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标题 高校后勤水电管理与维修制度改革的实践
范文

    胡斌

    [摘 要]文章以高校后勤水电管理与维修制度改革的实践为研究对象,首先对高校后勤水电管理与维修特点进行了阐述分析,其次分析研究了高校水电管理维修存在的问题,最后提出了一些高校后勤水电管理与维修制度改革实践策略以供参考。

    [关键词]高校后勤;水电维修管理制度;改革实践

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.35.125

    1 引 言

    在高校后勤管理中,水电管理与维修是其重要的组成部分,它与学校日常教学开展与运营有着密切的关系。因此针对当下高校后勤水电管理与维修存在的问题,有必要对当下高校后勤水电管理与维修制度改革实践进行分析研究,对于推动高校未来实现平稳顺利发展具有重要的意义。

    2 高校后勤水电管理与维修特点

    对后期水电维修管理人员专业技术要求较高。受高校后勤管理的特殊性影响,由于后勤水电管理涉及整个校内所有作业区域,并且这些区域不同部分会互相影响,在实际维修过程中,维修可能需要同时进行,并且高校水电用量较大,水电故障类型多,在同一区域内可能发生不同水电故障,因此需要相关维修人员具备较高的专业能力水平,才能从容应对各种突发的水电故障事故,并对故障问题进行全面的检查与诊断,保证学生用水用电安全。

    高校后勤水电管理与维修事务琐碎,维修时间较长。相对于一般建筑的水电检测维修,由于高校人员众多,流动量也比较大,基础设施建设占地较广,并且为避免对日常正常教学造成不利影响,因此对于相关基础设施及设备完好性要求较为严格,因此需要重点做好日常检查、不定期维护、快速维修等工作,在后勤水电管理方面较为琐碎,需要面面俱到,一旦发生故障问题时,需要在最短时间内维修完毕,恢复供水供电,在最大程度上减少对教学正常开展带来的影响。

    高校后勤维修时间特殊,难以对预算进行有效控制。在针对高校一些大型的水电维修及改造项目中,为避免施工对正常教学及学生学习造成不利影响,同时也出于对学生安全的考虑,一般维修施工时间多选择在假期进行。且由于寒假气温较低,不利于一些特殊项目的施工,一般都会选择在暑假这一有限的时间内进行维修施工,时间要求紧,维修施工任务重,需要考虑各种维修项目,同时还要应对一些突发状况,因此难以对施工预算进行科学合理的预估,需要提高其重视程度。

    3 高校水电管理维修存在的问题

    3.1 水电维修管理较为被动,缺少必要的维修规划

    从当下高校水电管理及维修发展现状来看,存在一个较为明显的问题便是高校水电维修过于被动,往往都是在水电故障问题发生后再开展相应的维修,整个水电维修管理过程缺乏可预见性,究其原因在于,平时缺乏对高校一些建筑设施项目必要的维护、检查与保养,没有及时发现存在的故障隐患,从而导致隐患问题随着时间的推移进一步加剧,进而引发水电故障事故,此时再进行维修不仅加大了维修的难度,同时也需要耗费更多的维修支出费用,得不偿失。

    3.2 高校后勤水电管理及维修职工队伍结构不合理,缺乏专业的维修技术人才

    通过上述可知,高校后勤水电维修管理并不是一项简单的工作,它对维修人员的专业技术水平要求较高,同时在进行高校后勤管理中还需要管理者掌握一定的管理技术,因此对其文化水平也有着较高的要求。而实际上,从当前高校后勤水电管理及维修部门职工队伍发展现状来看,普遍存在着职工年龄整体偏大、文化水平较低现象,在实际维修工作中缺乏较为专业的维修技术人员,多是靠以往经验进行水电故障维修,因此很难维修得彻底,并且很容易造成各种各样的安全隐患,对高校后勤整体水电管理及维修水平质量提升造成严重的影响。

    3.3 高校后勤水电管理与维修经费不足,缺乏较为完善的监督管理体系

    很多高校领导者出于对高校未来发展建设规划的考虑,往往将教育经费用于科研及日常教学中,而忽略了高校后勤管理经费投入。事实上,高校的后勤管理如同高校发展运营的根基,它为高校正常教学开展及功能发挥提供了有力的保障,因此需要高校领导提升对其的重视程度,加大对高校后勤管理的投入,为高校平稳顺利运营提供有力的保障。与此同时,由于高校水电管理与日常维修缺乏较为完善的监督管理体系,从而导致高校水电管理与日常维修工作缺乏有效的监管与制度约束,很容易造成维修资源的重复投入,造成不必要的经费损失。

    4 高校后勤水电管理与维修制度改革实践策略

    4.1 制订科学可行的高校水电维修计划,成功实现从“事后维修”到“事前预防”转型

    基于高校后勤水电管理及维修较为被动问题,需要结合高校后勤水电管理及维修实际,通过制订科学可行的高校水电维修计划,如进度计划、资金计划、人员计划等,明确维修目标,加强对高校建设设施的日常检查维修与以及运用该形象设计的衍生品要经得起市场的检验和认可。设计和应用使受众接受和认同的卡通形象是重中之重。

    4.2 石油装备服务品牌卡通形象代言应用

    (1)公司内部应用:在品牌公司内部以设计的卡通形象进行宣传,向来访公司客户发放印有卡通形象代言的公司介绍、宣传品和纪念品。使客户在轻松、愉快的氛围中通过该卡通形象对石油装备服务品牌有更进一步的了解,也可使内部员工更直接地了解企业的核心文化和价值理念。

    (2)与其他媒介结合应用:包括互联网信息的发布,石油装备产品目录等专刊读物等进行结合。通过卡通形象代言的方式对石油装备服务品牌进行立体宣传,使品牌受眾更主动地接受对石油装备服务品牌的宣传,以期达到更好的宣传效果。

    (3)展会推广应用:在各种石油装备展会活动中,以卡通形象代言的衍生品,如毛绒玩具、主题马克杯等作为展会礼品进行发放,并可将卡通形象代言真人人偶作为展会吉祥物在展会上同来宾进行互动。

    5 石油装备服务品牌卡通形象代言研究目的

    (1)视觉识别:石油装备服务卡通形象代言具备视觉传达的独特性,可以使受众快速识别该服务品牌,达到传达其核心价值的目的。同时可以使受众能通过该卡通形象代言快速识别石油装备服务品牌以及其提供的优质、高速的相关服务。

    (2)品牌宣传:在石油展会、公司展厅等展示场所以石油装备服务卡通形象进行公开展示,以各种造型出现,进行装备服务品牌的宣传。可以说卡通形象作为一种浓缩的广告形式,发挥着独特的广告宣传作用。

    (3)资产增值功能:卡通形象代言可以作为一种石油装备服务品牌的无形资产,在自身装备服务以外为企业、品牌产生附加的知识产权资产。

    参考文献:

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    [2] 艾丰.中国品牌价值报告 [M].北京:经济科学出版社,1997.

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更新时间:2025/2/11 10:05:17