| 标题 | 新媒体环境下施工企业文化宣传创新研究 |
| 范文 | 黄斌 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-163-02 摘 要 随着国家经济发展的速度在不断的加快，企业在市场竞争中承受的压力也越来越大，尤其是施工企业，近年来，我国的城市化进程的不断发展推动了建筑事业的快速发展，激烈的市场竞争导致施工企业为了提高自己的知名度，使自身在市场竞争中占据有利的位置，各施工企业都在加大文化宣传创新研究。本文针对新媒体环境下施工企业文化宣传创新研究做科学的阐述。 关键词 新媒体 施工企业 文化宣传 创新 研究 随着现代社会的不断发展，企业文化已经成为企业发展方向的重要标志，具有特色的、结合企业发展实际状况的企业文化是企业的发展动力和方向。新媒体的出现为企业的文化宣传提供了良好的机遇，新媒体具有信息多元化、海量化、传播速度快、互动性强以及表达方式更直观新颖的特点。新媒体环境下對施工企业文化宣传产生的影响作用是巨大的，对企业文化宣传具有积极的促进意义。因此，对于施工企业来说，一定要利用好新媒体环境的优势，利用新媒体环境提高企业文化宣传的水平，促进施工企业平稳持续的发展，从而提升企业在市场中的核心竞争力，下面针对于新媒体环境下施工企业文化宣传创新进行详细的分析和研究。 一、新媒体的特点 （一）信息多元化、海量化 信息多元化、海量化是新媒体最显著的一个特点，在社会经济的不断发展中，创新的社会发展方式也促进了文化之间的融合，新媒体促进了社会制度、文化观念、不同意识形态、不同种族文化之间的融合，对不同区域人们的生活环境、社会背景、消费观念等，不断的促进融合，不断的形成冲击，因此，新媒体文化传播方式是多元性的。另外，新媒体文化传播也是海量的，因为它促进了不同文化之间的快速融合，所涉及到的文化范畴十分广泛，体现的形式也具有多样化的特点，可以说是包罗万象，因此，新媒体文化传播也具有海量化的特点。 （二）传播速度快 相比于以往的文化传播方式，新媒体文化传播的速度之快已经成为它最鲜明的一个特点，同时也是最大的优点，文化传播除了内容的科学性，还有另外一个严格的标准就是对速度的要求要快，快、精、准，是新媒体文化传播的重要优势。新媒体传播的速度之快，已经不能用单纯的快来形容，甚至直接可以用秒来形容，它完成了文化传统最快速，最便捷的一种形式，它可以借助各种渠道实现信息的光速传播，因此新媒体也是目前文化传播领域中一种最先进的方式。而且在新媒体环境下，对文化信息的传播已经不再是媒体人的一项工作，作为普通人，也可以通过新媒体搭建的信息平台表达自己的观点，这是对文化传播形式的一种创新，它颠覆了人们以往对文化传播的认识观点。 （三）互动性较强 由于新媒体环境下的文化传播速度快、信息量巨大，因此新媒体传播的互动性也很强，新媒体时代将不同的文化形态、文化意识汇集到了同一个平台，并且在这个平台上进一步的实现了各类不同文化的融合，在此基础上创造了一种新型的文化传播方式，创新了文化形态。除此之外，新媒体基于它独特的优势，为实现人们的文化信息互动搭建了广阔的平台，人们可以借助新媒体环境将自己的不同观点表达出来，新媒体的出现为人们的自我文化意识表达提供了很大的便利，人们可以将自己的观点大胆的表达出来，同时还能够实现不同观点之间的互动讨论。 （四）表达方式更直观新颖 新媒体传播方式十分的多样化，表达的内容也更富有层次性，与传统的文化传播方式相比，新媒体文化传播在表达方式上更新颖，内容也更丰富。新媒体传播可以借助悦耳动听的声音、色彩斑斓的图像，以及生动的视频来表达文化的形式，使人们对文化传播的印象更具体、更全面，将文化特色与文化魅力淋漓尽致的体现了出来。这种强烈的信息输送配合着对人们的感官刺激，很容易的将人们带入到文化环境中，从而使人们更深刻的感受文化，同时更容易受到文化环境的熏陶。因此，新媒体文化传播在表达方式上更直观也更新颖清晰。 二、新媒体环境下对施工企业文化宣传的影响 在新媒体环境下对施工企业文化宣传会产生重要的影响，从技术层面上进行分析，如今网络技术快速发展的时代，每个人都处于网络环境中，在这种环境下如果企业不对文化宣传的方式进行改革，将无法满足企业发展的需求，而且也不会起到文化选传的作用。