对新形势下建筑企业纪检监察信访工作的思考

2022.09.07

陈敏元

中图分类号：D262.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-030-01

摘要信访工作属于纪检监察中的一项基础性工作，其是搭建建筑企业与职工群众之间的桥梁，保证纪检监察信访工作质量能有效促进企业深化改革，为建筑企业的稳定发展提供基础保障。企业纪检监察部门务必要处理好各种突发事件，在结合依法治企和以德治企的基础上优化信访工作机制，基于职工群众利益的角度积极做好信访工作。

关键词建筑企业纪检监察信访工作

针对建筑企业中出现的违规违纪事件一定要严肃处理，杜绝一切可能影响企业健康发展的因素出现，从公开公正的角度出发，为企业发展和职工群体利益保驾护航。对此，纪检监察信访工作的开展一定要结合建筑企业的实际情况，全面分析现状问题，提升工作质量。

一、新形势下建筑企业纪检监察工作所面临的挑战

建筑施工企业的纪检监察工作在建筑市场飞速发展的过程中面临着越来越多的挑战，现阶段政府部门对施工企业的政策有所放宽，进一步扩大了建筑企业的资产、规模和经济活动范围，相比以前承揽的发展项目数量直线上升，这也就意味着纪检工作的监察范围越来越广，如若还是一味地依赖部门人员的监督力量是难以全面顺利开展纪检监督工作的。纪检监察信访制度的不完善是新形势下建筑企业纪检部门的最大问题啊，在建筑企业的业务往来中，企业与监理单位之间、施工项目在图纸便跟、施工合同签订以及征地拆迁方面都存在很多复杂的业务往来关系，这大大地增加了发生违规违纪行为出现的可能性[1]。与此同时，建筑企业内部在人事管理的选人、用人、晋升安排上也经常出现违规违纪的现象，个人主义和小团体主义等都给纪检监察工作带来了威胁，阻碍了企业的健康发展。

新形势下的建筑企业纪检监察工作问题可大致归纳为以下几点，纪检监察信访工作缺乏预控性和主动性；纪检监察信访手段缺乏灵活性，过于单一化；纪检监察信访工作缺乏开拓创新精神。以上问题的解决不仅需要完善机制体制和制度，还需结合实践大胆创新，让纪检监察信访工作成为为群众服务的好帮手。

二、建筑企业做好纪检监察信访工作的对策

（一）优化问责机制

对于职工的投诉或举报，纪检部门要在第一时间对问题进行整理和分析，通过梳理线索建立一个完善的问责制度。分析职工投诉或举办事件后，以辨别投诉事件后面的真是问题深入调查整个事件，列出所有存在违纪的行为，随后成立专项小组对案件进行排查，选用具有针对性的处理方式。

（二）拓宽信访渠道

建筑企业纪检监察部门要进一步拓宽职工群众的发出诉求的渠道，这样才能让更多的人积极参与到企业廉政建设中来，助力信访工作的顺利开展。当前仍有很多地区或者企业群眾利益被侵害却无处表达诉求找不到能为他们伸张正义地方的现象，长此以往这就成了很多地方频繁发生聚众闹事事件的原因，人们希望通过这样的方式来引起有关部门注意。这不仅扰乱了公共治安秩序，还严重阻碍了我国的法制建设工作，因此广开信访渠道搭建更多的沟通桥梁非常有必要。

（三）完善信访制度

建筑企业应该加大对信访举办制度建设的时间投入、资金投入和精力投入，加深纪检监察部门工作人员对信访工作的思想认识，提升监察信访工作的效果[2]。在全面了解建筑企业的前提下让信访举报工作的价值充分发挥，基于长远发展的大局意识观深入探究信访举报制度。监察信访部门工作人员要不断学习相关法规，以此来巩固信访举报工作的检查性质。

（四）调整队伍结构

建筑企业可以结合专业培训、工作竞赛或研讨会的方式定期开展有关监察信访工作的学习活动，进一步提升信访举报人员的工作能力，站在统筹全局的角度加强反腐倡廉工作的强度。通过对经济手段和有关法规政策的合理使用来提升控告能力和检举能力，强化纪检信访人员面对突发事件的应急处理能力，保证信访举报工作的顺利性。

（五）落实监督问责机制

要想充分发挥信访举办制度的作用就离不开纪检监察部门的超强执行力，纪检监察部门具有全程性监督的权利和能力，这对信访工作的顺利开展而言是非常有用的协调作用，实现责任落实就能有方向、有针对性地投入精力开展调查工作，进而快速解决举报问题。

（六）强化监督管理

信访部门工作人员应从自身做起，对法律崇尚，对法律遵从，并在工作中以法律为最高标准严格要求自己，自觉做好信息保密工作。在进行信访举报工作的过程中要切实监督各部门岗位工作，在优化信访举报工作流程的基础上强化监督管理，实现工作岗位问责制，其中最为重要的就是对职工的工作效能问责。

三、结语

总而言之，纪检监察职能的转变需要建筑施工企业提高对纪检监察工作的重视，这样才能有效开展一系列业务交流或者培训工作，进而实现纪检监察工作人员专业能力的提升，切实地将纪检监察工作贯穿于企业生产的每个环节，最大化的发挥纪检监督信访工作的价值。建筑施工企业在国家反腐倡廉工作不断深入的过程中必须加强纪检监察工作，提升信访工作质量就是最为直接的方式。

参考文献：

[1]李晓岑.纪检监察信访举报“乱象”的成因与治理[D].北京邮电大学，2018.

[2]徐易之.纪检监察信访举报工作问题及对策建议[J].管理观察，2018（15）：114-116.