当前形势下思想政治工作新方法探究

    谭德聚

    [摘要]本文概要地阐述了当前油田的快速发展，如何抓好基层思想政治工作，不断探索新方法、新思路，是当前和今后一个时期的重要政治工作。通过思想政治工作的有效跟进和渗透，推动油田建设事业又快又好的全面发展。

    [关键词]政治工作；油田；新方法；新要求

    思想政治工作在企业发展中发挥着凝聚力量、鼓舞士气、团结斗志、维护稳定的催化剂作用。特别是在当前经济社会纷繁复杂、日趋多变的环境下，抓好当前的思想政治工作是一项不容忽视的艰巨任务。

    一、探索新规律，研究新变化

    随着企业的不断发展，职工的思想认识、价值观念和思维方式的转变，使职工的思想活动呈现出前所未有的新特点。主要表现在：

    （一）当前社会经济成份和利益多样化的现象，对人们传统的思想观念形成了极大的冲击，人们开始由过去的“言不及利”到关注甚至追求自己的物质利益。在这一现实面前，人们追求的是物质和精神的协调发展，特别是基本物质条件的满足。这就要求新时期的思想政治工作必须注意将精神鼓励与物质鼓励相结合，将解决思想问题与解决实际问题相结合，才能使思想政治工作真正为群众所接受和欢迎，并收到实效。

    （二）由单纯接受到独立思考。随着对外开放的不断深化和社会快速的发展，职工利益诉求呈现出多元化、复杂化、个性化的特点。尤其是网络等现代化信息传播方式的出现，使职工受到了来自国内外各种信息、思潮和不同价值观的冲击和影响。这无疑在客观上加大了思想政治教育的难度，也对思想政治工作者提出了严峻的挑战。这就要求我们必须改 变过去的简单工作模式，而应更加贴近职工群众的思想实际开展工作。

    （三）由“听话”服从，到要求平等交流。以前是领导怎么说，职工就怎么做，思想比较单一。然而今天这种简单式的说教在市场经济的环境下已变得愈来愈难以让职工群众所接受。职工对一些复杂的社会现象以及思想上的疑惑，更希望进行一些平等的、实事求是的探讨，更喜欢思想教育工作者能够以理服人而不愿再接受那种简单粗暴式的命令。这又要求思想教育工作者必须面对现实，真正做到尊重人、理 解人、团结人、帮助人。

    二、面对新的形势，寻找新的方法

    当前思想问题的多因性、思想活动的多样性、思想行为的多变性和改革开放给职工思想带来的开放性，都迫切要求思想政治工作的方法要在新形势下做出合乎人心、适应发展的新方法。

    （一）在职工群众的物质利益面前，力戒空洞说教。思想政治工作一旦离开了人民的利益，就失去了自己的立足点和归宿。尤其在市场经济条件下，人们对个人利益的实现意识明显增强，而离开物质利益的单纯说教会愈来愈苍白无力。因此在新形势下，思想政治工作必须正视人的物质利益，并给予个人利益的实现以合理的位置。

    （二）着力避免形式主义，讲求实效。思想政治工作要为群众所欢迎，就必须坚决地摆脱形式主义的羁绊，要尽量以简便易行、生动活泼、群众喜闻乐见的形式把思想政治工作搞活做实，并注意把群众关心的热点作为思想政治工作的重点。这样才能使思想政治工作为职工群众所欢迎，收到事半功倍的效果。

    （三）提倡“以人为本”，力戒简单和粗暴。社会主义市场经济体制的建立，带来了人们自主意识的普遍增强，以往那种简单的工作方法已与时代的要求所不符。为此，新时期的思想政治工作必须充分顺应人自身的发展规律，尊重人的个性，在工作中应注意创造一种宽松、和谐的气氛，多做“得人心、暖人心、稳人心”的工作，使人在和谐、融洽的环境中接受教育。

    三、做好职工的思想政治工作必须结合企业生产经营实际

    作为国有企业基层党组织，肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，不但要做好党务工作，更要抓好职工的思想政治工作，千方百计调动职工的积极性，为生产经营服好务。

