医院工会的思想政治工作应突出抓好三点

    周丽艳　赵丽伟

    思想政治工作是医疗单位工会工作的一项重要内容，作为医院工会组织承担着举足轻重的职责，这就要求基层工会组织必须从其职能出发，充分发挥好工会组织在构建和谐医院、和谐社会中的作用。

    一、切实加强工会组织建设，选配高素质工会干部队伍。各级党委要坚持和发展“党建带工建、工建助党建”，为做好工会工作提供更加坚实的组织保证。注重提高工会干部的自身业务素质和工作能力，工会干部要加强自身学习，掌握思想政治工作应有的思想观念、知识理论、教育技能、行为规范，认真学习相关的法律法规和方针政策。工作要有创造性，努力形成开放式、立体化、多角度的科学思维方式。善于总结思想政治工作的经验，掌握规律，抓住本质，找到关键。按照胡锦涛总书记“在政治上充分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护工会干部”的要求，要深入到群众中去，面对面地去做思想政治工作，面对面地化解矛盾，理顺情绪。要真诚地热爱职工群众，关心职工群众，做他们的知心朋友，是奠定良好的思想政治工作的感情基础。同时，面对思想政治工作的艰巨性和复杂性，要树立“情系医护人员、乐于奉献、不畏艰难、勇于开拓”的精神，克服种种困难，提高思想政治工作的成效。

    二、把开展思想政治工作与解决职工关注的实际问题相结合。要扭转长期以来思想政治工作与业务工作相脱节、“两张皮”、“空对空”的状况，工会必须深入基层、深入职工调查研究，了解掌握职工在学习、工作、生活等方面遇到的问题，通过组织职工参与单位管理、健全规章制度、开展扶贫济困“送温暖”等工作，真心实意、竭尽全力地满足职工精神上的需求，消除职工心理上的障碍，解除职工生活上的困苦，创造条件帮助职工战胜困难、走出困境。思想政治工作，只有贴近职工的实际，与帮助职工解决实际困难相结合，才能更加深入人心，更加具有感染力和说服力，才能充分发挥出思想政治工作调动职工投身卫生事业发展、维护社会稳定的巨大作用。

    三、拓展医院工会思想政治工作新思路，开创新局面，创新思想政治工作。思想政治工作创新的关键是内容与方法的创新。思想政治工作内容要根据时代要求，要紧紧围绕党中央的方针政策，研究医院改革、发展、稳定的中心任务，结合医护人员的思想实际，不断调整、改革、创新思想政治工作的内容。当前，医院工会工作者应引导广大医护人员树立服从服务于经济建设、服从服务于医院的医疗、科研、开发的新观念，树立思想政治工作效益观念。工会干部要充分发挥群众工作的优势，帮助医护人员通过社会主义改革的实践和国家改革开放的成果，加深对党的路线、方针、政策的认识，增强思想政治工作的针对性。根据医院和医护人员的新情况和新问题，大胆创新，开展形式多样的教育和培训活动，增加思想政治工作的针对性、生动性、开启性。思想政治工作要取得实效，要善于利用工会的特点和优势来创造思想政治工作形式的多样性。充分利用这些优势创造性地策划和开展各类医护人员自我教育活动、社会实践活动、道德评价活动和献爱心、办实事、送温暖等活动，把思想政治工作的各项任务具体化、形象化，虚事实做，增强思想政治工作的实效性。

    新的形势下，随着卫生改革与发展的日益深化，医院的现代化建设迫切需要一个稳定、安全的良好环境，只有采取行之有效的措施，切实加强医院的安全管理工作，建立和保持良好医疗秩序，才能维护医院稳定，维护广大群众的根本利益，从而开创医院工会思想政治工作新局面，这也是深入学习实践科学发展观的具体体现。