通过整转提升，党员的宗旨意识得到了增强，切实将宗旨观念落实到具体行动中，真正发挥出了共产党员的优秀品质，展现了共产党员的良好形象。
4.增强了党员的规矩意识，党员队伍作风明显转变。通过开展党性体检教育活动，切实对党员队伍的工作作风检一检、验一验，有效解决了党员队伍中存在的“庸、懒、散、浮、软”问题，增强了党员的规矩意识，促使党员进一步转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态，打造了一支信念坚定、务实高效、敢于担当、清正廉洁的高素质党员队伍。
