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标题 无缝隙护理管理在急诊-ICU患者转运交接中的应用研究
范文

    明飞霞 余晓燕

    

    【摘要】目的 研究无缝隙护理管理在急诊-ICU患者转运交接中的应用价值。方法 选取2018年6月~2019年8月我院急诊科接受治疗并转入ICU的80例危重患者作为主要研究对象,随机将患者分为对照组与观察组,每组各40例,对照组实施常规护理管理,观察组实施无缝隙护理管理,对比两组的不良情况发生率以及护理满意率。结果 观察组转运交接的不良情况发生率为10.00%,对照组为22.50%,观察组明显低于对照组,差异有统计意义(P<0.05)。结论 在急诊-ICU患者的转运交接中实施无缝隙护理管理,可有效减少责任推诿、危重值漏交等不良事件的发生率,同时还能有效提高患者的护理满意率。

    【关键词】无缝隙护理管理;在急诊-ICU患者;转运交接

    【中图分类号】R194 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2020.9..02

    急诊科是医院中较为重要的科室之一,急诊也是危重患者抢救的重要环节之一,在抢救结束后,若患者的病情较为严重,将会转到ICU进行治疗[1]。对于转到ICU的患者来说,最重要的环节莫过于转运交接,若该环节出现问题,将会对患者的生命安全造成威胁。本文主要对无缝隙护理管理在急诊-ICU患者转运交接中的应用价值进行研究,现报道如下。

    1 资料与方法

    1.1? 一般资料

    选取2018年6月~2019年8月我院急诊科接受治疗并转入ICU的80例危重患者作为主要研究对象,本次研究已获得伦理委员会批准,且患者及其家属均已同意,按照随机分组的方式,将患者分为对照组与观察组,对照组实施常规护理管理,患者40例,包括男22例,女18例,年龄25~56岁,平均(38.33±2.63)岁;观察组实施无缝隙护理管理,患者40例,包括男24例,女16例,年龄26~58岁,平均(39.14±2.26)岁,两组患者的基本资料无明显差距,差异无统计学意义(P>0.05)。

    1.2? 护理方法

    对照组:对患者进行常规的护理,对急诊ICU患者进行转运交接工作。

    观察组:进行无缝隙护理管理。(1)成了无缝隙管理小组:护理小组人员主要包括护理部主任、急诊科主治医师、ICU护士长以及护理人员。(2)建设一体化无缝隙护理管理模式:根据现下的急诊护理管理模式以及ICU护理管理模式进行参考,对急诊-ICU无缝隙护理管理结构进行调整,打造一套完整的一体化护理模式。(3)规范交接内容:医院需自行对转运交接表进行设计,表格内容主要包括年龄、疾病史以及过敏史等情况。

    1.3? 评价标准

    (1)对两组转运交接的不良情况发生率进行比较,主要包括科室间询问次数、责任推诿次数以及危重值漏交次数[2]。

    1.4? 统计学方法

    本次研究过程中所产生、相关的所有数据均通过分析软件SPSS 19.00进行处理,(x±s)表示计量资料,经t检验;%表示计数资料,经x2检验,P<0.05有统计学意义。

    2 结 果

    观察组转运交接的不良情况发生率为10.00%,对照组为22.50%,观察组明显低于对照组,差异有统计意义(P<0.05),见表1。

    3 讨 论

    急诊科具有較高的风险性,科学、合理的护理干预在该科室中有着十分重要的意义,不仅可以及时救治患者,还能进一步提高临床治疗效果[3]。无缝隙护理管理是符合时代发展的一种新型护理管理模式,表明了我国的护理模式不断在科学、合理化[4]。研究显示,在观察组中应用无缝隙护理管理模式后,观察组转运交接的不良情况发生率为10.00%,对照组为22.50%,观察组明显低于对照组,差异有统计意义(P<0.05)。由此可见,在急诊-ICU患者的转运交接中实施无缝隙护理管理,可有效减少责任推诿、危重值漏交等不良事件的发生率,同时还能有效提高患者的护理满意率。

    综上所述,无缝隙护理管理可有效提高急诊-ICU的转运交接质量,保障了患者的生命安全,值得推广。

    参考文献

    [1] 夏承耀,杨? ?俊,马玲玲.专科质量核查表在神经外科危重患者安全管理中的应用[J].国际护理学杂志,2019,38(12):1868-1870.

    [2] 蔡俊杰,凌晓浅,梁希希,等.手术室6-Σ DMAIC流程管理模式在眼科手术护理管理中的应用[J].中华眼外伤职业眼病杂志,2019,41(3):231-235.

    [3] 陈太云.FMEA改造急诊危重症患者院内转运流程的可行性研究[J].当代护士旬刊,2019,26(9):177-180.

    [4] 苏? ?谦,于真真,郑娟娟.重症监护护理评分系统和急性生理慢性健康状况评价系统Ⅱ对CICU的护理人员工作的影响[J].国际护理学杂志,2019,38(8):1030-1033.

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更新时间:2024/12/22 18:15:58