丰富财务稽核手段助推企业风控能力升级
杨晓勤
摘 要 企业内部稽核评价对财务风险的管理具有重要作用,使企业对财务管理的要求进一步提升。本文对企业内部财务稽核创新手段加以描述,分析如何通过内部稽核有效提高企业的财务风险管控能力,以供交流借鉴。
关键词 财务稽核 风险管理 风控能力
一、引言
财务稽核是规范会计核算,提高会计信息质量,预防舞弊行为的重要手段。随着国资委监管的强化,各种业财数据的交互,企业从业财统一的风险视角,多措并举开展财务稽核工作,以提升财务稽核监督效能,增强“免疫力”和“抵抗力”,促进企业规范经营。
二、当前存在的问题
一是业财各自为政,业务部门对财务规则缺乏了解和专业指导,管而不控,引发管理脱节问题。二是习惯性违章行为时有发生,未能严格履行会计监督职责的管理不到位问题。三是对由业务带来的财务风险不够敏锐,缺乏创新、固化工作习惯产生的人员能力不足问题。
以上问题带来的财务风险因素,应从财务与业务两方面着手改进。一是不断夯实财务作为最末端管理主体的风险防控基础,充分利用系统的实时监测平台,弥补人为缺陷,对疑点业务进行精准稽核。二是从事后结果稽核向业务过程控制转变,多角度稽核,追溯关联业务及风险点,避免或减少稽核盲区。
三、管理目标
员工报销业务以前端流程驱动专业化管理,强化业务管理职责,将风险管理纳入所有经济业务,运用财务实时管控较为成熟的指标体系,查找业务前端与财务集成对应数据的关联性,统一分类标准,提升数据共享的应用能力,由传统财务稽核向风险管理转变。
四、稽核管理措施
(一)着眼防风险,建立健全风控体系
成立风控委员会,统一思想,为内控建设提供组织保障。分责管控,分设各专业业务组,指派责任强、业务精的内部控制联络人员,将风控工作常态化;发布企业全面风险管理与内部控制工作实施细则,编制企业法律风险防范手册。明确各岗位的职责和权限,指导县级企业的风控业务,从内部环境、控制活动、信息与沟通等方面,统一工作内容和管理要求。在集中统一管理的模式下,加强风险防范,从内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面一体化实施,促进企业整体风控管理水平的提升。
(二)统一规范流程,减少人为舞弊
第一,建章立制,规范财务行为。重视会计基础,规范报销管理、档案管理、资产管理、资金安全管理等一系列会计行为,结合实际不断优化调整,提高人员的自主思考能力,提高制度管控的系统性和约束力。
第二,强化保护措施,防止违规行为。强化财务信息安全意识,联合信通部门实行多层级的安全管理框架,突击检查人员、设备、系统的安全性。分级授权,分级审批;联合监控,及时处理系统预警问题和异常记录。此外,针对稽核行为本身带来的风险,分设现金流、资金支付、风控管理岗相互制约,避免一人独断,合理合规行使稽核职能。
第三,加强成本管理,提高财务管理质量。企业成本意识淡薄,成本失控会直接导致经营风险。因此,企业要改变成本管理模式,调整成本管理机制执行要求,将检修运维费用全部纳入项目管理,借助统一平台,在基金中心中传输预算金额,系统管控所属单位单控成本;出台《财务业务指导手册》,提升应用水平,重点明确25类成本费用报销规范,引导前端业务规范报销,促进业财融会贯通。
(三)融合多管理要素,防范重点领域风险
1.控前端,堵塞源头漏洞。针对多头、串户列支情况,提前介入项目结算管理,将业、财、审计联合审批、物料核对端口前移、工程其他费用归口管理融入工程财务管理,以“项目定义+名称”形成集批复、物料、资金、结算剩余成本于一体的项目档案,切实解决费用长期预留、不能收口问题,完工当期快速引入决算,大大提高财务决算的效率和决算的质量。
2.建台账,不留篡改空间。针对往来款项挂账时间长,甚至形成呆坏账项,款项挂账信息不对称,业务管理脱节等风险问题,企业可采取理旧账、控新账的治理方式。多维度台账的建立,使每笔往来款项能追溯业务来源,追查清理责任人,追踪供应商信息,一目了然反映各项挂账业务的全貌。
