关于新形势下国有企业建筑行业基层项目部党建工作的思考
杨培松
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-041-02
摘 要 随着新时期的到来，国有企业建筑行业的市场也在不断地发生变化，不管企业的基层职工还是基层的党员干部，其思想也在潜移默化的朝多元化发展，但这种多元化思想对建筑企业基层党建工作的展开产生了一定程度的阻碍，因此，国有企业建筑行业要注重基层项目党建工作的展开，另外还要在企业开展基层党建工作期间存在的问题，要及时地给予解决措施，确保企业的全体员工树立正确的人生观、价值观。
关键词 国有企业 建筑行业 基层项目部 党建工作
党组织在国有企业建筑行业中有着非常重要的作用，它可以促使建筑工程项目的顺利展开，尤其是在建筑项目的成本、质量、安全等方面都能进行有效的卡控，同时党组织还对企业员工的思想有着重大的影响，因此要充分发挥党组织在基层建设的核心力量，让党员起到带到的作用，让企业的员工树立正确的人生观、价值观，促使企业各个项目的顺利展开。
一、新形势下国有企业建筑行业基层项目部党建工作的意义
（一）加强基层党建工作
通过《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导，加强党的建设的若干意见》等相关文件的下发，对企业的改革以及党领导、党建工作都提出了更好的要求，而建筑企业作为主要的施工管理企业，它对社会效益、经济效益等方面都有着重大的贡献，因此，国有企业建筑行业一定要做好基层项目部党建工作[1]。
（二）建筑行业加强基层项目部党建工作可以满足生产需求
由于建筑行业的施工地点不固定，致使其工作有一定的特殊性，建筑行业的工作环境大多都比较艰苦、人员流动量大且收入普遍不高，种种迹象表明，建筑行业的基层项目部需要充分的发挥党组织的作用，让党建工作的在企业中充分的显现出来，促使建筑企业得到更好的发展。另外，建筑施工企业在工程项目质量、安全等方面，要积极的展开党组织主题活动，让党组织人员起到带头的作用，充分的发挥党建工作的作用，引导企业员工树立正确的价值观，进而推动企业各个项目的顺利展开，促使建筑施工企业实现可持续发展。
（三）新形势下建筑行业基层项目部加强党建工作可以构建和谐企业
建筑施工企业的基层党组织领导人员要承担好肩负的职责，做好工会的指导工作的同时还要并全力支持工会的工作，加强相关制度的管理工作，并让施工员工有参与权、表达权，让建筑施工人员发挥主人翁的作用，进而有效地促使建筑施工企业各个项目的顺利展开。建筑施工企业要想顺利施工，就要优化企业员工薪资待遇和生活条件，激发施工员工的工作动力，进而更好地服务于企业。建筑施工企业在基层项目展开党建工作时，要让党建工作的优势充分地发挥出来，积极地调动员工的工作积极性，提高施工队伍的稳定性和综合能力，进而给建筑施工企业构建和谐良好的施工环境[2]。
二、新形势下国有企业建筑行业基层项目部党建工作出现的问题
（一）企业党建工作人员的专业水平和综合素质不高
有的党组织人员在学习过程中，没有很好地去提升自身的专业水平和综合素质，导致建筑施工企业基层项目部缺乏高素质的专业工作人员，还有的党组织人员专业基础知识和实践经验不足，在岗位转岗后，也没有很好地去学习巩固自身的专业知识，致使建筑施工企业在施工时，党组织队伍整体水平不高，这对党建工作的展开产生了极大的阻挠。
（二）党组织的工作方式在基层项目中存在不合理的情况
党建工作在基层项目展开时，只是将会议精神进行传达，没有将会议精神和基层项目实际工作进行有效的结合，也没有制定相应的健全机制，导致基层建筑在开展党组织加强党教育时，依然使用的是传统的灌输方式，没有对内容没有创新，激发不起党员干部的学习兴趣，进而调动不起党员干部参与性。
（三）党建工作在基层项目部中没有健全的工作机制
