新常态下的电力企业党建工作与思想政治教育的方法分析
石连柱
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-069-02
摘 要 随着经济社会的不断发展，人民生活水平的日益提高，国家和社会对于电力企业的职能要求也越来越高。为了适应国家和社会的需要，从思想上引领电力企业发展进步十分必要。基于此种背景，本文就从电力企业开展党建工作和思想政治教育的意义入手，探究相应的工作开展策略，提出党建工作的开展方法以及思想政治教育的方法。
关键词 新常态 电力企业 思想政治教育
全面开展党建工作与思想政治教育，完善电力企业职工社会主义核心价值观的建设，是新常态下电力企业的工作核心，势在必行。在社会转型期的关键阶段，开展电力企业思想政治教育有利于推动企业职工提升工作效率、推动事业单位更好地适应新时期的发展要求，具有意义深远的战略价值。
一、电力企业开展党建工作和思想政治教育的意义
在电力企业内开展党建工作与思想政治教育是时代发展的必然趋势，在提升广大单位职工思想政治水平、推动企业健康持续发展有着重要意义。
（一）提升职工思想政治水平，提高工作效率
电力企业内开展思想政治教育要从实际情况入手，从工作职责入手。通过对企业职工开展多样化的思想政治教育，让职工在思想层面认识到工作的重要性以及肩负的职责，从而促进其工作效率的提升，进一步带动整个企业工作效率的提升。
（二）推动电力企业健康持续发展
电力企业内开展思想政治教育有利于促进服务水平的提升。思想政治教育能够帮助职工走出思想上的误区，使其全身心投入到工作中去，形成新常态下企业改革发展的攻坚队伍。拧成一股绳，在电力企业发展的道路上披荆斩棘，使企业更加适应时代的步伐，得到健康持续的发展[1]。
二、电力企业开展党建工作和思想政治教育的策略
（一）显性学习与隐性渗透相结合
思想政治教育的显性学习要求所有机关党组织内所有党员干部通过自主且全面系统的学习，不断加强自身的理论概念，提升思想政治教育的领导能力。习近平总书记曾在讲话中指出：“只有全党同志认真学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，增强本领，使我党成为学习型政党，才能解决我国发展过程中出现的新问题”。大兴学习之风，有助于我们的党、国家、民族都以积极向上的面貌迎接发展，在学习过程中，要注重理论与实践相结合，以理论作为实践的向导，要拓展学习的范围，向人民群众和国外先进经验学习，还要加强显性学习与隐性渗透相结合。一方面，通过隐性渗透开展思想政治教育，可以借助新闻媒体、文艺工作等，丰富文娱活动和具有中华民族文化精神的文艺作品可以潜移默化得改变单位职工的思想观念，达到思想政治教育的目的；另一方面，还可以树立先进典型，通过先进的人物事迹来激励单位职工参与到学习中来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的群众基础。
（二）团结基础上开展批评与自我批评
在团结基础上开展批评与自我批评是我党解决党内矛盾的有力武器，是克服思想困難的重要方法，是我党的优良传统，有助于电力企业内所有职工干部增强党性、严格规范党内生活、夯实党性原则基础。批评与自我批评要在团结的基础上开展，不可夹杂个人恩怨，要本着对自己、对同志、对领导班子、对党负责的精神，以公平公正的角度，实事求是，充分发挥领导干部的带头示范作用。在实际思想政治教育中，党内领导干部可以通过开展民主生活会，开诚布公的检讨自己，批评同志，并虚心接受广大职工的批评。批评不是目的而是手段，在批评过程中还要明确整改方向，通过批评与自我批评来进一步增强党员干部的凝聚力，为开展思想政治教育提供良好的生态环境。
（三）教育与实践两手抓
开展思想政治教育要注重教育与实践两手抓，也就是要注重理论与实践的结合。习近平总书记曾指出：“一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人民在实践中感知它，领悟它。要注意把我们所提倡的与人们日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫”[2]。各级党员领导干部要认识到理论与实践的重要性，开展思想政治教育要走群众路线，深入到群众中去，将教育与实践紧密结合，坚持知行合一。光有教育没有实践的思想政治教育是空洞的，光有实践没有教育也是虚无的，只有将教育与实践两手抓，在教育过程中深刻理解马克思主义的立场、方法和观点，在实践中贯彻落实，才能使思想政治教育更具实效性。
（四）正面宣传与舆论斗争相结合
党的政治思想工作开展的主要形式便是宣传思想工作。目前，我国处于改革过程中的矛盾凸显期，正面宣传对于搞好宣传思想工作十分必要且紧迫。面对发展中前所未有的挑战，电力单位要开展正面宣传，积极报道职工群体中的先进事迹和典型人物以及各级党员干部在思想政治教育中的优良作风，巩固壮大主流舆论导向，进一步壮大政治方向，坚持以人为本，以职工的利益为电力企业发展的切身利益，以此来鼓舞广大单位职工。在开展正面宣传时要借助网络媒体的宣传效果，坚持“三贴近”的原则，深入挖掘职工所需，了解职工喜闻乐见的报道形式，切实增强正面宣传的针对性。同时，开展正面宣传要与舆论斗争相结合。不要害怕互联网上恶意抹黑我党行为和社会主义制度的言论，对造谣抹黑的行为予以正确引导，积极开展舆论斗争。各级党员领导干部要深刻认识到，不良舆论风向是思想政治教育落实不到位所导致，对于网上的舆论，要敢于面对。对于网上的理性言论，要反思党政工作中的不足，及时改进，对于不理性言论，要敢于硬碰，通过深入细致的思想政治教育来确保网上舆论的正确导向。