与传统文化宣传的方式进行比较，新媒体文化传播最大的特点就是便利性和多元性，它获取信息的方式更直观，表达方式也更新颖，通过新媒体方式进行企业的文化宣传，大大的减少了文化传播的中间环节，企业可以基于自身发展的特点和需求，准确的对企业文化进行定位和宣传。 三、新媒体环境下施工企业文化宣传创新研究 （一）加强施工企业文化的组织制度建设 在新媒体环境下，想要实现施工企业的文化宣传创新，加强施工企业文化的组织制度建设是关键，企业要采取一些科学的措施加强企业的文化体系建设，只有完善文化体系的建设，才能够为新媒体环境下的企业文化宣传创造有利的条件。其次，想要推动企业文化宣传方式的创新，都要以企业文化组织制度建设为基础，在组织制度的建设上，要结合企业发展的需求和实际状况，树立企业文化的正确价值观，积极的将新媒体环境的优势利用进来。 （二）加强新媒体环境的建设工作 如今人们都生活在网络环境中，网络对人们的工作和生活都产生了重要的影响，因此在加快新媒体环境下企业文化宣传的发展，企业就要加强新媒体环境的建设工作，因为新媒体的文化传播方式要基于新媒体的环境建设。加快企业新媒体环境的建设工作，一方面，可以实现企业文化宣传方式的创新，借助新媒体整合社会各方面的文化资源，拓宽企业的文化发展方向、另一方面，通过加快新媒体环境的建设，可以使企业搭建文化传播的互联网和企业公众平台，从而加大企业文化的宣传力度，更好的引导员工开展文化教育和思想政治教育。 （三）加强施工企业内部信息管理系统的整合与梳理 加强施工企业内部信息管理系统的整合与梳理也是加快新媒体环境下企业文化建设的重要措施，施工企业要将信息管理融入到企业各个方面的管理中，对企业内部的管理信息进行重新的梳理和完善，这样不仅可以为新媒体的文化传播奠定扎实的基础，还有助于实现企业文化传播方式的创新[4]。就现阶段的发展來看，企业的信息管理已经广泛的融入到人力资源管理中、企业的生产中、财务管理中以及各个部门的办公中，只有不断的实现内部管理信息系统的整合与梳理，才会使新媒体文化传播的方式应用范围更广泛，利用率也会更高，从而达到提高企业文化宣传组织管理效率的目的。 （四）打造高素质的文化宣传团队 在新媒体环境下的施工企业文化宣传中，想要发挥新媒体的巨大优势，打造高素质的文化宣传团队是必要的，高素质的文化宣传团队是做好企业文化宣传工作的根基，是保证文化宣传效率的重要力量。因此，企业要不断的提高宣传队伍的素质，促进宣传人员理论与实践的结合，保证人员在具备较强的理论能力基础上，逐渐的提高实践能力，从而提高企业文化宣传的专业性和复合性。企业要加大对人员的培训力度，要确保人员不仅具备较强的理论知识能力，还要在新媒体环境发展的背景下，适应用新媒体带来的全新文化传播方式去宣传企业文化，从而提高企业文化宣传的效率和水平。 四、结语 总之，随着社会文明素质的不断提高，在当前的企业发展中，企业文化已经成为了企业发展的软实力之一，已经逐渐成为了企业的重要无形资产。企业文化宣传对凝聚企业员工的核心力量，促进企业的稳定发展来说具有重要的作用，因此，企业一定要对新媒体环境下的企业文化宣传工作做好科学的分析，利用其巨大的优势，加强企业文化组织制度的建设、加强新媒体环境的建设工作、加强企业内部信息管理系统的整合与梳理、打造高素质的文化宣传团队，从而提高企业文化宣传工作的针对性和有效性。 参考文献： [1]苏航.新媒体环境下的企业文化建设创新研究[J].传播力研究，2018，2（33）：15+17. [2]李贵星.新媒体下企业文化宣传策略及制度创新方式探究[J].电视指南，2018（11）：150. [3]严伟文.新媒体环境下企业文化宣传创新研究[J].中外企业家，2017（29）：119-120. [4]赵泽华.基于新媒体下企业文化宣传策略及创新的分析[J].现代国企研究，2017（10）：281. |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。