浅谈公共图书馆的管理创新

    梁秋萍

    【摘 要】公共图书馆是由国家或者地方政府进行资金支持和管理服务的，免费为社会公众提供图书文化服务的图书馆，在一定程度上，公共图书馆的管理水平能够反映国家文化的发展水平。公共图书馆作为社会公益性质的文化机构，是国家科学文化发展水平的重要标志，是人民群众精神文化的重要窗口。在科学技术日益发展和进步的今天，广大图书馆读者获取信息的渠道也在不断变化。当前，公共图书馆受到传统管理理念和思维方式的影响，在管理和服务方面还存在着一定的问题。因此，公共图书馆必须要进行管理体制创新，提升图书文化服务质量，充分发挥公共图书馆的社会价值。本文将通过对公共图书馆创新管理的意义进行描述，分析和探讨如何进一步推动公共图书馆的管理创新。

    【关键词】公共图书馆；管理；创新

    中图分类号：G258.2 文献标志码：A 文章编号：1007-0125（2016）01-0196-01

    一、公共图书馆管理创新的意义

    （一）提升公共图书馆的竞争力。在当前信息大爆炸时代，创新显得尤为重要，谁能够“先人一步”，在知识经济竞争的环境背景下就已经将对手远远甩在身后了。公共图书馆存储有大量的图书和文献资料，具有得天独厚的“文化资源”优势，推动公共图书馆管理创新能够在公共图书馆中大力倡导创新的理念，不断研发出广大读者所需要的图书信息产品，满足人们对信息的需求，从而在激烈的知识市场环境中保持足够的竞争力。

    （二）实现公共图书馆的可持续发展。公共图书馆的存在价值就是能够为广大群众提供文化服务，通过人力资源和文献资料、公共服务和管理能够进一步提升图书馆的核心竞争力。在公共图书馆中推行管理创新能够为图书馆的内部管理和对外服务中能够树立全新的管理服务理念，实现图书馆机构、工作人员、文献资料等资源的优化配置，从而能够为广大读者“源源不断”地提供服务。

    （三）满足广大读者个性化服务。公共图书馆具有特定的读者群体，只有对公共图书馆进行管理创新，才能根据读者自身的文化水平、兴趣爱好、品味要求定制所需要的个性化资源，有效为广大读者提供个性化的读书服务。能够主动为用户进行查询、组织、传递具有针对性的资源服务，并且根据读者自身的需求变化，动态改变所提供服务的信息。

    二、公共图书馆进行管理创新的内容

    （一）管理理念的创新。公共图书馆作为社会主义文化建设的重要内容，很容易受到社会环境、经济条件等客观因素的制约。当前，在科学技术发展日新月异，图书馆的工作方式、服务特点和技术设备有了很大程度的提高，但是传统的管理理念、落后的业务流程阻碍了公共图书馆的文化服务。因此，必须要推动公共图书馆管理理念的创新，坚持与时俱进，加快转变公共图书馆工作和服务的思想观念。第一，要树立公共图书馆管理的一体化理念。对图书馆内的文献资料、图书文件进行系统化管理，将公共图书馆的所有资源都置于在网络整体中。第二，具备公共图书馆管理的多元化理念。传统的公共图书馆被定位成只有单一的文化功能，在现代化的公共图书馆管理理念中，公共图书馆的职能要想文化、教育、信息传输等多方位多功能发展。第三、树立公共图书馆开放创新的观念。在公共图书馆的管理过程中，要善于吸纳和学习其他行业和其他领域的管理创新理念和途径，通过对公共图书馆不断进行管理制度和管理技术创新，进一步发展壮大图书馆的规模。第四、树立公共图书馆的科学化管理理念。对于公共图书馆，要进一步加强和完善图书馆的法律法规建设，以更加科学的管理制度、更加科学的管理理念促进图书馆的建设和发展。

    （二）管理体制的创新。由于网络技术的广泛应用和知识经济的全球化发展趋势，整个社会领域的彼此联系和相互影响更加重要。在这种大环境背景下，公共图书馆的未来发展趋势会成为整体和相互联系的统一整体，公共图书馆的管理体制也会更加整体和规范。

    因此，公共图书馆的管理要不断进行拓展，合理规划和管理公共图书馆的各类藏书、电子信息等，找到自身的管理优势点，完善相应管理体制。改变多头管理体制，公共图书馆的管理要建立从全国到地方的整体统一的管理体制，协调公共图书馆的规划、分布、行为规范、图书馆之间以及对外的联系，使得整体的公共图书馆管理能够形成统一、合理的管理体系。同时，各级公共图书馆在整体规范的管理体制中，要根据自身的情形提供针对当地读者的个性化读书分类计划，满足不同区域、不同文化读者群体的阅读需求。

    三、结语

    总而言之，公共图书馆的管理创新对于公共图书馆未来的发展具有重要的作用。因此，要树立公共图书馆的管理创新意识，通过管理理念和管理体制的积极创新推动公共图书馆行业整体的创新发展，更好地服务于广大读者。

    参考文献：

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    [2]林娜.浅谈公共图书馆的创新管理[J].大众文艺（理论），2009，（16）：217.

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