三、电力企业开展党建工作的方法分析
（一）做好职工思想工作
思想工作作为项目党建工作的本质，要求企业党组织密切关注职工群众。企业党组织要定期开展思想座谈会，面向广大职工，把控每名职工的思想形态变化，从困难实际出发，为广大职工群众排忧解难。通过推行“诚信、务实、时效、规范”的工作理念，帮助广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提升企业的凝聚力，形成团队力量。
（二）做好党员发展工作
做好职工思想工作做的同时也要做好党员发展工作。要明确“把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干”的工作思路，发挥先进党员的模范带头作用，宣传先进事迹和先进思想，吸引越来越多的优秀职工加入党组织中来，逐步扩大党员队伍，进而带领全体员工奋发向上、不断进步，努力工作，把广大职工拧成一股绳，为企业文化建设提供源源不断的动力[3]。
（三）加强党支部建设
要想做好广大职工的思想工作，发展扩大党员队伍，离不开党支部在基层工作上的支持。加强党支部建设，企业要坚持并完善民主集中制，扩大党内民主，推行党务公开，加强职工学习，开展各种文娱活动。例如开展“创先争优”主题活动；举办企业运动会；举办企业联欢会；设立企业图书馆、活动室等等。让员工通过参与活动，了解企业发展战略，使党内关系更加融洽。依托对党支部建设，加强员工的思想教育，能有效增强企业党组织的创造力、凝聚力以及战斗力，使企业文化建设富有生机，充满活力。
四、电力企业开展思想政治教育的方法分析
（一）完善电力企业思想政治教育体系
电力企业开展思想政治教育需要在完善的思想政治教育体系中展开，相应的工作机制要做到与体系相符并配合健全的工作保障体制，同步加强监督管理，从而能够贯彻执行各项规章制度，使企业职工更加积极地投入到工作中去，进一步提升工作效率，充分发挥思想政治教育的作用。完善的思想政治教育体系需要先进硬件设施的支持，当今社会互联网的便利为电力企业开展思想政治教育提供了良好的物质基础，工作保障体制解决了职工的后顾之忧，监督管理机制要求企业领导干部对思想政治教育进行动态督查，帮助领导干部全面了解职工的思想政治建设进度，灵活分析其中存在的问题，采取针对性的解决措施。
（二）明确企业核心价值观
企业的核心价值观是能够使其长远发展的思想依托。在开展思想政治教育前明确企业的核心价值观，有助于凝聚人心，令职工了解企业的发展方向，树立工作行事的准则，从而更有效地调动职工的主观能动性，工作效率也会随之同步提升。因此，明确企业核心价值观，将核心价值观深入到广大单位职工的心中，是开展思想政治教育的首选方法。
（三）完善思想政治教育方法
正确的思想政治教育方法是完善电力企业职工思想政治建设的直接途径。新常態下，电力企业开展思想政治教育的方法要具有时代特点。传统的思想政治教育方法虽然也行之有效，但随着时代的发展，职工结构的变化，新时期职工成长的环境要比过去复杂得多，思想政治方面受到的教育也与过去有了很大差别，因此，对新时代员工开展思想政治教育要讲究新方法、新策略，把传统思想政治教育方法与新型方法想融合，例如，电力企业在保证定期开展核心价值观讲解、党内重要会议观摩等活动的同时，可以结合职工的兴趣开展寓教于乐的思想政治教育活动，还可以借助信息时代互联网的便捷性，建立网上思想政治交流平台，直接对话企业党组织领导，对思想政治方面的问题进行答疑解，扩大思想政治教育的辐射范围，提高思想政治教育的开展效率[4]。
（四）加强政工干部的思想政治教育工作
电力企业的思想政治教育一般由政工干部开展，政工干部的思想政治水平直接影响到企业思想政治教育开展的效率和深度。因此，加强政工干部的思想政治教育工作必不可少。通过加强政工干部的教育工作，可以更好地发挥政工干部的模范带头作用。让政工干部总结自身学习过程中的优良方法和遇到的困难，更有针对性地开展职工思想政治教育工作。
五、结语
新常态下，电力企业开展党建工作与思想政治教育要讲究策略、讲究方法。一方面，要坚决执行习近平总书记对电力企业思想政治教育的要求，实现显性学习和隐性学习相结合、在团结的基础上开展批评与自我批评、注重理论与实践的结合、做好舆论宣传工作；另一方面，还要完善企业的思想政治教育体系、明确企业的核心价值观，加强职工干部的思想政治教育工作，完善党建工作与思想政治教育方法，为提升职工的工作效率，推动电力企业长远健康发展而不懈努力。
参考文献：
[1]张文宇.新形势下加强企业党建思想政治工作[J].区域治理，2019（48）：146-148.
[2]童玲.新形势下电力企业党建工作的重点及解决措施[J].通讯世界，2019，26（10）：309-310.
[3]夏朝.电力企业基层党建工作的思考与研究[J].住宅与房地产，2019（27）：239.
[4]范华东.新时期电力企业党建思想政治工作的实践与探索[J].东方企业文化，2019（S1）：48.
