新形势下企业政工干部如何提升自身修养

    马程林

    中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-090-01

    摘 要 随着我国改革开放深化和经济发展步伐加速，不断涌现出一些新思维和新问题。新形势下，作为一名企业政工干部，必须紧随社会发展脚步，把握时代发展主旋律，不断加强自我学习，提升自身素质，解放思想，牢固树立坚定的人生信仰和理想信条，不断提升自身修养，提高政治站位，以适应新形势下政工工作需要。因此文章就新形势下企业政工干部如何提升自身修养展开分析。

    关键词 新形势 企业政工干部 修养 提升策略

    一、政工人员应当具备的修养

    （一）坚定的政治修养

    政治修养集中体现了一名政工干部自身的政治素质、政治立场以及政治态度，是衡量政工干部政治是否成熟的政要标准。一个合格的政工干部，需要有坚定地政治立场以及鲜明的政治观点，模范遵守纪律，不忘初心，牢记使命，深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，与党中央时刻保持步调一致，不断锤炼忠诚干净担当的政治品质[1]。

    （二）良好的品德修养

    坚持“德才兼备，以德為先”，是我党评价、选拔和使用干部的根本原则，更是新时期对企业党政干部的素质基本要求。因此，政工干部必须要不断提高自身品德、增强自身情操修养，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，恪尽职守，正直诚实、和善宽容，以良好的形象为广大职工做好模范表率作用并赢得他们的支持和信赖。

    （三）精干的业务修养

    进行企业政工工作，必须要求政工干部具备出色的组织能力、诙谐的管理艺术和娴熟的专业技能。在开展政工工作当中，政工干部应充分调动本部门资源力量，尽可能挖掘在岗人员潜能，激发政工工作人员的积极性和能动性，并协同其他职能部门，形成一种合理力，齐心协力，共同做好全员思想政治工作。

    （四）丰富的文化修养

    政工干部应勤学、善学、好学，做学习的践行者。一个合格的政工干部，不仅要精通政策理论，具有较高的理论水平，更应该掌握新的知识和技巧，拓宽知识面，丰富文化内涵，在实践中不断提高自身工作能力，也给全体员工一种权威、智慧的感召力和说服力。

    二、新形势下如何提升政工干部修养

    （一）要提升政治素质，要更新知识结构

    政工干部在宣传党的政策、辅导企业职工思想的过程中发挥着纽带作用，在任何时候都要坚持对党和人民的忠诚，必须要坚持正确的政治立场和坚强的党性原则。党的十九大指出我国特色社会主义进入新时代，要加强学习符合时代精神和发展的理论、观念，提升理论水平，增强政策应用能力，以适应新的社会发展形势对思想政治工作的要求。此外，还要学习适应企业发展的生产、经营、工艺、安全等方面的基础知识，力求党建工作的针对性、实效性更强。将政工干部发展成为既熟悉本职业务又懂生产管理的复合型人才[2]。

    （二）结合实际，创新工作思路，促进企业发展

    习近平总书记指出，“创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋”。在实际工作中，政工干部要以符合企业发展的实际需要为出发点，创新工作思路，把党建资源更好地与企业中心工作结合，使工作更具实效性。作为一名政工干部，必须坚持一切从实际出发的客观原则，善于思考总结，以全新的思维和战略的视角纵观全局，考虑一切，勇于打破惯性思维的束缚和摆脱主观偏见的桎梏，以更宽阔的眼界、更宽阔的思路、更宽阔的胸襟，大胆探索，锐意改革，以理论联系实际不断创新工作方法和思路，创造性地抓好贯彻落实，努力开拓思想政治工作新局面。

    （三）以工作方法的调整促进业务水平的提升

    一是将宣传政策理论与实际工作有机结合。理论联系实际，认真梳理国家政策变化对企业发展造成的影响，让政工工作与企业联系更加紧密，使政工工作更具针对性和有效性，在宣传政策理论的过程中来达到推动实际工作的目的。二是将企业职工思想与实际问题有机的结合起来。特别是关系到职工切身利益的敏感问题，要真正做到公平、公正、公开，得到广大员工的理解、支持，使政工工作更具有人性化。三是深入群众，联系群众。坚决贯彻群众路线，以增强政工工作的针对性和实效性。习近平同志指出：“群众路线是党的生命线和根本工作路线”。因此，政工干部要切实掌握这一党的重要法宝，深入群众，及时掌握其思想和动态，了解其困难和呼声，听取他们的意见和建议，有的放矢，为真正解决群众的实际困难提供了方向，有利于排除他们工作生活困扰和消极因素，激发他们参与实际工作的积极性和原动力。

    三、结语

    总之，现代企业政工工作的开展，政工干部必须把握新时代思政工作的特点和要求，时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，坚定理想信念，牢记使命责任，加强学习，廉洁勤政，率先垂范，律己奉公，不断提高自身素质修养，提升自身领导履职能力，发挥好决策、用人、指挥、协调和激励等领导职能，为企业可持续发展作出应有贡献。

    参考文献：

    [1]马千里.提高企业政工干部综合素质的新思考[N].太行日报，2020-01-23.

    [2]汤瑞昌.关于政工队伍素质和能力提升的几点思考[N].淮北日报，2019-12-06.