标题 | 试论企业财务管理制度文化 |
范文 | 王馨悦 罗金玲 毛俊红 摘要:隨着我国市场化改革的深化和推进,企业在发展过程中,针对自身财务系统,会建立出不同风格的管理方式,这种管理方式就是企业财务管理制度,这种财务管理制度因各不相同也就发展成了一种企业文化,在一定程度上使财务管理制度在企业管理中发挥促进作用。财务管理只服从内部管理。企业财务管理系统是一种协调财务与内部财务活动关系的经济系统。本文在结合现代企业中财务管理的不同风格,分析了企业财务管理文化的原则,探讨了企业管理中不同文化特点。 关键词:企业;财务管理;制度文化 前言: 通常,企业在发展过程中会形成自己独特的风格和特点,这是企业内部发展的一项重要的软实力,企业财务管理制度在不同的企业也会具有不同的特点,这一特点就称为企业财务管理的制度文化。财务管理制度文化充分体现了企业财务管理的哲学思想,具有非常实用的操作性。可以说,这种文化具有很大的制约企业财务管理运作的能力。 一、企业财务管理文化的原则 (一)自然进化的原则 可以说,企业财务管理的发展主要取决于企业自身的发展。企业想要在快速变革的市场发展中立于不败之地,必须深入开展财务管理制度的变革,充分发挥财务管理制度文化。企业管理也分为私营企业管理和国有企业管理。他们非常不同。同时,合资企业和独资企业在财务管理上也是不同的。 (二)进化的相关原则 这条原则主要是指企业在正常经营过程除了自身发展遇到的问题,通常还会遇到一些不可控制的外界因素影响,比如今年国内遭遇的严重的新型肺炎传染,大部分企业都有不同程度的停产停工,还包括企业投资层在相关投资失败,企业财政陷入危机时所获得的新的自救机会。通常当上述情况发生时,企业财务管理中的一些不足也会暴露出来,但也正是因为如此,企业的财务管理得到了更好的发展。 (三)发展示范原则 一个相对成熟和快速发展的企业在财务管理上一定有着其独特的优势,而这一点也为其他企业发展起到了很好的示范作用。优秀的企业财务管理制度文化一定会受到其他企业的注目,企业因此得到的发展机遇也为该文化的重要性做出了证明,让其他企业开始反思自身财务管理制度方面的问题,进而更好地为市场发展带来更多的活力。 (四)企业管理思想的转变 管理制度的制定一定程度上在于企业的管理者,管理者的改变也会一定程度上改变企业的发展理念。同时,根据不同的市场环境,企业的经营规则也在随时发生变化,一些相关的企业管理风险概念也决定着企业财务管理制度的文化方向。这些因素对企业的财务管理制度文化也有很大的影响。 二、企业财务管理中的产权制度文化 一般来说,不同的企业在企业财务管理中使用不同的系统。造成这种差异的主要原因是企业的产权制度文化不同。在我国,有独资企业、合伙企业、股份制企业和国有企业,它们都有一套适合自己企业发展的制度文化。 这一制度经历了很多时代的变迁,逐渐演变成一个非常多元化的财务管理文化体系。同时,在这样的文化体系中,也有适合各自企业的选择形式。这种形式在企业社会经济发展的关系中起着非常重要的作用。 三、企业财务管理制度在组织系统中的文化 企业财务管理制度在组织系统中的文化可以说是企业财务管理文化不可缺少的一部分。与此同时,在企业财务管理开始出现的那一天,它也随之不断演变。同时,这种进化方式也逐渐促进了企业的发展。 在当前市场经济进行深入改革的背景下,企业财务管理上制度上开始出现很多不同的特点,主要包括开放性、动态性以及综合性。这些特点对于企业的财务管理制度的改革和发展有着非常重要的作用,能够根据市场的变化及时地变换管理策略,这就是财务管理在组织系统中重要的文化表现。同时这种文化形式在进行企业财务管理的时候,有助于企业投资方向的设置、企业职工人员的安排以及制度的执行等等。 在企业财务管理中,制度创新是非常必要的。但同样非常重要的是,企业的董事会制度,它不仅可以监督企业财务管理制度的实施,而且可以在企业的财务管理中选择和总结一些决策。此外,它还能在企业所有者和企业管理者之间的关系中形成缓冲,也能保护企业之间的协调和管理。还有一个来自我国企业的分析。企业财务管理制度中工会制度和职工代表大会制度的创新也非常重要。只有通过财务管理的民主化,企业才能实现更好的发展。 结束语: 企业财务管理制度产生的文化力量在制定过程中,它仍然会受到相关环境的影响。主要环境影响包括经济环境、法律环境、文化环境和企业自身的一些特点。企业在不断发展过程中,一定存在着许多的外部的影响因素,企业财务管理制度文化面对着这些影响常常能够表现出很强的力量。我国许多大型企业认为,影响大型企业财务管理的制度管理因素仍然非常复杂。因此,我们需要积极应对,不断创新,营造出良好优秀的财务管理制度文化。只有这样,企业才能在不断发展壮大的过程中立于不败之地。 参考文献: [1] 张贺铭. 试论企业财务管理制度文化[J]. 东方企业文化(15):377. [2] 吴秀萍. 试论企业财务管理文化软实力建设[J]. 当代经济(19):52-53. |
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