新时期加强和改进国有企业基层党支部建设路径

2022.10.07

王玉秀

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-047-01

摘要国有企业是我国具有重要经济发展力量的企业，其在新时期加强基层党支部建设工作上受到国家的关注。本文通过对当前国有企业基层党支部建设存在的主要问题分析之后，提出了三点改进的基层党支部建设路径，为国有企业做好基层党支部建设任务贡献力量。

关键词新时期国有企业基层党支部建设路径

新时期是我国面临新环境新挑战的关键时期，党中央在新时期对党的要求相比以往更加具有全面的建设作用，但是国有企业当下的基层党支部发展还没有跟上党中央的号召脚步，依旧存在一些不完善的建设性问题，本文总结出现在国企当中基层党支部存在的不足之处，并提出改进的建议，旨在帮助国有企业在基层党支部工作的辅助下发展得更快更好。

一、国有企业基层党支部的作用

国有企业受到国家对其发展的关注和支持，国有企业党支部作为党组织中的基层组织，对于国有企业的党员教育培训工作发挥着管理的价值。党支部对于国有企业而言，能够帮助将企业的发展方向与发展文化同企业员工的行为自主性相融合，提高企业的文化凝聚力，并将企业职工的基层问题反映到党中央，从上至下并且从下至上地实现党、企业和群众的紧密联系。

二、目前国有企业基层党支部建设存在的主要问题

（一）基层党支部缺乏有效的职能定位

党的理论、路线、方针、政策的贯彻和落实最终要靠支部，党的各项决策部署工作任务要靠支部来完成，党和群众的血肉联系最终要靠支部来维系。党支部应成为基层工作中的主角，发挥引领发展的作用。当前国有企业基层党组织引领作用发挥不够，党建工作与生产经营工作结合不够紧密，更缺乏有效的考核，导致基层党组织人员工作积极性不高，发挥不到党支部的重要价值。

（二）基层党支部发展机制不完善

基层党支部发展机制不完善主要表现为党支部成员工作时的监督机制不健全、支委分工形如虚设、考核的机制没有足够细化、决策制度形式化严重。在监督方面党支部没有进行监督结果的决策权，导致无法实际有效地实现监督的本质目的；支委分工上所分好的组织、支部、综合岗位并没有突显岗位价值，党支部工作多是靠文书来做；考核制度上往往形式化严重，没有办法将考核制度细化落实；决策制度上党支部对于企业的经营状况参与度不高，导致党支部无法同企业的经营紧密结合。

（三）基层党支部建设资金压力大

国有企业中基层党支部的发展资金靠成员单位党委的下拨和部门的行政支持的方式獲得，但是单位党委通常在购买党员培训资料或者党员评比表彰以及开展一些企业文化活动之后，剩下的可以拨到基层党组织的经费少之又少，平均每年人均不足40元，党支部的资金主要还是行政支持，但是行政支持资金不确定性较大，给基层党支部的建设发展带来阻碍。

三、加强和改进成员单位基层党支部建设途径

我国对基层党支部建设有着与时俱进、实事求是、融合党的政策与企业发展战略的建设要求，为做好基层党支部建设工作，需要加强党支部的职能、制度建设、党支部成员培养三个方面的建设任务。

（一）基层党支部职能定位清晰

党支部的工作需要更加细化具体才能将工作任务更好地落实到位，才能将基层党支部的工作价值体现出来，发挥基层党支部的的堡垒作用，国有企业在使得党工作的划分更为具体的任务上，可以对参与企业重大决策方面、党支部工作执行方面、用人方面以及监督方面都做好工作细化，明确职责，才能做好量化考核，才能激励每一位党员干部发挥政治力量。

（二）完善基层党支部制度建设

完善基层党支部制度建设就要依据党支部的分工为主，委员作为党员中的优秀代表，相关的制度要求其职能范围要覆盖国有企业部门经营活动的所有节点，明确不同委员的职能任务，激发委员的热情投入到国有企业的决策与运营活动中。对于基层党支部的监督制度，要重新考量各项监督指标是否合理，考核制度要公平并且易落实，通过考核指标的建立让员工明白自己工作中的重点目标，以通过各种改进来实现目标，激发员工的工作热情。在党支部资金使用问题上，要建立完善的活动经费制度，确立党支部的经费来源，对于经费可以划分不同的科目，但也要对经费的使用有效监督。

（三）加强党支部成员的政治能力培养

国有企业的基层党支部成员在新时期的党的号召下，必须提升自身的政治能力。若要提升党员干部的政治能力就要做好自身的政治素养培育，尤其是身为基层党员，更要加强学习党的理论基础，在工作的同时进行党政知识的专题学习，深入了解党的理论才能更好地把握党前进的方向。基层党支部成员发展政治能力，即要有强大的政治、纪律、道德和抵挡腐败行为的定力，政治能力是新时期党中央对基层党员干部的能力要求，是国有企业做好基层党支部工作的重要条件。

四、结语

党支部关系着党中央的政策、方针和发展方向能否很好地落实于基层，是党与人民群众的纽带，发展基层党支部建设就要实现基层党支部职能定位清晰、完善基层党支部制度、加强党支部成员的政治能力培养，以保证国有企业的基层党支部建设任务顺利实现。

参考文献：

[1]丁丽花.浅论新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径[J].广船科技，2015，35（3）：53-56.

[2]丰刚.国有企业基层党支部建设研究[D].北京：中国地质大学，2018：22-35.