新形势下如何加强国有企业党风廉政建设的思考

    郝双银

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 052- 01

    摘 要 在黨的十八大以来，国家非常重视反腐倡廉的工作推进。要求国有企业必须要加强党风廉政建设，营造一个风清气正的工作氛围，以进一步推动国有企业的改革发展。国有企业是党加强党风廉政建设的政治基础和重要支撑的手段。所以，国有企业必须要做好党风廉政建设的工作，以切实维护国家和人民的利益。但是，国有企业在长期的发展过程中，依然存在着一些问题。在一定程度上阻碍了国有企业开展党风廉政建设的工作推进。因此，新形势下如何加强党风廉政建设成为了国有企业需要思考的首要问题。本文将从实际出发对此进行深入的研究和分析，以提出更好、更切实的建议措施。

    关键词 新形势 国有企业 党风廉政建设

    在新形势下，加强党风廉政建设，是国有企业发展的必然要求。因为，国有企业加强党风廉政建设具有非常重要的现实意义。因此，国有企业必须要把当前企业所存在的党风廉政建设问题，做到有针对性的解决，以切实的推进反腐倡廉工作的开展。

    一、新形势下加强国有企业党风廉政建设的必要性

    顺应时代的发展要求，国家必须要加强国有企业党风廉政建设以顺应从严治党的新要求。习总书记指出，我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和 国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的[1]。因此，国有企业要不断的推进反腐倡廉、廉政清风的政治建设，更好的为党加强党风廉政建设指明正确的方向。而且加强国有企业的党风廉政建设是国企预防腐败和有效惩治腐败的重要组织保证，这样才能更好的推动企业的改革发展。

    二、国有企业在加强党风廉政建设中存在的问题

    近年来，国有企业在党风廉政建设上不断加大力度，已经取得了较大的成效。但是，在做好这项工作的过程中，还是依然存在着很多的不足和问题。本文将针对国有企业在加强党风廉政建设的工作过程中，所存在的问题进行分析，其主要表现在：

    （一）党风廉政教育工作落实不到位

    在国有企业中，加强党风廉政建设是非常有必要的。因此，国有企业必须要把党风廉政建设教育工作落实到位。但是，这项工作国有企业并未做扎实，未发挥应有的作用，存在松懈的态度。再者，就是国有企业把这部分重要的党风廉政建设教育工作做得过于形式化，把党风廉政建设工作的学习当做走过场，缺乏针对性，这样就不能达到很好的教育效果。

    （二）建立的防腐败监督机制还不够完善

    有句俗话说“绝对权力容易滋生腐败”，如果没有把国有企业领导人权力置于有效的监督之中，就无法充分的发挥对国有企业人员的监督。那么，国有企业的人员就容易钻漏洞，以至于出现官权腐败的现象。国有企业所查处的腐败案件，发生的腐败问题，在很大程度上可能是因为监督机制不够完善、监督不到位和监督力量薄弱等原因，才会出现这样的情况。

    （三）没有端正政治思想，重视廉政建设

    在开展党风廉政建设工作的过程中，有部分国有企业的员工，没有端正政治思想，重视廉政建设。以至于他们容易受自身利益的影响，而导致出错误。这在很大程度上是因为国有企业没有把这部分思想建设做到位，教育过于形式化。那么，国有企业的党风廉政建设就会始终落实不到位。

    三、加强国有企业党风廉政建设的对策思考

    习近平总书记在十九大报告中指出当前的反腐败斗争形势依然非常复杂严峻。所以，必须要做到巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石[2]。因此，本文提出了几点有效的对策。

    （一）加强党风廉政建设的教育

    国有企业加强党风廉政建设的教育，就必须要严抓员工的政治学习。尤其要学习习近平在新时代中国特色社会主义的重要讲话内容和党的十九大精神，筑牢防腐败的防线。国有企业在教育内容上要突出针对性，根据不同时期的要求，做出相应的教育内容。重点对国有企业员工开展政治思想、党风党纪教育、作风纪律、规范从业行为、增强诚信守法、廉洁从业意识等内容的讲解。

    （二）完善防腐败监督机制

    国有企业要想做好党风廉政建设就必须要完善防腐败监督机制，以加强国有企业员工的监督力度，防治员工有机会钻空子，出现一些不可原谅的错误。国有企业还可以落实好监督管理部门，时刻做好把控廉政建设的工作。并加大责任追究落实力度，以提高反腐倡廉制度的执行力[3]。纪检部门严格按制度执法，落实责任。还要坚持惩防并举，对于认定的腐败案件要依法查办和处理。从而，营造一个良好的风清气正的工作氛围。

    （三）提高员工的思想价值观念

    国有企业在开展党风廉政建设工作的过程中，应注重提高员工的思想价值观念。从而，使得员工与国有企业的工作理念始终保持高度的一致。还可定期对员工开展思想教育的学习，以更好的提高员工的思想价值观念。并树立和强化国有企业领导干部的廉洁从政的思想理念。做到以身作则，才能更好的引领员工走向更好的未来。

    四、结语

    综上所述，在新形势下国有企业必须要切实加强党风廉政建设，才能更好地推动国有企业的发展。时刻把党风廉政建设融入到工作机制之中，以达到更好的渗透作用。国有企业加强党风廉政建设还是一项长期的、艰巨的工作任务。因此，在工作中必须要做到监管问责、风险防控、思想教育以及严于执纪等方面的工作内容。做到党风廉政建设的协调和统一，以达到高度的统一。可见国有企业做好党风廉政建设责任重大，具有非常重要的现实的意义。

    参考文献：

    [1]潘志刚.新形势下加强国有企业党风廉政建设的思考[J].现代企业文化，2017（23）.

    [2]孙荣蔚.新形势下国有企业党风廉政建设工作的思考[J].赤子，2018（20）.

    [3]胡方稀.新形势下做好国有企业基层党党风风廉政建设的思考[J].2018（12）.