| 标题 | 探讨新时期加强国有企业基层党支部建设的有效途径 |
| 范文 | 马鑫 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-051-01 摘 要 文章基于国有企业中基层党组织的重要地位和作用，在分析目前新时期开展国有企业基层党支部建设中存在的问题，提出了新时期加强国有企业基层党支部建设的有效途径，以供参考。 关键词 新时期 国有企业 基层党支部建设 在目前我国经济快速发展以及国际地位在不断提升的过程中，国外企业对国内企业的冲击力也在不断增强，给国内企业带来较大的挑战和压力。尤其是作为国有企业来说，在掌握国内丰富的资源以及就有较强实力的同时，为了促进国有企业的快速和健康成长与发展，发挥国有企业的优势，就需要在目前企业改革的过程中加强对党支部作用的发挥来提高企业内部的凝聚力和战斗力。尤其是针对作为党的基层组织的国有企业党组织来说，需要针对目前基层党支部建设中的问题来进行解决和优化，发挥其作用的同时，促进企业发展以及精神文明建设。 一、基层党组织在企业的重要地位和作用 国有企业的基层党组织是当的组织基础，其在整个党组织体系中的主要作用就是将众多党员进行凝聚，在凝聚为统一的组织和整体之后，实现党的战斗力的提升。从地位看，国有企业基层党组织主要发挥着联系和加入上级组织和党员的作用和作用，是各级领导班子和领导者的基础和基础。起到在党的工作体系中的无可提到的地位和重要作用。此外，在通过基层党组织进行实践活动开展的过程中，也实现了党的基本建设经验的加强，实现对广大群众在思想和政治上的团结，在联系群众的基础上，党的路线，方针和政策的落实，在维护党的纯洁性和先进性的同时，将在调节人民内部矛盾中发挥关键作用。 二、当前国有企业基层党支部建设中存在的主要问题 目前国有企业基层党支部建设中的主要问题表现在以下几个方面：首先，就是在目前我国的国有企业在持续进行改革的过程中，传统的基层当支护的工作机制已经无法满足当前需求，表现出现有的管理制度和规范已经无法满足现代企业发展和管理的要求，并且导致目前党支部工作开展中的影响力逐渐下降的问题。其次，在国有企业不断改革的过程中，不断的组织设计工作使组织更加扁平化。主要表现是基层党支部书记也由行政长官服务，使管理团队更有能力。但是在上述管理模式和组织机构下也容易导致出现兼任的支部书记坚持经营指标作为主要管理目标的观念问题，这就会导致其在经营工作中的投入比较多，而忽视了行政工作和党务工作等情况，这就会对基层党支部的建设起到阻碍作用。最后，就是目前的国有企业中存在人力资源总量过剩的问题，但是在此基础上还存在结构性匮乏的问题。因此在国有企业的发展过程中只是会有针对性地、小规模的进行急需人员的引入，导致了企业职工和党员数量的减少，甚至会出现党员的标准降低以及把关不严的问题，影响了党支部建设过程中党员质量的提高。 三、新时期加强国有企业基层党支部建设的有效途径 （一）对工作重点进行明确 正是由于在国有企业的发展过程中，基层党支部主要起到对经济建设提供服务、对精神文明建设进行领导、对实施和监督党的路线、方针、政策等进行负责以及在重大决策时进行参与等重要的整治核心作用，这就需要提高对基层党支部建设的重视，从思想上对党支部的工作职能进行明确，在此工作重点上进行各项工作的开展。 （二）提高党支部书记的素质 作为基层党支部的核心以及党支部工作的组织者和领导者，针对目前采用行政负责人兼任党支部书记的情况，需要进行党支部书记培训制度的建立和完善，通过不断开展培训来实现其政治理论水平的提升，确保其行政工作能力和党务工作能力协调发展，发挥其为党支部工作提供组织保证的重要作用。 （三）对各项制度进行完善 不仅需要对支部班子工作制度进行完善，通过对行政工作会议同支委会合并议题的信访室进行积极探索和会议质量的提升，通过对支部班子坐封建设的加强以及对其职责内容进行明确和工作管理机制进行规范来发挥其职能作用。还要加强支部班子的作风建设，落实集体领导分工负责制度、民主生活会制度，此外，还要对党员学习制度进行完善，对定期的党员学习教育提纲进行積极研究，在学习和培训过程中结合整治和政策学习、战略目标和环境、发展成果和问题，在明确学习目的同时，确保学习内容贴合实际，对党员的认同感和学习的热情进行提升，在发挥党员整治素质和业务水平提升效果的同时，确保其所学内容的发挥。 四、结语 对于国有企业而言，在不断深化改革，促进自身可持续快速发展的过程中，由于基层党支部建设在上述过程中的重要作用，就需要做好职工思想政治工作来提高其凝聚力和战斗力，开展基层党支部建设工作来对各项制度进行完善、对党支部书记的素质进行全面提升并且对工作重点进行明确，实现基层思想建设的全面加强以及促进国有企业的可持续、健康、快速发展。 参考文献： [1]毋江兵.浅论新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径[J].经营管理者，2017（23）：350. [2]涂少君.加强国有企业基层党支部书记队伍建设研究[J].办公室业务，2017（13）：19. |
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