| 标题 | 新形势下供电企业文化建设与思想政治工作分析 |
| 范文 | 刘冰 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-166-01 摘 要 新的社会经济发展环境下，供电企业的可持续发展也要在诸多管理工作方面加强重视，在企业的文化建设以及思想政治工作方面进行积极优化，是提高工作质量的关键。基于此，本文先就供电企业文化建设和思想政治工作关系以及发展问题加以阐述，然后就新形势下供电企业文化建设和思想政治工作措施详细探究。 关键词 企业文化 供电企业 思想政治 全面改革发展的进一步深化过程中，供电企业的文化建设和思想政治工作的模式创新也显得比较重要，要充分注重理念的科学运用，从整体上促进供电企业的文化建设发展以及思想政治工作的质量水平提升。 一、供电企业文化建设和思想政治工作关系及发展问题 （一）供电企业文化建设和思想政治工作关系 供电企业的文化建设和思想政治工作之间有着紧密的联系，在实际发展中两者的融合能够打造供电企业的核心价值体系，促进供电企业的良好发展。企业文化作为企业管理的组成，这是促进企业员工团结以及凝聚的力量，是让员工形成积极向上的精神力量。供电企业文化建设和思想政治工作的融合发展，形成完整企业核心价值体系，两者的发展是相互的促进支持的。企业的文化建设也要能将思想政治工作作为基础保障，将以人为本理念得以深化落实。 （二）供电企业文化建设和思想政治工作发展问题 从供电企业文化建设以及思想政治工作的发展现状能发现，其中还存在着诸多的不足之处，体现在几个层面： 其一，文化建设力度有待强化。供电企业的文化建设工作是凝结员工向心力的重要力量，但在实际的发展当中对企业文化的创新力度还显得比较薄弱加。由于企業文化建设的创新力度的后劲不足，和时代发展的步伐没有紧密的跟进，这就必然会造成企业发展中凝聚力不足，影响其工作的高质量以及高效率的开展。 其二，没有注重从个性化角度进行考虑。供电企业的思想政治工作的开展是保障企业工作顺利进行的基础工作，从实际的现状能发现，思想政治工作的开展中对员工个性化需求认识不足，思想教育的方式方法应用不科学，这就必然会影响工作的质量和最终的效果。再有就是思想政治工作人员自身的水平相对不足，这也是阻碍思想政治工作开展质量的重要因素。 二、供电企业文化建设和思想政治工作措施 供电企业文化建设以及思想政治工作的落实，要能从多角度加强重视，以下几点可进行参考： （一）利用思想政治工作促进企业文化建设发展 供电企业的文化建设和思想政治工作都是比较重要的，对企业的发展都发挥着积极促进作用，所以要注重两者的有效结合发展，这样才能有助于提升企业市场竞争力。促进思想政治工作的开展过程中，也要能注重和企业文化的建设发展相联系，挖掘思想政治工作的资源促进企业文化建设工作的发展，打造坚实的基础。明确思想政治工作人员人生观以及法律意识等，对思想行为自我反思并积极实现思想行为纠正以及规范。与此同时，也要能实现思想行为纠正规范，从党建工作上加强重视，党建思想和理论的结合，能促进企业员工树立正确的思想观念，为企业文化建设工作的开展起到积极促进作用。 （二）思想政治工作要注重体现时代特色 供电企业的思想政治工作的实际开展中，能和时代发展的要求紧密的结合起来，提高企业的员工对企业的认同度，这就需要发挥企业文化建设的积极优势，明确企业文化建设的使命，获得企业员工的价值认同，促进思想政治工作的良好开展。思想政治工作的实施要认识到核心价值观教育的积极价值作用，注重企业员工自我价值的视线，积极拓宽企业思想政治工作维护，在工作的开展当中获得员工认同肯定。思想政治工作的开展当中将党的方针路线作为企业精神发展的重要指导，只有从这些基础层面得以强化，才能真正为企业的思想政治工作的良好开展打下坚实基础。 （三）积极创新思想政治工作的方式方法 供电企业思想政治工作的开展当中，要充分注重方法的灵活创新应用，供电企业在思想政治工作的开展中通过传统方式开展效率低下，这就要充分注重从创新的角度出发，将思想政治工作的方式方法优化，和当前新的技术方式相结合，发挥自媒体以及网络媒体的积极优势，为思想政治工作的效率提升打下基础。技术建立掌握企业员工思想政治动态的发展机制，通过探访以及谈话谈心等方式来了解企业员工的思想动态，从这些方面进行强化，就能有助于提升工作质量。除此之外，就要建立学习型的组织，在思想政治工作当中能和企业文化的建设相结合，从而保障工作的高效化落实。 三、结语 总之，新的发展形势下，企业思想政治工作和企业文化建设工作都是促进企业良好发展的关键力量，要充分注重方法的灵活运用，从整体上发挥两者融合的积极作用价值，促进供电企业的良好发展。 参考文献： [1]张湘领.新形势下企业思想政治工作与企业文化建设探析[J].人才资源开发，2018（14）：79-80. [2]夏沛仪.新形势下供电企业文化建设与思想政治工作探析[J].经济研究导刊，2017（33）：171-172. [3]党燕萍.浅谈新形势下供电企业文化建设与思想政治工作[J].人才资源开发，2016（20）：86-87. [4]杜忠原.新形势下企业思想政治工作与企业文化建设研究[J].中国管理信息化，2016，19（14）：114-115. |
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