浅议如何加强企业宣传思想工作
刘刚
摘要：宣传思想工作在促进企业改革、强化内部管理、推动科技进步、塑造企业形象、稳定员工队伍等方面均发挥了重要作用，但面对新时期深化改革的发展需要，如何创造性地开展宣传思想工作，更好地为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和思想保证，是需要我们认真思考和努力探索的重要课题。文章重点分析了当前企业宣传思想工作的现状和问题，并基于我国企业宣传工作的现状，提出了加强企业宣传思想工作的方法和途径。
关键词：宣传工作；思想教育；党建工作；对策探究
中图分类号：D669 文献标识码：A 文章编号：1001-0475（2016）10-0051-02
一、前言
近年来，宣传思想工作在促进企业改革、强化内部管理、推动科技进步、塑造企业形象、稳定员工队伍等方面均发挥了重要作用，但面对新时期深化改革发展需要，如何创造性地开展宣传思想工作，更好地为企业中心工作服务，为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和思想保证，是需要我们认真思考和努力探索的重要课题。[1]（P.19-21）文章以企业宣传思想工作的重要性为切入点，分析企业宣传思想工作在企业转型发展中的重要作用，继而深入分析企业宣传工作的现状及问题，最终基于我国企业宣传思想工作的基本现状，结合国内企业转型发展的基本趋势，提出相关的对策建议，力争在新常态背景下加强企业宣传思想工作提供政策参考。
二、企业宣传思想工作的重要意义
宣传思想工作历来是党的工作的一个极其重要的组成部分，是一条重要的战线。革命战争年代如此，社会主义现代化建设时期也是如此。在全国宣传思想工作会议上，习近平同志强调：经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。[2]（P.51-52）这充分说明宣传思想工作关系全局、责任重大，不论党所处的历史方位和执政条件发生什么样的变化，宣传思想工作这个党的政治优势不能丢，不能削弱。在市场竞争日益激烈、企业改革不断深化的新形势下，对于企业来说，宣传思想工作更具有新的特殊重要性，起着维护稳定、凝聚人心、提振士气、弘扬先进、推动发展和为企业改革发展稳定保驾护航的作用，只有扎实做好宣传思想工作，作为企业发展强大的思想支撑，才能充分调动广大员工的生产积极性和能动性，实现企业又好又快的发展，才能实现构建和谐企业、和谐社会目标。[3]（P.163-164）因此，各级领导干部特别是从事宣传思想工作的同志必须认真学习和深刻领会这一点，充分认识新形势下宣传思想工作的地位和作用，进一步增强做好新时期宣传思想工作的紧迫感和责任感，要把企业宣传思想工作当作大的建设事业来抓，当作系统工程来抓，做实做细，做强做硬。
三、企业宣传思想工作的现状及问题
在肯定企业宣传思想工作取得巨大成绩的同时，我们应清醒地认识存在的问题和不足，这主要是：企业宣传思想工作与中心工作任务有时结合的还不是太紧密，有“两张皮”现象；工作有时还只是疲于应付，还不善于打主动仗；“大宣传”的思想意识还未真正树立，有时存在宣传思想工作部门或宣传思想干部唱“独角戏”的现象；新鲜“血液”和“养份”补充不及时、不到位，宣传思想工作干部队伍的整体素质还有待进一步提高。[4]（P.96-98）从整体上看，宣传思想工作的创新力度还不够，吸引力、感染力还不够强，实际效果有时也不是太理想，工作水平有待进一步提高。因此，必须正视这些问题，不回避、不懈怠，提高认识，引起重视，紧紧围绕生产经营实际，不断创新，贴近生产、贴近一线、贴近员工，更加广泛的开展好宣传思想工作。
四、加强企业宣传思想工作的方法与途径
宣传思想工作者要肩负起责任和崇高使命，必须要找到正确的工作方法与途径，具体包括以下四个方面。
（一）宣传思想工作者要当好打造企业品牌的排头兵
宣传思想工作是直接为实现党的政治路线和政治主张服务的，本身具有鲜明的党性原则。这种特性性决定宣传思想工作必须同党中央保持高度一致，具体到企业，宣传思想工作必须与企业改革发展的方向目标一致，因此，宣传思想工作者必须以身作则，当好打造企业品牌的排头兵。要严格遵守宣传纪律，做到政治上坚定，思想上敏锐，导向上正确。[5]（P.113-114）同时，宣传思想工作必须把党的路线方针政策贯彻落实到基层，将企业的战略目标、发展重心落实到基层，必须与企业实际相结合，同时与不断变化的情况相适应，把中央和上级的精神具体化，必须坚持走群众路线，深入一线群众中去，倾听员工的声音，用员工的话说事，说员工想说的话，解决员工的实际困难，对外宣传本着打造企业品牌的原则，通过广泛有效的宣传形式，扩大宣传效果，扩大企业知名度，不断提升单位软实力。开展“走基层、转作风、改文风”活动就是很好的一条路子和途径，宣传思想工作者要坚决的贯彻和落实到具体工作中去，通过这一活动切实提高思想宣传工作的吸引力和感召力。
