工业设计活动中的人性化设计理念探讨
陈刚旭
摘要：近些年来，随着我们国家社会的飞速进步以及持续发展，工业设计的进展得到了人们的极度关注。在工业产品自身的功能以外，人们楷书更多的关注工业产品当中的人性化设计理念，怎样在工业设计当中进一步加强人性化设计的意识，已经成为了现如今我们国家工业设计人员必须要充分考虑的重要问题。
关键词：工业设计活动;人性化设计理念;探究;解析
中图分类号：G4 文献标识码：A
引言：在新时期的社会进展背景之下，工业设计在充分满足用户对产品自身功能的实际需求的基础之上，还必须要进一步提升自身在充分满足用户心理需求方面的能力，这是时代飞速进展对工业设计提出的新目标以及新要求。但是就现如今的实际状况来看，我们国家的工业设计在人性化理念的应用方面还存在着一些需要进行进一步优化的地方，所以，必须要对工业化设计当中的人性化设计理念予以更为充足的重视。
1 ?人性化设计理念当中所涵盖的主要内容
1.1 ?人性化設计理念当中的时尚型要求
现时代社会人们愈来愈重视追求时尚，在人们的日常生活当中，人们更为希望自己所应用的产品具有十分独到的标志，既可以充分满足自身对工业产品自身价值的实际需求，又可以与时尚相接轨，跟紧时代进展的步伐。这就需要现如今我们国家的工业设计人员在实际进行设计的过程当中进一步增强对时尚的理解，在对工业产品进行设计的过程当中进一步加强时尚性，仅仅掌控住现如今最为流行的进展趋势，将时尚性元素进一步融入到工业产品设计活动当中。
1.2 ?人性化设计理念当中的感官要求
对于工业产品而言，其最为主要的功能就是相对应的应用功能，但是除此之外，工业产品也需要充分重视消费人员对感官要求所提出的最新需求。工业产品的美观性能够在极大程度上影响着消费人员对工业产品的选择，因此将工业产品的外在包装进一步做好对于消费人员的感官要求而言意义十分重大。
1.3 ?人性化设计理念当中的精神文化要求
近些年来，我们国家社会经济进展十分迅速，人们的日常生活也得到了极大程度的提升，除了追求物质生活以外，人们更多的将，目光转移到了精神化需求方面，所以现时代工业化设计需要在充分重视产品自身功能的基础之上，予以工业产品当中的精神文化设计更为充分的重视，持续提高工业产品设计的文化价值以及文化内涵，更为深入的挖掘消费人员对于工业产品设计当中文化价值需求的具体内容，并以此为重要凭据展开工业产品设计活动，进一步提高工业产品设计的人性化价值。
2 ?工业产品设计当中的人性化设计理念实现措施
2.1 ?着力于加强对人性化设计理念的认识
人们的思维会对有关工作形式的选择以及行为模式的选择带来十分深刻的影响，同样的，人性化设计理念在工业产品设计当中运用水准的高低以及具体开展形式的选取也会受到企业单位自身对人性化设计理注重程度的极度影响。所以，要想在工业产品设计活动实际开展的过程当中更为高效的应用人性化设计理念，工业产品设计人员需要持续加强自身对人性化设计理念的认识，充分认识到在工业产品设计当中融入人性化设计理念对于推进自身稳定进展的必要性以及重要性。对于工业企业单位的实际进展而言，要想进一步实现在工业产品设计当中有效融入人性化设计理念这一重要目标，可以通过进一步加强领导人员对人性化设计理念的认识路径来进一步实现。企业单位领导人员是企业单位进展方向的掌控人员以及企业单位政策的制定人员，所以领导人员自身对于人性化设计理念的理解水准以及认知程度会在极大程度上影响着人性化设计理念在工业产品设计活动当中的实际运用。因此，现如今需要以领导人员为入手点，着力于加强企业单位领导人员对于人性化设计理念的认识，力求在最大限度上保证企业单位领导人员可以在日常工作实际开展的过程当中对人性化设计理念在工业产品设计当中的运用予以必要的资金、物力以及人力支持。
2.2 ?建立高素养人性化设计理念队伍
在现时代社会，要想进一步实现建立高素养人性化设计理念工作队伍的重要目标，能够从下文所述的两个方面来进行充分考虑：
首先，对企业单位现有的工业工业设计人员进行系统化以及专业化的培训。现时代社会人性化的设计理念深受人们的重视，但是由于工业产品设计人员在人性化的认识方面还存在着认知能力相对较差的严重问题，所以，现如今需要通过聘请权威专业人士来对工业产品设计人员进行培训的形式，持续增强工业产品设计当中人性化设计工作人员的专业能力，在最大限度上使得其能够充分明确社会进展对于工业产品设计当中人性化设计的最新要求。
其次，引入优异的人性化设计人才。除了需要对现有的工业产品设计人员进行更为有效的培训以外，企业单位还可以通过引入优秀人才的形式来对高素养人性化设计工作队伍进行建立。企业单位自身需要招贤纳士，通过提供广阔的升值空间以及优异的福利待遇等等高效措施，吸引更多具有人性化设计理念的工业产品设计人员加入到企业单位，为本企业单位工业产品设计的人性化设计工作提供更新的动力。需要充分注意的是，在对人才进行引入的过程当中，企业单位需要进一步平衡好被引入人才在实际人性化设计能力方面与人性化设计理念理论知识方面的关系，不可以厚此薄彼，需要双管齐下，与此同时对实际设计能力以及理论基础知识进行更为严格的掌控。
结语：
本篇文章以工业产品设计当中的人性化设计理念为主要入手点，对人性化设计所涵盖的时尚性需求、感官需求以及精神文化需求等等主要内容进行了更为深入的解析，并在这一基础之上提出了诸如建立高素养人性化设计理念队伍以及进一步加强对人性化设计理念的认识等等工业产品设计当中人性化设计理念的实现措施，希望对于推进我们国家工业产品设计当中人性化水准的提高能够提供一定程度的借鉴与参考。
参考文献
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