小沈阳当劳模
陈小玮
每年“五·一”前夕，各地都会公布一份新当选的劳模名单，几成惯例。不过，今年沈阳市的“五一劳动奖章”获奖名单却受到公众更大的关注，原因是这份名单中出现了“沈鹤”这个名字。
沈鹤不是别人，正是时下红透半边天的小沈阳。
要说小沈阳是今年春晚之后内地娱乐界的红星之最，一点也不算夸张。身价暴涨数百倍，各地邀约挤破头，名利双收的势头实在让很多人眼红得要命。这种现象甚至引起学术界的极大兴趣，中国社科出版社在中国社会科学院几位专家的建议下，以最快的速度推出了由国内著名财经作家彭雅青创作完成的《中国当红笑星小沈阳的运作密码》，试图“通过对小沈阳成长故事、身价暴涨过程的深入挖掘，以及对‘当代小品王赵本山成功运作徒弟小沈阳特有手法的详尽案例剖析，探寻出新娱乐经济时代明星走红的普遍商业法则”。
但是，出了名就能当劳模吗?小沈阳一登上劳模榜，立即引发各方热议，支持者和反对者各执一辞，有人说小沈阳当劳模“跑偏了”，有人说“笑声也是生产力”，国内两家知名网站的调查结果也不一样，一家网站近70％的参与调查的网民不赞成小沈阳当劳模，另一家却有64％的参与调查的网民认为小沈阳当劳模够资格。而小沈阳本人倒是显得很谦虚：“我哪劳动那么多了?”
那么，小沈阳当劳模为什么“可以有”?为什么又“不可以有”呢?小沈阳当劳模到底该谁说了算?对劳动者的身份认定到底怎样做才不会“跑偏”呢?
