新形势下片区项目党支部开展工作方法探讨
张伟君 严域晋
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）03- 039- 02
摘 要 在当前的新形势下，片区项目党支部开展工作，越来越强调要在资源配置、施工组织、体系标准、服务模式等方面要与行政紧密联系，支部书记参与项目管控必须体现常态化；始终贯彻执行企业“支部建在项目上”的原则，充实和提高片区项目党组织的影响力；以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标全力抓好项目班子建设；围绕项目中心开展工作，与行政一起构筑“黄金搭档”；使片区项目党支部的工作成为“润滑剂”“助推器”，为片区项目建设起到“引领”“除锈”“加速”的作用。
关键词 管控常态化 构筑黄金搭档 助推器
一、为什么要建立片区项目党支部
旨在合理资源配置，实现区域化管理。在大中型项目部建立党支部的同时，在管理型项目部或相邻地域项目部中，实行党组织区域化管理，使党组织管理覆盖到每一个项目部。随着企业的快速发展，项目部数量增加，规模大小不一，并且都相对独立，与之相对应的是，基层党组织也必须不断健全发展，建立片区项目党支部，可以在开展党务、党建工作时可以同时兼顾几个项目部的施工生产，而不必大而全，小而全，每个项目都设置支部书记，因为即使是项目经理，也会同时兼管一个区域大大小小数量不等的几个项目。
片区党支部必须做好党组织工作，规范党员教育管理，深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化。项目书记室需要对接的公司职能部门有党工部、监督部、保卫部、工会办、办公室、人力资源部、法律部，另外一岗双责对项目书记在安全、质量方面也有很多要求；在项目上要做好党支部工作、企业文化建设、党风廉政建设、班子建设、队伍建设、工会工作、综治维稳、保险理赔、营区建设、行政后勤、各种年终考核和总结、地方关系协调、要深入群众、了解群众，这些工作，在我心目中都是本职工作，自己也应该做好这些本职工作。要做好这些工作就需要花费很多的时间、精力去做具体的事情。各个项目分设的支部委员则可对所在项目部党务、党建工作负责。
由此可见，片区项目党建在项目建设中发挥着行政方面不可替代作用，项目党建工作的好坏，直接关系员工队伍的成长和人才的培养，直接影响项目施工生产的顺利进行。
如何切实加强片区项目党建工作，片区项目党建工作如何更好地围绕项目中心工作来开展，主要有以下幾点思考。
二、当前片区项目党建中普遍存在的不足和问题
党建工作因“事务繁忙”而有所松动；党的理论学习与实际应用脱节。对书面理论只是泛泛而读；党建工作与联系广大职工群众的纽带作用有待加强；支部与行政工作容易出现“各唱各的调”的情况。
三、抓好片区项目党建工作的方法与途径
（一）通过“真抓实干”健全组织机构，充实提高片区组织的影响力
习总书记在十九大报告中指出，建设现代化经济体系时必须坚持质量第一、效益优先。片区党支部利用职工大会、党员大会等场合，向员工大力灌输坚持运营质量优先理念。片区党支部通过持续开展“金点子”、“双增双节”、以及“项目成本管理”为主线的成本效能监察活动，提升项目的盈利能力。从经济效益方面，经过这些活动，在2017年，盐田项目仅在商品混凝土损耗率降低一项上就避免了120余万元的损失；而使用国产透水模板布代替进口模板布后有30万元的节约；钢筋连接套筒方案亦有约7.5万元节余。华安项目部交通艇租赁由原来的按月租赁改为按需租用，随叫随到，节约成本46万元。
打造共建共治共享的社会治理格局。党支部与当地蛇口海事局东部基地、边防武警中队、盐田派出所、盐田街道办等单位开展党建共建，开创地方服务企业、企业回报地方的互惠双赢新局面。通过共建，片区项目在综治维稳、防台避险、施工生产方面取得地方党政单位广泛支持。
（二）通过加强项目和员工思想建设，纲举目张
在项目部在日常队伍管理中，始终坚持以人为本、打造和谐职工六家为目标，建设幸福、活力职工之家。创造优良生活、工作环境，确实做好员工学习培训，认真做好敏行项目实施，为职工拓宽发展通道创造条件。密切联系项目职工，开展群众路线主题活动，认真落实公司项目文化落地，厉行节约坚决贯彻中央“八项规定”，积极开展“两学一做”宣传教育、开展纪律教育学习月和党风廉政建设宣教月活动，使片区项目成为一个年轻、朝气、团结、廉洁、有战斗力的员工队伍。
以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标全力抓好项目班子建设。创办讲堂，强化队伍建设，提升管理水平。
“妈湾讲堂”，锻炼与学习的双平台战略。项目部目前平均年龄36岁，各部门主管经验丰富，但性格较内敛，项目部以学习培训为平台，打造“妈湾讲堂”，班子带头做培训教育，以点带面推动职工上讲台授课，要求每次授课有提升，有创新，适当给予奖励措施，激发职工的积极性，让大家学习提高同时也锻炼讲师综合能力，实现学员与讲师双提升。以团队建设增强战斗力，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。