建筑施工企业的基层项目在开展党建工作时，没有完善的制度，知识部分员工出现表面形式，没有真正地将党建工作做到位，导致党建工作的作用没有真正地发挥出来，其次，建筑施工企业的基层项目在开展党建工作时，党组织的力量较为薄弱，且党领导人员只注重本职工作，缺乏较强的创新意识，甚至还有部分党建工作人员在转岗后，没有提高自身的专业技能，进而缺乏专业知识。另外，有的建筑施工企业的基层项目虽然展开了党建工作，但都只是停留在表面，没有进行充分的落实，并且在资源、精力等方面没有进行足够的投入，导致党建工作没有充分地发挥出来，没有对建筑施工企业的基层项目起到监管的作用，这对建筑施工企业的发展产生了极大影响。
三、在新形势下提升国有企业建筑行业基层项目部党建工作的措施
（一）提升党建工作人员的专业水平和综合素质
要想党建工作在基层项目充分地发挥其优势，就需要党组织工作人员积极地参加党建的學习，对党建的工作和规章制度进行全面的掌握，并根据基层项目的实际情况，将党建工作进行充分的落实。另外，党组织人员除了学习党建内容外，也要对基层项目经营管理知识进行学习，让建筑施工企业在新形势下，能够将党建工作和实际生产经营进行高效的融合，确保建筑施工企业员工的专业水平和综合素质都能得到进一步的提升，为党建工作的展开奠定坚实的基础，让党建工作在建筑施工企业中优势充分的显现出来，从而为建筑施工企业培养更多的复合型人才[3]。
（二）加强党组织工作人员的教育管理和思想创新
党建工作要想在基层项目中发挥其作用，就要不断地对党组织人员的思想和观念进行创新，要保障党建工作和基层项目的实际生产经营相结合，让建筑施工企业在人才、经济、社会都能有所有益。其次，还要加强对党组织人员的教育管理，让党组织人员的思想观念、理论等进行全面的了解掌握，同时还要将这些思想观念融合到实际工作中，让党建工作在基层项目中，得到有效的实施和落实。最后，要打破传统的党建学习方法，随着科技的飞达，可以利用网络多媒体信息技术，让党组织人员在学习党建知识时，通过播放视频、音频等方式进行培训，促使党建学习效果得到进一步的提升，确保党的思想和精神在基层项目中都能得到充分的应用，让党建工作的指导作用充分地发挥出来，确保工作的和责任都能得到落实，进而提升党教育工作的管理效率。
（三）完善党建工作在基层项目部中的工作机制
要想完善党建工作在基层项目部中的工作机制，就需要将基层项目党组织的工作职责进行明确分工，尤其是在思想教育、党风廉政建设、加强队伍稳定等方面进行重点履行。其次，建筑施工企业要完善党建工作在基层项目部中的工作机制，确保党组织在基层项目中的权利，让党建工作在基层项目中得到充分的实施，同时，还要将基层项目党支部的评选机制进行完善和落实，促使党组织干部积极的履行职责，进而带动党组织人员的工作积极性。最后，要确保基层党建工作人员的经济待遇，保障党建工作人员和其他部门的员工的待遇相同，同时奖罚制度也要明确，调动党组织人员的工作积极性，进而更好地服务于建筑施工企业，让企业在新形势市场中实现可持续发展。
四、结语
随着新时期的到来，新形势下建筑行业基层项目部党建工作存在很多问题，企业党建工作人员的专业水平和综合素质不高，党组织的工作方式在基层项目中存在不合理的情况，党建工作在基层项目部中没有健全的工作机制，针对这些情况，要提升党建工作人员的专业水平和综合素质，加强党组织工作人员的教育管理和思想创新，完善党建工作在基层项目部中的工作机制，让党建工作的优势充分地发挥出来，促使建筑施工企业实现可持续发展。
参考文献：
[1]汪晓芳.建筑施工项目部党建工作初探[J].办公室业务，2019（24）：29-30.
[2]贾祥周.施工企业生产与党建工作的互相融合分析[J].现代商贸工业，2019，40（30）：167-168.
[3]李建忠.国有建筑企业基层党建工作问题研究[J].现代国企研究，2019（12）：285+287.
