| 标题 | 浅析大智移云背景下对企业财务会计的影响及对策 |
| 范文 | 施煚珲 摘要：本文以“大智移云”为背景，浅析了其对企业财务会计造成的影响，并针对影响提出了相应对策。 关键词：大智移云;财务会计;对策 随着社会信息化的快速发展，人们进入了集大数据、智能化、移动互联网、云计算等技术综合为一体的大智移云时代。以支付宝和微信为代表的移动支付不仅猛烈冲击着传统的现金支付方式，企业财务工作因此也发生了巨大的改变。基于此，本文将建立在大智移云背景下，通过对企业财务会计的影响进行分析，并针对性的给出应对策略。 一、大智移云背景下对企业财务会计的影响 （一）对财务会计工作方式的影响 传统记账模式以纸记为主，其中财务信息的传递需要通过编制报表、相关记账凭证等进行流通。在大智移云背景下，大数据与云计算等手段和会计工作开始紧密结合，ERP系统、财务智能机器人被应用在财务会计中，财务会计告别了传统的手工记账，企业财务会计的工作方式产生了巨大的改变。在财务会计工作中，会计信息化程度越来越高，基于互联网的背景下为企业提供线上的会计服务的云会计由此诞生。云会计实质上就是建立在互联网平台的基础上将数据进行传递，它减少了财务会计的手工操作，让会计数据的录入和汇总得到优化，在最大化降低会计信息成本的基础上还提供了很大的便利性，财务会计信息也能够由此进行实时分享，使得会计人员的工作效率得到了有效的提升。 （二）对财务会计职能的影响 在大智移云背景下，财务会计职能有所转变，逐渐向管理型会计转变。会计人员既要熟知会计相关知识，又要熟练掌握信息化手段，同时要积极参与企业的经营活动和决策。在日新月异的现代社会环境下，市场竞争程度也日益加剧，财务信息流通的高效性在一定程度上能够促进企业的发展，也有助于企业在瞬息变化的市场环境中赢得一席之地。因此在新时代的发展需求之下，企业要想在财务工作上进行创新升级，科学的管理和监督工作是必不可少的。当现代信息技术取代了财务会计传统的职能部分，无论在效率还是质量上都能够取得一定程度上的提升，并将有效的信息传递给企业决策者。 （三）对企业财务会计人才的影响 大多数企业要求企业的财务会计人才既要有较完备的理论知识，又需要持有相关证书，这种现状之下对企业财务会计人才的要求提升了很多，站在长远角度上来看对会计行业的发展是能够造成良性循环的。所以，企业的财务会计人才都精通会计专业知识，具备会计专业技术能力，这种情况之下财务会计人员只能够在相关基础会计工作上做到位，而在一些公司决策方面很难参与讨论。因此在这种背景之下，企业财务会计人员面临着非常大的挑战，不仅需要顺应时代发展将自身专业技能进行更深层次的提升，还需要将工作理念进行改变，以此适应会计行业的持续发展，由此一来在企业相关工作上才能够融入进去，并匹配企业的发展。 二、大智移云背景下企业财务会计应对策略 （一）转变工作观念，重塑工作方式 建立在大智移云背景之下，企业财务会计的进行应当将ERP系统、大数据等信息化手段融入进来，在提升基础会计工作效率的同时也能够很大的增加会计工作质量。如今时代的发展速度是非常快的，对于会计人员而言面临着巨大的挑战，不仅在工作理念上需要进行改变以此适应网络化模式，还需要加强自身的专业技能以此适应当下的会计工作形式。除此之外，会计人员在相关观念方面也需要进行一定程度上的改变，需要将与会计发展趋势相违背的理念进行剔除，并将适应时代发展的会计理念进行吸纳，不断加强自身的会计专业水平，由此在工作上才能够更好的做到位，对于自身的职业发展也是非常有利的。在信息化理念方面，会计人员也需要将移动化思维、平台思维进行一定的构建，当企业在业务上有需求的情况下才能够更好的运用财务共享服务平台进行对接，将会计职能最大化的发挥出来，对于业务对接的促进有着一定的帮助。在这个过程中会计人员重点需要构建出一套移动化的思维能力，由此才能够将业务信息进行挖掘的同时将财务信息更好的传递出去，并将事前预测分析、事中监督等职能有效的完成。总而言之，大智移云背景下企业财务会计重点需要做的就是转变工作观念并重塑工作方式。 （二）优化财务会计职能 在大智移云时代背景下，要进一步优化和改变财务会计的职能。财务会计职能需要由原来的财务会计工作，转变成财务会计与管理会计联合工作的形式，并且将原有的单纯会计数据管理、会计核算，以及会计报告整理的经济业务转变成创新分析总结企业内部的决策，这样也有利于为企业战略目标制定提供有效的数据支持。会计人员要帮助企业作出适应企业发展路径的财务决策，促使企业的财务系统与管理系统协调发展，发挥财管一体化的协同效应 （三）大力培养符合时代的复合型会计人才 建立在大智移云背景之下，对于企业财务会计人员而言需要尽可能朝着复合型人才的方向进行发展，不仅在相关财务基本知识上要进行熟练的掌握、还要熟悉信息技术，要能洞察业务，具有管理素养，具备战略远见，同时拥有强大的学习能力，能迅速吸收新知识、新方法和新技术。由此对于企业而言在会计人才的培养上也要朝着复合型进行，让会计人员在掌握相关基础财务知识的同时也拥有一定的企业管理能力，可以通过制造更多的机会让会计人员在管理工作上参与进来。另外企业也可以和一些高校进行合作以此开发出更加适应时代发展的课程体系，高校因此也能够在校企合作模式之下为企业输送更加优秀的会计人才。具体的做法可以让企业安排那些有一定经验的财务会计人员在高校开展讲座，并指导高校在会计课程结构上进行适当改变，增加管理会计的比重。对于企业而言在管理会计人才上的培养也要引起重视，这样一来才能够在会计转型的时代背景下更好的进行对接。 三、结束语 由此可见，建立在大智移云背景之下，企业财务会计的转变需要摒弃部分传统思想，并创建现代化的会计思维，将会计人员的职业视角进行拓宽，由此才能够让其掌握更加多元化的知識和观念，此外还要求会计人员积极参与企业管理决策，要主动向管理会计转型，以适应时代的发展。 参考文献： [1] 高旷.“大智移云”时代背景下对企业财务会计的影响及策略研究[J]. 财经界（学术版），2019（8）. [2] 常冰清.浅论大智移云时代对企业财务会计的影响与对策[J]. 现代经济信息，2019（7）. [3] 张曼玉.“大智移云”时代下的财务人员转型的思考[J]. 中外企业家，2020 （1）. |
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