使每个来到片区项目部的员工产生责任感和自豪感。在这里，潜移默化的形成了一种共同的思想品质，一种优良的传统，那就是要捍卫以往荣誉，争取更大的光荣。在这里，要标准成为习惯，习惯符合标准，结果达到标准。
营造一种氛围，灌输一种思想，使片区项目的每个员工，意识到自己犹如企业这个大型机械上的成千上万个面貌各不相同的零部件，机器能否高效运转取决于每个部件是否正常运行，功能是否发挥出来，配合是否默契。以“第一次就做好”“千万不能给项目造成困难”“不能拖别人的后腿”来严格要求自己。
思想控制是人，强调的是人的责任。不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定品质，而非其他的什么因素决定品质。
（三）通过落实制度突出刚性要求，指导服务片区工作
组织开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》专题教育讲座，项目领导、全体党员参加了学习。
以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线； 着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性； 着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力； 着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力； 着力维护党中央权威，保证党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性是这次支部学习的核心内容。
向大家讲解了党内政治生活在党的建设中居重要位置，全面从严治党必须以加强和规范党内政治生活作为起点和支点；党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起的新提法，新亮点和新要求。
围绕中心工作开展党建工作，片区项目部班子团结、职工精神面貌好，团队能凝心聚力，具有较强的战斗力，人均劳动生产率较高，盐田片区取得较好利润，安全、质量处于受控状态，注重提升党建基础工作，“三会一课”按规定落实，并多次开展“两学一做”学习教育；组织“学省党代会精神，迎党的十九大召开”和“学报告 学党章”考学活动，党员参加率及合格率达100%；通过纪律教育月、党风廉政建设加强队伍的教育；通过微信群、QQ群开展十九大精神每天一学，项目班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员、党员党性分析有序进行。2017年6月22日，全国党建研究会特约研究员曾坚到盐田片区项目部党支部进行基层党建工作调研，充分肯定了党支部党建工作，他认为党支部工作扎实，活动载体多样，效果实在。
（四）“密切配合，各司其职”，与行政一起构筑“黄金搭档”
积极参与项目管理，使片区党支部更多地融入施工生产和经营管理当中，才能对广大员工产生更大的向心力和吸引力。片区项目点多、跨度大，仅在2017年，片区党支部所管理的项目有盐田项目、华安项目、惠州项目、中石油深圳LNG项目、妈湾项目、宝安港项目、大空港项目、沙井项目，今年以来，片区内新开工多个项目，项目前期营区建设、营区搬迁、开工仪式等工作量较大，为做好如此大量的工作，势必挤占大量时间，付出巨大的精力。为了更好地配合行政，使项目班子其他成员更好地从事专业分工，支部必须发挥巨大的功能，才能更好地服务于项目其他班子成员。党支部工作、企业文化建设、党风廉政建设、班子建设、队伍建设、工会工作、综治维稳、保险理赔、营区建设、行政后勤、各种年终考核和总结、地方关系协调、要深入群众、了解群众？？等等，这些工作，有些是具体的，有些是“虚化”的；有的是立竿见影的，有的是润物无声的；要做好这些工作就需要花费很多的时间、精力去做具体的事情，为项目其他班子成员牵线搭桥，解决后顾之忧。举两个例子，盐田项目的桩基队伍钢筋班组在工程关键时刻罢工、围堵项目部、完工后恶意状告项目部，项目支部从协调解决罢工问题到后来维稳、居中调解，最终引导到用法律手段解决，到最终妥善解决问题，使行政能放下包袱开足马力开展工作，支部虽然付出了大量的时间和精力，但與行政配合默契，完全值得；另外一个例子，桩八在台风彩虹袭击中出现搁浅险情，这个记忆永远抹不掉，抢险过程中支部书记在现场3天3夜，一套衣服在身上湿了又干，干了又湿，面对突发事件，当时第一时间安排保险索赔事项，亲自对接公估公司、保险公司人员，到后来对桩八保险索赔的持续跟踪，直到成功索赔，支部都付出了大量的时间和精力，为项目建设做出了实实在在的贡献，也因此增进了与项目班子其他成员的沟通、了解和尊重，很好地体现了“密切配合，各司其职”，也为项目支部建设创造了一个和谐宽松的局面，也强化了支部自身的建设和影响力。
片区支部工作，就是要“认真学”和“扎实做”，脚踏实地，把抽象的理论学习转化为具体的工作成果，知行合一，使片区支部工作成为项目工作分可分割的重要部分，是“润滑剂”，是“助推器”，为片区项目建设起到“引领”“粘合”“除锈”“加速”的作用。
