推动国企思想政治工作高质量发展的策略

2022.10.06

张硕羽

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-075-01

摘要思想政治工作是國企发展的思想保障，只有推动国企思想政治工作高质量发展，才能使国企实现真正的可持续发展。本文先分析了国企思想政治工作的重要性，然后，重点研究了推动其高质量发展的有效策略，以供参考。

关键词国有企业思想政治工作高质量发展发展策略

思想政治工作是国有企业经营管理的重要内容，也是企业持续健康发展的必备法宝，做好思想政治工作，才能提升职工对企业的认同感和归属感，使其工作积极性与主观能动性得到充分的发挥，进而以高质量的思想政治工作推动国有企业高质量发展。

一、国企思想政治工作高质量发展的重要意义

（一）思想政治工作能促进国企高质量持续发展

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。对于国有企业来说，职工思想政治工作是至关重要的，不仅会影响到职工自身的发展，也影响到其工作态度，进而影响到国有企业的具体发展情况。良好的思想政治工作能传递给职工正能量，引导职工积极主动地全身心投入到工作中，为企业做出更大的贡献。

（二）思想政治工作能推动国企改革不断深化

国企改革是当前我国国企发展的重点，只有深化改革才能实现转型升级发展，增强应对市场压力和冲击的能力。高质量的职工思想政治工作，能使国企内部职工关系得到优化改进，形成上下一心的良好氛围，从而凝心聚力，为企业改革提供强劲的动力支持。

（三）思想政治工作能增强国企创新发展能力

当今市场风云变幻，在竞争日趋激烈的情况下，国有企业原有的政策、资源、体制优势越来越弱，甚至随着市场化的运营不断失去。因此，在这种情况下，国企要想继续成功立足市场，实现高质量发展，就必须要巩固和增强企业核心竞争力。而职工作为企业创新的主体，其丰富的智慧与实践经验，都能点燃企业创新的火苗。良好的思想政治工作能为职工发展畅通路径，为职工创造良好的创新环境，使其有更多的精力和时间进行创新实践。

二、推动国企思想政治工作高质量发展的策略

（一）丰富思想政治工作内容

在国有企业常态化发展中，职工思想政治工作的作用是非常重要的。在开展思想政治工作中，国企要结合职工与企业实际情况，有针对性地丰富思想政治工作内容。除宣传党和国家的思想理论、政策、制度等，还要结合企业生产发展战略与实践内容，贴近职工生活实际，这样可以避免思想政治工作内容过于宏观、说教意味比较浓，同时也有利于激发职工参与思想政治工作的积极性，提高思想政治工作的效果。

（二）优化思想政治工作形式

为了实现新时期思想政治工作高质量发展，国有企业必须要对思想政治工作形式进行有的放矢的优化。平煤神马集团坚持正确舆论导向，强化传统阵地建设，发挥“两微一端”等新媒体优势，讲述集团好故事、传播集团好声音，提升主流舆论影响力，有力促进思想政治工作发展。依据企业生产管理内容，对思想工作形式进行改进，使其与生产实践紧密结合起来；根据职工个性特征来对思想政治工作体系进行完善，不仅有集中培训，还有头脑风暴式的交流讨论式、多媒体形式的动态化学习、实地参观交流式等。在具体实践中，大力弘扬劳模精神和工匠精神，用先进的思想鼓舞干部职工，让干部职工得到思想上的“实惠”，激发干事创业的热情。同时，还加强与行业内其他企业的沟通交流，利用“两微一端”创建企业思想政治教育工作“微体系”，共同建设好“两微一端”思想政治教育平台，丰富和拓展思想政治形式。

（三）依据职工需求实施差异化服务

推动国企思想政治工作高质量发展，还要重视以人为本，给予职工充分的人文关怀，坚持以理服人、以情动人，这样才能最终确保思想政治教育实施效果。现阶段，网络信息科技在生产生活中的应用越来越广泛，职工了解各种信息的途径更加丰富，思想也会受到多元文化的冲击，这就要求国企思想政治工作也要及时进行改革，加快构建双向沟通的工作机制，充分挖掘广大职工的需求，引导职工也参与到思想政治工作中来。国企要对职工进行全面深入的了解，掌握职工在思想政治工作方面的实际需求，采取差异化服务策略，做到想职工所想，急职工所急，多为职工做好事、办实事、解难事，这样才能提高思想政治工作的针对性，使职工能够从思想深处认可和接受思想政治工作。

三、结语

综上所述，在国有企业发展过程中，思想政治工作起到了重要的基础性作用。在当前新的时代背景下，国有企业要坚持传承发展，求真务实、改革创新、公平公正、统筹协调的原则，以创新的思路来做好思想政治工作，使思想政治工作实现高质量发展，这样才能保证企业各项发展战略得到有效落实，推动企业实现健康、良性的发展。

参考文献：

[1]杨晴.机遇与挑战——新媒体视域下国企思想政治工作新发展[J].中国有色金属，2019（13）：58-59.

[2]刘怡.新形势下加强和改进国企职工思想政治工作的思考[J].智库时代，2019（21）：41-42.