多元智能理论下大学英语评价体系的构建思路探索
李瑛
摘 要:在课程教学当中,教学评价是一个不可或缺的环节,也是保证实现教学目标的重要途径。在大学英语教学中,教学评价具有非常重要的意义和作用,对于教学质量和教学效果的提升,都有着直接的影响。以往大学英语评价的科学性、客观性、全面性都有所不足,难以充分发挥效果。而运用多元智能理论,构建更为完善、合理的大学英语评价体系,实现更加系统的评价,从而为大学英语教学效果的提升,提供助力。
关键词:多元智能理论;大学英语;评价体系;构建思路
DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.230
在大学英语课程教学要求中,提出了教学评价的重要性,其对于提高教学质量、改进教学管理、帮助教师获取教学反馈信息,都是非常重要的。可以根据教学评价内容,有效提高学习效率、改进教学方法、调整学习策略。所以,在大学英语中,需要建立科学、客观、全面的评价体系。但以往的教学评价主要是以期末考试、四六级考试、学位英语考试为依据,评价标准也较为单一。因此对多元智能理论加以运用,构建更为科学的大学英语评价体系,就显得尤为重要。
1 多元智能理论的概念及内涵
多元智能理论最早是在1983年由著名教育学教授、精神病学教授、心理学家霍华德加德纳所提出,他在对脑部受创患者的研究当中发现,其在学习能力方面,存在一定的差异。进而结合心理测试、心理学、行为学、教育学等相关理论,研究提出了多元智能理论。多元智能理论的产生,是以哲学家戈尔曼主持的零点项目、德国心理学家施太伦提出的之上概念、法国心理学家比奈的智力测验等为基础[1]。加德纳在这些理论的基础上,认为以往对于智力的定义并不全面,对于人的真实能力也无法准确体现。所以,他认为应当以人的解题能力,来衡量其智力水平。因此,他在1983年提出了多元智能理论,并重点论述了其基本结构,同时提出了每个人都有生命存在、自然观察、内省、人际、身体运动、空间、逻辑数理、音乐、语言等多种智能。因此,对于学生的判断也要全面,轉变以往的一元智能观念,运用多元智能理论,实现对学生更加全面与合理的评价。
2 多元智能理论在教学评价中的作用
在教学评价当中,多元智能理论能够发挥非常重要的作用。根据多元智能理论的观点,认为人都具有多元的智能。很多大学生也都在不同程度上具有上述提到的多种智能,每隔学生也都同时拥有多种智能及其发展潜力。基于此,在教学评价过程中,对多元智能理论加以运用,需要将以往的学生观念积极转变,对教学观念重新定位。教师还应将自己的教学目标加以转变,通过观念的概念,引导新教学行为的概念[2]。在教育评价过程中,要对学生多元智能潜力及特点充分肯定,为所有学生提供多元化的选择。在教学设计当中,也积极运用多元智能理论,从而是吸纳教学成效的提升,为学生全面发展提供动力。无论是教学设计、教学过程还是教学评价,都要借鉴多元智能理论的观点,以多元智能理论为基础开展多元化的教学评价,从而对学生学习发展水平做出合理的评价与判断。不过,在当前的教学领域当中,在教学模式、教学设计、导师培训等方面,对于多元智能理论的应用都较为广泛,不过对于运用多元智能理论开展教学评价,相关研究仍比较少。所以,对多元智能理论下大学英语评价体系构建思路加以研究,也具有重要的意义和价值。
3 多元智能评价观念的建立和形成
在多元智能理论下的评价中,是以促进理解为主要目标。利用评价获取成绩或描述性报告只是次要目标,主要目标仍是对学生发展的促进和推动。在多元智能理论下,学生评价也要做到多元化的转变,对于各种不同智能都要兼顾,充分涵盖每一种智能[3]。基于多元智能理论的思考,认为世界上并不存在愚钝的人或聪明的人这类概念,因而在教学当中,也没有愚笨的学生或聪明的学生之分。应当是在学生的不同智能类型中,哪些方面更聪明,以及如何聪明的区分。在多元智能理论下,学校中也不存在所谓的不好的学生、差生的概念,每个学生都是相对独立、独一无二的完整个体,也都有自己的特点及擅长的方面,因此,从不同角度评价,每个学生都有自己的有点和优势。要促进教师形成这样的学生观念,才能够对学生进行多角度的全面观察,积极发掘学生身上的优点和潜能,对每个学生都保有热切的期望。在大学英语教学中,也在不断提倡推动这一方向的转变,对学生个体发展差异、内在发展不均衡性要给予承认和肯定。要对学生做出标准分层化和多元化的评价内容,在评价过程中也重视对学生自信心建立和自主性发展的影响。所以,根据当前大学英语的教学要求,多元智能理论下的评价体系与评价方法非常适用,对于学生的全面良好发展,也能提供加到的支持。
4 多元智能理论下大学英语评价体系的构建
