| 标题 | 谈如何发挥煤炭企业政工部门的职能作用 |
| 范文 | 高军连 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-079-02 摘 要 煤炭企业作为受到国内财政支持的重要企业之一，在我国经济发展中占据着重要的地位。而煤炭企业中的政工部门对企业自身的定位、党和国家相关政策的解读、内部职工的培养发展等方面都发挥着难以估量的作用。那么，在经济发展新时代，煤炭企业的政工部门应该采取哪些措施发挥自身的职能作用，更好地为企业发展做出贡献呢？ 关键词 煤炭企业 政工部门 职能 举措 现如今，国内的经济发展格局开始出现调整，经济新常态的发展背景下，煤炭企业自身开始寻求新的发展，以适应社会主义市场经济的发展。在此发展需求下，煤炭企业开始重视内部的政工部门，希望政工部门可以围绕企业的核心发展任务，进一步加强企业党组织的领导核心和政治核心作用，加强职工的思想教育进而提高职工素质，以及提升企业安全文化，从而保障企业健康、良性的发展。 一、政工部门的职能与作用 一般来说，企业政工部门的重要职责主要是学习、宣传党中央的基本理论、基本路线、基本纲领；密切关注职工的思想动态；通过政策解读帮助企业合法、科学运营。政工部门可以通过学习、掌握人的思维活动规律、结合具体的煤炭生产实际，扎实有效的开展职工思想政治教育活动，培养出高质量高素质的职工队伍，加强煤炭企业的精神文明建设。在以前追求量产的经济时代，企业往往忽视政工部门的重要作用，认为政工部门只是摆设，对企业的经济发展没有实际的意义。现如今，党和国家在马克思列宁主义、毛泽东思想、新时代中国特色社会主义思想的指导下取得长足进步，大部分企业开始认识到政工部门的作用。所以，企业开始重视政工部门的工作，想要通过发挥其职能作用，促进企业的持续发展。 （一）强化职工素质，建设优秀职工队伍 在经济变革的发展背景下，与其他企业一样，煤炭企业也一改往日的经营现状，开始以更加积极的姿态面对社会主义市场经济体制下的新挑战。虽然这样有利于煤炭企业提高竞争意识进而推动煤炭生产技术的创新，但是也导致了企业在一定程度上只顾追求经济效益，例如：有部分煤炭企业一味地追求利润，滋生唯利主义、享乐主义，在思想发展上结下了毒瘤。加上职工的作业时间长及劳动强度大，工作环境较差，这些都使得职工容易产生一系列不安、焦虑、厌倦的情绪，导致职工队伍存在不安全、不稳定的因素。政工部门的第一个职能就体现在要第一时间为企业职工做好心理上的疏导，了解职工的想法，并将职工的思想动向及时汇报，进而安抚情绪，做好他们的思想工作，这样便于煤炭企业管理人员能够及时掌握职工的思想问题，并制定出相应措施解决。在企业改革进一步深化的关键时期，企业职工的向心力和凝聚力就显得尤为重要。政工部门通过对职工的及时疏导，不仅仅是帮助职工个人度过人生的难关，也是帮助企业建设一支优秀的职工队伍，不仅技术上过硬，在世界观、人生观、价值观上也是正确的。可以说政工部门是塑造人的思想、灵魂的工作，是煤炭企业拥有一支优秀职工队伍的重要决定力量。 （二）解读政策，帮助企业抓住机会 国家出台的各项法律规范、政策方针都与百姓的生活息息相关，在颁布的这些文件中往往体现着国家未来几年的发展期望，政工部门通过密切关注国家颁布的相关条文，解读政策背后所蕴含的思想，掌握市场潜藏的机会，可以帮助企业制定发展战略，抢得先机。例如：近年来，中共中央国务院连续颁布了关于改善投资管理的一系列文件。在文件下达之后煤炭企业通过及时组织政工队伍进行学习解读，明确国家规定的企业投资居于主体地位，领悟国家下达此文件的目的是为了在原则上规范企业的符合法律要求的自主投资行为，而政府通过发挥自身的内在职能，明确政府将通过清单的形式将相关的注意事项公布出来，要对企业进行适当约束，企业就应该在自身的投资发展板块加强规范管理；明确政府将要对不符合投资要求的、没有按照规定进行备案的涉事企业实行负面清单制度，将在这方面实行动态的监管；要明确政府的目的是为了打破行业之间、地域之间、部门之间的投资垄断，是未来简化投资项目的审批流程；明确政府的目的是为了规范企业的投资市场，使投资行为更加透明化、合法化。 二、发挥煤炭企业政工部门职能作用的举措 思想是行动的指针，只有思想政治方向明确，各项发展才能够符合法律法规的要求，获得长足的发展。在保证煤炭企业的不断发展与社会职责的认真率履行中，还需要通过一支有思想觉悟、密切关注时政的政工队伍开展政治、思想工作，在具有较高政治素养的政工队伍的协助下，充分发挥政工部门的作用才能够在社会主义现代化的大背景下实现健康发展。煤炭企业的政工部门要想充分发挥自身的职能作用，要重点从以下几方面进行： （一）坚持以人为本，进行人文关怀 随着社会主义市场经济的快速发展，各种创新元素也得到发展，身处市场激烈竟争中的煤炭企业，要想继续占据重要地位，只有充分发挥内部职工的力量才是关键。要想充分挖掘职工的力量，政工部门就要充分发挥企业整体的价值观念的引导作用。例如：煤炭企业可以结合自身发展的理念，表彰工作中的先进，树立榜样，带动身边职工积极工作，为企业的安全生产奠定坚实的基础。还可以为职工制造个人纪念刻章，每个刻章采用相同的材质，在印章的底部可以为职工的名字，印章正面可以刻上企业的理念。通过这样的措施让每一个职工都能找到存在感，都能够感觉自己在被尊重，自己是企业不可或缺的一份子。通过板报、公告栏、微信等各种方式宣传政治理论、企业文化和各类活动，加强职工对企业文化的理解和认同感。通过用企业文化去促进思想政治工作的开展，这是因为企业文化具有的典型性和群众性，通过业务科室进基层活动的展开，进行党政政策、方针的宣传工作，借助报纸和微信公众号的介绍作用，让更多的职工了解学习党的思想。通过企业文化的感召力，促进企业思想政治教育工作的开展是具有良好的效果。坚持以人为本的思想，做好人文关怀工作。煤炭企业政工部门在开展政治思想建设工作过程中，要做好管理人、关心人、尊重人等方面的协调，营造良好的工作氛围，以此来充分發挥企业文化潜移默化的作用，最大限度地发挥政工工作对企业价值观念的正确引导作用。 |
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