3.把三关,强化资产运行过程管控。严把资产入口关,监控资产运行关,紧控资产出口关,定期对系统管理状态进行问题提报,资产管理小组联合系统运维组负责提出解决方案。建立物料编码、设备分类编码和资产分类编码“三码”对应标准库,规范资产全寿命管理。
(四)稽核闭环管理,提升风险化解能力
企业各单位管理基础参差不齐,在集中统一管理的模式下,县企业经营风险很容易向上传导到市企业。
1.建立市县一体稽核平台。抽取专业骨干及稽核人员建立稽核人才库,接受专项稽核任务。一方面现场交流和指导,提供稽核人员学习机会,作为本单位日常稽核指导;另一方面,负责各方疑点的核实,对财务数据进行比对、分析,排查管理隐患。指派专人参与国网企业监督规则设计,提出实用易用的在线监督规则。
2.同步提炼问题。采取月度评价和检查报告相结合的双通报方式,从问题发现、问题判断、问题分类到问题销号,总结管理漏洞形成稽核要点,借助稽核成果,举一反三,让共性问题得到解决,提升整体风险识别能力。
3.全面落实岗位风险责任。将部门、员工绩效考核指标与各级流程及指标匹配,建立层级清晰的考评体系。通过量化体系,将指标分解落实到岗到人,指标转化为可视、可算和可测的数据排序,结合员工在技术、技能、管理建议等方面的积极表现进行综合评价,纳入员工绩效评定,形成排查和消除风险、整改和责任落实的闭环管理。
(五)整合内审资源,降低经营风险
1.各部门配合实施联动监督,在独立行使相互职能的前提下,做到职能优势互补,既注重与企业管理体制的协调,又保持各自成果传导。利用运监中心实时监控数据,定期发布监督平台信息通报。就大额对公对私支出、重复支出、大额现金收支及超期未归还备用金四个方面,处理异常记录,有力地保障资金业务的合规性。
2.分级权责,分析与整改向业务端延伸,从完善内控的源头抓成因,推措施。通信分企业负责信息日常运行维护,人力资源部负责内控信息系统授权、岗位职责信息维护,各业务部门负责落实本专业风险评估与应用。
五、应用成效
(一)全员风控意识不断增强
开展风险警示教育,举办专题讲座,培育企业风险管理文化,形成各专业共同实施与配合的风控模式。提升全员参与度,各专业分设风控兼岗人员。车辆管理掌上APP应用,实现线上统一调度,提升管理实效。
(二)风险管控能力持续提升
强化规范管理,提高企业整体效益。省内率先开发主要业务系统审计查询功能,顺利开展财务、人资、营销、工程物资在线稽核。
(三)规范管理,提高企业经营质效
通过专项治理,进一步助力企业经营管理提质增效。消除三年以上其他应收款挂账,将名目多、时限长的一般付款,纳入重点分析,从款项的形成、变动、处置等关键环节着手,不断提升往来款项数据质量,清理民营企业1500万元。对资产、设备实施运行监测,动态化管理,盘点核查15类实物资产,解决权属不清导致职责推诿的历史遗留问题,增强资产有效性。动态监控资金流与账户信息,识别清理低效银行账户,促进资金集约化管理。
六、后续展望
(一)体系优化
随着多维精益核算体系的建设,管理维度的拓展,财务稽核工作面临新的要求。我们将积极配合进行适应性稽核规则调整,巩固财务稽核的保障作用。
(二)鏈条整改
统一业财管理目标,分专业建立整改路径。实现系统自动分类问题,将异常预警信息发送到各相关责任部门,形成待办事项,对异常信息进行确认,如果确认为问题,则发起整改流程,并在线反馈整改记录。
(三)制度备查模块
规章制度嵌入财务系统,关联每条稽核规则的在线帮助,在实际工作中可选择性链接在办业务,提升人工自检成功率。
(作者单位为国网江西省电力有限公司南昌供电分公司)
参考文献
[1] 闫战伟.企业内部财务稽核探析[J].中国管理信息化,2011(02):30-31.