（二）宣传思想工作者要成为企业文化建设的推动者
当前企业设定的“十三五发展规划”奋斗目标，从本质上讲，就是我们的企业文化不断提炼、升华，实现大发展的过程。要把企业文化建设当做一项事关企业发展大局的战略任务来抓，就迫切需要我们进一步加大企业文化建设的力度，在企业核心价值观的指引下，高举企业精神大旗，凝聚人心、激励斗志，充分发挥广大员工的积极性、主动性和创造性；就迫切需要我们通过现代的、先进的企业文化，管理我们的企业、经营我们的企业，发展我们的企业，为企业提供强有力的文化支撑，使我们在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。企业文化建设与宣传思想政治工作是相辅相成的，我们的宣传思想工作者，必须不断创新宣传思想工作的新模式、新方法，卓有成效地开展工作。将宣传思想政治工作有机地融入到企业文化建设中，以情感人，以文化人，用高尚的精神和优秀的企业文化铸造人的灵魂，通过行之有效的宣传思想政治工作，营造健康向上、生机勃勃的企业环境和文化氛围，不断加速单位企业文化建设的进程。
（三）宣传思想工作者要不断提高自身综合素质
新的形势，新的任务，向我们宣传思想政治工作者提出了更高、更新的要求，因此，各级党组织、各级宣传部门和宣传工作者，必须不断改进宣传工作的方式、方法。[6]（P.4-9）宣传工作者必须要不断提高自身素质，首先是提高思想政治素质，通过不断学习掌握丰富的理论知识，正确认识党的方针政策和宏观理论动向，结合企业改革发展实际，当好企业的耳目喉舌，真正做到以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人；其次要不断提高专业技能，熟练应用现代办公专业设备，通过现代化的传媒工具，了解当前的时政热点要点等话题。目前的报刊、电视、广播、网站以及微信、微视频等新媒体都是我们学习的对象。宣传思想工作者要有预见性，创造性地开展工作，必须认真研究新形势下宣传思想政治工作的新规律和新特点，积极探索做好宣传思想工作新思路和新方法，选好工作的切入点和突破口，寻求正确的途径和手段，把虚事做实，好事做大，真正达到事半功倍的效果。
（四）企业各部门要关心重视宣传思想工作
宣传思想工作是党的重要工作，是企业的重要工作，它不仅仅是党委的事，是宣传部门的事，同时也是企业每一级组织、每一个领导的份内工作。企业上下要关心、重视、支持宣传思想工作，为开展好宣传思想工作创造必要的条件。要把做员工思想工作与帮助员工解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境界，增强员工对企业的信任。各级党委、宣传部门和各级领导要多做得人心、暖人心、稳人心的工作，要满腔热情地帮助有困难的员工解决实际问题。思想政治工作必须经常做、反复做，持之以恒，坚持不懈。舆论工作是宣传思想工作的重要内容，企业上下只有营造良好健康的舆论环境，做到人心所向，企业才能正常运作，才能不断发展，所以必须高度重视宣传思想工作。
五、结语
总而言之，宣传思想工作在促进企业改革、强化内部管理、推动科技进步、塑造企业形象、稳定员工队伍等方面均发挥了重要作用，但面对新时期深化改革发展需要，如何创造性地开展宣传思想工作，更好地为企业中心工作服务，为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和思想保证，是需要我们认真思考和努力探索的重要课题。做好宣传思想工作，基础是全员参与，关键是创新进取，核心是坚持不懈，树立与时俱进的创新精神将是企业发展的根本保证。[7]（P.52-53）通过广大宣传思想干部以及全体员工的共同努力，一定能够打造企业的金字品牌，一定能够构筑和培育企业优秀的企业文化，为实现企业战略发展目标提供强大的文化支撑，为做强、做优、做大企业注入持久强劲的动力。
参考文献：
[1]李宗建.20世纪80年代以来国内宣传思想工作研 究的理论考察[J].理论与现代化，2012，（4）.
[2]周红，王允昌.科学发展视域下的宣传思想政治工 作创新研究[J].大家， 2011，（15）.
[3]黄晓文.对加强新形势下宣传思想工作的几点思考 [J].企业导报，2015，（24）.
[4]李瑾.浅析企业如何做好80、90后年轻职工的思想 工作[J].现代工业经济和信息化， 2014，（9）.
[5]白雪.党政思想工作如何在企业发展中发挥作用[J]. 今日中国论坛，2013，（17）.
[6]刘云山.与时俱进 奋力开拓 狠抓落实 努力把宣 传思想工作提高到新水平[J].党建， 2006，（1）.
[7]朱元东.新体制下宣传思想工作存在的问题及对策 [J].理论学习与探索， 2006，（2）.
[责任编辑：褚永慧]