    （一）提高思想政治工作者的素质和能力。思想政治工作者应该处处体现思想的先进性，在荣誉面前谦虚谦让，在困难面前敢于主动承担责任的素质和勇气。坚持以人为本，崇尚人性化管理，把理解人、关心人、鼓舞人、培养人、教育人、引导人作为人性化管理的首要内容。作为党务工作者，要有干事业的荣誉感、责任感，不辜负广大党员和职工的重托，要有庄严的使命感，把一切功名利禄抛在脑后，应具备健康、平和的良好心态，把做人和做事放在首位，不能在困难、利益面前患得患失。

    （二）注重基础性，打牢基层员工的思想基础。俗话说的好，“基础不牢，地动山摇”，所以工作在基层一线的政治工作人员，一定要注重思想政治工作这一项长期性的基础工作。

    1.坚持以人为本，确定工作出发点。随着时代的快速发展，如何体现基层党组织在开展思想政治工作当中的渗透力、凝聚力和战斗力特别重要。首先就要做到“四个知道、一个跟上”，四个知道既是：知道职工在想什么、在干什么、在什么地方、需要什么；一个跟上就是思想政治教育引导工作要时刻跟上；有了这些第一手资料才能有针对性的“下药治疗”。相反会没有头绪胡乱“撞钉子”，从立足转变职工思想意识着手，引导职工能够容易接受、认同为止，让其在工作中慢慢适应。

    2.坚持深入基层，确立工作的着力点。如何利用基层这个展示人才的平台让职工发挥个人亮点，这需要教育者用一双慧眼发现和充分调动职工积极进取意识。换个角度从根本上转化职工对工作和事业的认识，紧密围绕当前企业发展的大变化来激励和引导职工树立正确的人生观和价值观。

    3.坚持科学依据，确立工作的突破点。如何发挥政治工作的主体地位，以强有力的政治工作为动力有效带动生产增长，因此，作为基层党组织我们要想尽办法积极营造浓厚的氛围、有效利用各种宣传手段促进、鼓励职工为完成生产任务加油助威，充分调动青年主力军的巨大作用，采取表扬鼓励为主、批评为辅的原则激发他们干工作、某事业的雄心壮志，为完成全年生产任务做坚实的保障。

    （三）坚持经常性，增强基层思想政治工作的渗透性。基层是展示人生的大舞台，只有将基层工作干出色才能实现人生的第一愿望。一是人生观教育。当前的独生子女较多，特别是新分配的大学毕业生，适应能力较差，突然参加工作，生活、工作上自然感到有些不适应。为此政工人员要及时的进行引导教育；时刻要教育和引导职工树立岗位不在大小、重点在与做好的思想认识，任何工作岗位都可能干出卓越的成绩。二是使命教育。使他们认识到石油行业是国家的重要经济发展行业，肩负着国家赋予的重要职责，能够加入这一行业神圣而光荣，从而产生自豪感。三是以身作则做表率。处处带头做表率，是有效坚持经常性工作的一大法宝。

    （四）坚持群众性，思想政治工作渗入细微工作之中。群众是企业发展的核心和主题，没有了群众的积极参与企业的发展将无从谈起。思想政治教育的对象是人，那么如何让群众感到思想政治教育的好处，采取那种方式让员工尝到甜头？如何将生产工作和思想政治工作融为一体同时抓促进两不误，共同提高？我认为何不妨采取“两手抓”的新举措，一手主抓党工团全面建设，另一手协助生产主管抓好安全生产。促进共同发展，有效利用政治工作的舆论引导调动员工爱岗敬业、在其职谋其位、视单位为家庭的深刻认识，全身心投入到以生产为中心的各项工作当中来。

    总之，在基层这个大舞台上只有用心去发现和解决问题。积极发现和探索新时期所面对的新问题，认真在工作中寻求符合当代企业发展的思想政治工作新方法，才能使新时期的思想政治工作发挥更大作用，以适应油田快速发展的新要求，更好体现出“服务生产经营、服务职工群众”的实际价值。

    [参考文献]

    党的基层组织工作方法手册ISBN 7-5035-2179-1

    领导管理实务全书ISBN 978-7-5059-0322-0/C.023