浅谈民办高校的发展现状及应对措施

    沈欣怡

    伴随着1978年改革开放的开始，中国在经济上开始出现公有制为主体，多种混合经济共同发展。文化上也随着全球经济化，国内民办高校有了突飞猛进地发展。2003年《民办教育促进法》开始实施发布，民办高校的办学也逐渐步入正轨。其在与公办高校对比下不单单存在经济物质等多方面的悬殊，对于学校的发展也和公办院校迥然有异。

    伴随着经济发展，民办高校的规模和数量也在急剧攀升，而民办高校如何更好更快的发展也成为一个需要攻克的难题。民办高校的发展对于提高民族素质，培养创新人才具有举足轻重的关系。

    一、现有民办高校现状分析

    说到民办高校发展首先要对民办学校的种类和规模进行细分。2019年7月24日教育部发布的《2018年全国教育事业发展统计公报》表明全国现有形形色色的院校达51.88万所，其中民办学校占据了18.35（其中民办高校750所）万所，这里面大部分属于成人教育、各式各样证书培训机构，而这些民办学校的共同之处就是起点低。学生本身的基础水平无法得到保证，获得知识的能力较差，导致最后的生源质量急剧下降。这就给750所民办高校的发展提高了难度，社会普遍认同感不强，认为民办高校的文凭只要腰缠万贯便可金榜题民。因此大部分的学生在入学之后的态度消极，浑浑噩噩的度过校园时光。

    民办高校除了社会认可度偏低以外，其自身在机制运行上也存在一些不足。在民办高校的办学过程中，教师队伍是一个极其重要的组成部分，但由于民办高校现存的体制还不够完整，很多民办高校教师的权益无法及时得到保障。民办高校工资的支付方式来源于学校本身，如何发放或者是发放多少的自主权利比较大，很大程度上都是由学校自己决定，这往往使民办高校教师的权益受到影响，从而产生消极怠工的情绪。民办高校在办学时没有确定长远的发展目标，其中教师队伍的构成十分复杂，有退休的老年教师，有刚毕业的学生、有企业的管理人员，参差不齐的人员配备给学校的发展增加了难度。民办高校在管理中往往采用各种各样的考核方式作为月末考核标准，很多老师大多数时间都用于写计划报告，总结类的材料，没有办法抽出多余的时间做进一步的提升，这样的教师队伍质量无法得到保证，同时老师们也是怨声载道，流动性非常强。表面是给民办高校节省了开支，实则是优秀人的流失;学费的收入是民办高校在运营发展时的源头活水，部分民办高校为了个人私利，不断提高学费，甚至在学生违纪等的情况下通过关系疏通解决，没有做到真正的教育，导致高价买文凭的观念更加深入人心，给学生的日常管理提高了难度。

    二、新时代民办高校发展的有效措施

    （一）明确办学目标，制定长远有效的办学体制

    处理好民办高校的办学体制，落实好办学目标，在民办高校发展中是非常重要的。民办高校在发展时要把育人意识、学术意识、品牌意识、竞争意识、质量意识和服务意识纳入发展的主导中去。科学、合理划分学校董事会与教学行政管理职权的范围，处理好学校董事会、校务委员会、教职工三者之间的关系，优化调整学科专业结构，改革人才培养模式，从而实现教育市场、教育投资、教育效益的良性循环，保证民办高校的健康、持续发展。

    （二）调整人才培养模式，注重师资队伍的建设

    调整人才的培养模式，注重人才的引进和重视学校教师队伍的建设，使得教师有集体荣誉感有归属感;提高教师的薪酬待遇，使其能在物质保证的基础下认真完成教学任务和科研工作;民办高校的管理人员要注重对教师感情上的建设，学会去尊重教师、理解教师，给予他们好的生活环境，才能构建属于学校自身的发展团队。

    （三）注重教学水平，提高办学质量

    注重学生的教学质量，关乎着民办高校将来的生死存亡。民办高校在发展时要实行科学民主的管理方式，实现以学生为主体的管理模式，激发学生自主学习。对于老师要注重提高教师教学质量，加大教学力度的投入，深化教学模式，以高质量的教学水平回馈家长，回馈社会。

    （四）以学生为中心，创新学生的日常管理模式

    伴随着网络经济的发展，学生的日常管理中也必须引进一些符合社会潮流的先进技术，改进传统的学生管理工作方式和方法，把日常杂碎的学生工作纳入网络监管系统，使工作程序化，有序化，杜绝腐败现象，做到公平公开公正。在日常管理中，更要顺应当代学生的基本特点，按照学生的个人特征，对症下药，做思想政治教育，力求不放弃任何一个学生，以一切为了学生发展为指导目标，关注学生、信任学生;给学生提供好的学习环境和生活环境，做到学生在校即是家。让学生在无形中爱上家爱上学校;在学生工作管理中要及时帮助和了解有实际困难的学生，给予学习上、生活上等方面的帮助;其次，加大学生队伍的建设管理，配备一定数量科学的辅导员，完善管理方式，形成教育与管理相结合，注重学生的思想政治教育。

    （五）加强校园文化建设，为学生创造一个适合自身发展的环境

    加强校园文化建设是学生日常管理中极其重要的一个环节，营造一个良好的文化氛围，有助于学生的健康成长，提升学生的综合素质，形成有口皆碑的校风学风，同时也让学生在这个氛围形成的过程中，不断地完善自己，提高自己，人格得到升华，从而得到全方面发展。校园文化是学校民办高校发展的血液，民办高校发展时应广泛开展各类的文化活动，用优美的环境养育人，让名人佳作熏陶人;规范学校的文化制度，做到文化制度有保障，文化制度有建设，文化制度有成效;以各种各樣的活动为载体，丰富校园内的学生生活，充分发挥各种宣传阵地的作用，使各种正确的人生观价值观对学生进行潜移默化的熏陶.

    （六）做好学生心理咨询和就业指导工作

    随着经济化的不断发展，社会的就业压力也越来越大，所以各个民办高校必须建立一套健全的心理健康咨询机制，使得学生在压力过大时，可以及时疏解;同时开展一些就业创业课程，在帮助大家构建良好的创业思路后，发展一些学校的典型创业案例，让案例在无形之中给予渲染，烘托出一个良好的创业氛围;在初入高校之际便要将职业规划等观念通过各种各样的形式植入学生心中，使学生从大一便有了初步的概念，更好的引导学生做好自己的规划，日后更加轻易地就业;学校还需要大力加强就业指导和专业的社会实践基地建设，建立就业指导网站，并为学生开辟和寻找多种就业渠道，扩大就业范围，从而提高民办高校学生的就业率，使他们能够成功地走向未来。（作者单位：泉州信息工程学院土木工程学院）