在多元智能理论下,对大学英语评价体系的构建,要建立清晰、明确的评价方案,对评价目的、内容、方法、策略、对象、时间、评价资料收集记录等加以明确。评价体系的构建目标,是培养学生英语综合运用能力。评价内容主要包括教师的教学内容、教学方法、教学态度,学生的语言知识技能学习态度等[4]。评价方法包括终结性评价和形成性评价,评价策略可以有观察、访谈、问卷调查,评价对象包括学生和老师。
4.1 构建多元化评价主体
大学英语评价体系中,评价主体指的是在教学评价活动中参与组织实施,并提供评价客观价值判断的主体。根据不同主体可分成专家评价、教师评价、学生互评、自我评价等不同类型。在构建多元化评价主体中,除了教师以外,也要鼓励教学管理部门、教育学专家、学生自己等共同参与到评价当中。通过多元化的评价主体参与,可以实现对评价客体的多角度判断及指导,能够实现对教学活动效果更加公正的监控和更为客观的评判。各个评价主体之间,建立良好的信息交流渠道,也能够提升评价活动的民主氛围,这样,评价客体对于评价结果也就更容易接受与认可[5]。
4.2 构建多元化评价内容
在大学英语课堂中,主要的角色就是学生和教师,其对于英语课堂实际情况也更加了解。教师可采用师生双向互评的方法,教师根据口语分数、作业分数、课堂表现、课堂出勤等平时表现,与期末考试分数相结合,量化测评学生情况。也可以采用观察、访谈、问卷调查等方式,了解学生学习当中遇到的问题。在教学评价过程中,对于评价的目的需要加以明确,无论是哪一方面的评价主体,都是为了发现英语课堂教学,及学生老师的优点和不足。除了了解学生英语知识技能掌握情况,也需要兼顾学生自主学习能力培养、良好学习习惯养成等方面。教师要善于发现学生的优秀之处,无论是学习中的微小进步,还是与课堂无关的其它有点,都应当予以适当的表扬和鼓励,从而提高学生学习兴趣和学习信心[6]。所以,在大学英语评价体系中,需要构建多元化的评价内容,除了要评价学生英语知识掌握情况,也要评价其学习态度、学习习惯等方面。要注意因材评价,体现出对学生个体差异的尊重,让每个学生都能在原有基础上获得更大的进步。特别是对于成绩相对较低的学生,更为重要,对学生的评价应遵循激励性原则和发展性眼光,让学生知道自己得到表扬鼓励的原因,推动学生学习积极性的提高,促进学生的更好发展。有时候在做出否定性评价之后,应当再给学生一次尝试的机会,注意对学生自尊心的保护,引导学生发现和思考问题,最终顺利解决,取得理想的进步。
4.3 构建多元化评价手段
在评价手段方面,也应注重多元化,为了实现对大学英语教学过程的实时跟踪监控与评价,应当适当加大形成性评价的占比。随着大学英语课程的逐步加大,在教学评价中平时成绩的占比也有所提高,从过去的30%,转变为现在的40%。在评价范围上,也有了一定的拓展,从以往局限于教学课堂,逐渐延伸到课外活动方面[7]。教师根据学生的口头演说情况和作业完成情况,结合课堂观察等活动,对学生课堂学习效果及反馈加以了解。同时,可以通过学生网络自学记录、个人访谈、学生档案等心室,对学生课后学习过程及问题加以分析。基于此,通过构建多元化评价手段,教师能够对学生信息更加全面的了解,从而实现对学生知识技能、学习方法、学习习惯、学习态度等方面的综合多远评价。
4.4 构建多元化评价过程
构建多元化评价过程,应采取定性、定量相结合的方式,学期初期作为第一阶段,建立学生英语学习档案,将学生个人信息纳入,例如高考英语成绩、英语四六级成绩等,从而能够在以后教学中,实现延续性评价。学期中作为第二阶段,可采取个人访谈、问卷调查的方式,及时发现学生学习当中存在的不足,反馈课堂教学满意度情况。这一种方式能够帮助教师及时发现课堂教学中的问题,对学生学习态度、学习情况加以了解,进而反思调整教学策略同时,可提高学生学习主动性与学习积极性,引导学生对自己的不足主动思考。第三阶段,当班级内形成良好学习氛围之后,适当安排课外活动,如英语演讲比赛、英语小品大赛等,活动具体开展可不设置具体规定,只要能够对学生英语学习兴趣加以促进,提升学生英语综合能力即可[8]。学期末是第四阶段,对学生采取期末测试,同时帮助学生明确期末考试的主要目的,让学生根据考试成绩,对自己英语水平加以了解。进而以此为基础,引导学生提升自主学习能力,能够主动分析和发现自己学习中的不足之处,进而在老师和同学的帮助下实现不断的提升。
5 结论
教学评价对于大学英语教学有着很重要的意义,在教学评价过程中,需要注意多元性,要针对学生不同方面,从不同角度入手进行客观综合的评价。充分运用多元智能理论,构建大学英语评价体系,包括多元化的评价主体、多元化的评价内容、多元化的评价手段、多元化的评价过程等。这样,能够使教学评价真正发挥出反馈教学信息、改进教学方式的目的,进而提高大学英语教学质量和教学效果。
参考文献
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