对提升国企青年员工责任意识的思考

2022.10.21

杜景波

中图分类号：F272.92 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-125-01

摘要责任是指个体分内应做的事，责任意识即是个体主动做好分内应做之事的意识。责任意识对企业员工的重要性是不言而喻的：责任意识强，即使能力有差距，也可以通过努力来弥补；责任意识差，即使能力非常强，也很难取得预期的成功。因此，责任意识也被视为最基本的职业精神。

关键词国有企业青年员工责任意识

青年员工是企业的未来。当前，国有企业改革发展不断提速，对青年员工的责任意识提出了更高要求。与此相对应的是，近年来大批90后进入企业，逐步成为各个岗位的生力军，但由于受成长经历以及网络化时代、多元化信息等多重因素影响，部分青年员工责任意识出现淡化的不良倾向。有的缺乏主人翁精神、工作态度不端，对企业缺乏归属感，不懂得感恩企业，简单地认为同企业是雇佣关系；有的缺乏担当精神、工作执行不力，遇事得过且过、推诿扯皮，小事不愿干，大事干不了，能少干一点就少干一点；有的缺乏较真精神、工作标准不高，抱着应付差事的思想，凡事差不多就行，工作质量难以得到保证；有的缺乏创新精神、工作效果不佳，工作瞻前顾后、墨守成规，没有敢为人先的改革精神，难以取得突破性成果；有的缺乏团队精神、工作协同不够，没有集体观念和大局意识，习惯以自己为中心，遇到困难和问题时喜欢隔岸观火、袖手旁观。

针对这些问题，很多企业都采取了主题教育、专题培训等不同方式来加以解决，但很多情况下效果并不理想。究其原因同人們对外在事物的天然抗拒有关。尤其是青年员工，很容易将此类教育培训看作说教，认为强化责任意识无非是为了让自己多付出，对企业当然好处多多，对自己来说只会更加辛苦。因此，笔者认为应该改变思路，站在青年员工的角度从以下三个方面进行引导。

首先，强化责任意识会让人生更加轻松。同样的工作，主动干也是干，被动干也是干，但心态不同过程就会不同，感觉就会不同。如果把工作看作单纯的负担，那毫无疑问没有人会喜欢负担，做工作的过程不可能轻松愉快。但如果把工作看作义不容辞的责任，自然就会升腾起工作的热情，就会积极主动地去应对工作中的一切，也就不会觉得那么累了。其次，强化责任意识会让人生更加充实。人的生命只有一次，是非常短暂和有限的，只有充实地度过每一天，才能有效拓展生命的宽度和长度。而要想充实地度过每一天，就需要带着强烈的责任意识投身到工作、学习和生活中。否则必然光阴虚度，让人生如流水一样在不知不觉中消耗殆尽。再次，强化责任意识会让人生更加精彩。面对工作任务，不外乎两个选择，一个是逃避责任，一个是承担责任。逃避责任的话，得到了暂时的轻松，但自己也失去了锻炼成长的机会，慢慢会沦为部门中的边缘人，甚至于被淘汰。承担责任的话，虽然不可避免地会受苦受累，但在此过程中自己收获了知识、提升了能力、得到了成长，必然能加速成为本专业的行家里手、本部门的中流砥柱，只要持之以恒，升职加薪都是水到渠成的事。这就是人们常说的“吃亏就是占便宜”的道理。很显然，强化责任意识、不怕“吃亏”，才能让人生走得更远、更高、更精彩。

新冠肺炎疫情防控过程中，涌现出无数个责任担当的鲜活案例，尤其是大批90后医务人员奋战在援鄂抗疫一线，为广大青年员工树立了榜样。笔者认为，国有企业应该以此为契机，开展一次行之有效的责任意识教育，从以下几个方面对青年员工提出要求，进行责任意识强化。

一是坚定理想信念。习近平总书记多次强调坚定理想信念的重要性，将其比作共产党人的精神之钙，比作人生的“压舱石”；强调青年只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。要聚焦疫情防控过程中，中外各国的不同表现，深入开展一次爱国主义教育，引导广大青年员工充分认识社会主义制度优势，进一步坚定“四个自信”，勇立时代潮头，争做时代先锋，在推动实现中华民族伟大复兴中国梦的大潮中实现青春梦想。

二是学会感恩企业。懂得感恩是保持良好心态的必要条件。一个人如果不知道感恩，认为自己所拥有的一切是理所当然的，其价值观就会出问题，很容易导致心态失衡、甚至扭曲。这样的人，在工作面前会拈轻怕重、患得患失，在困难面前会怨天尤人、牢骚满腹，在利益面前会斤斤计较、不择手段。在这样的心态下工作，不可能取得良好工作成绩，最终表面上会损害企业、实质上则害了自己。

三是持续学习提升。当今社会知识更新日新月异，是名副其实的“知识爆炸”时代，青年员工一定要有“本领恐慌”，树立终身学习的理念。在这样一个刷屏时代，要特别注意网络游戏、智能手机带来的行为上瘾对青年员工的影响，积极引导大家放下手机、拿起书本，或利用网络慕课的形式不断学习充电，提升业务能力、完善综合素质。

四是提高工作标准。工作完成质量是责任意识高低的重要体现。干得不好不如不干，干得不好等于没干。既要有主动干事的意识，也要有把事干成的能力和把事干好的水平。这就要求凡事坚持高标准、严要求，在敢闯敢试、创新开展工作的同时，严控全程、狠抓细节，确保经手工作都能成为精品工程。

五是保持奋斗激情。激情就如吹动船帆的风，没有风船就难以行驶，没有激情就难以创造不凡工作业绩。生活不会辜负每一份努力，千万不要在奋斗的年纪选择了安逸。人生苦短，每个人都有必要经常思考一下保尔·柯察金“人最宝贵的是生命”这段名言，认真思索自己步入暮年时希望回望一个怎样的人生，激励自己保持奋斗激情，在奋斗中燃烧生命、实现人生价值。