《俞金树福建省鸿山热电有限责任公司总经理》-管理学论文，营销论文-论文范文参考-科学狗论文网

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俞金树福建省鸿山热电有限责任公司总经理

范文

入选理由：

俞金树始终坚持技术创新和工作务实的作风，引领“工程师文化”，加强技术攻关，公司创造了多个国内之最：通过不断拓展供热市场，供热量迭创新高，机组热电联产得到复核认定，成为全国热电联产单机容量最大的机组等。

勇闯技改路敢做革新人

踏入电力行业20多年来，俞金树同志始终坚持“科技是第一生产力”的方针，以技术创新创效作为经营管理的立足点，勤于学习，善于研究，勇于创新，充分发挥自己技术特长，以高度的责任感和事业心出色地完成了本职工作，取得较好的成绩。先后获得省级科技进步二、三等奖各1项，科技创新成果奖优秀奖1项，省专利奖三等奖1项，北京企业评价协会科技创新优秀奖1项；主持公司科技创新和技术改造项目96项，均取得了良好的经济效益和社会效益。

俞金树始终坚持技术创新和工作务实的作风，引领“工程师文化”，加强技术攻关，公司创造了多个国内之最：通过不断拓展供热市场，供热量迭创新高，机组热电联产得到复核认定，成为全国热电联产单机容量最大的机组等。进一步推广中压蒸汽替代导热油锅炉，为当地企业转型升级和环保减排做出突出贡献。

在技术基础研究方面，俞金樹先后与集美大学、西安热工研究院等单位合作，开展福建无烟煤在循环流化床锅炉中洁净燃烧的应用基础系列研究，包括《入炉煤粒度分布对循环流化床锅炉运行影响的工业型试验研究（省自然科学基金资助项目，编号E97021）》等研究，均取得了良好的效果，实现福建无烟煤在循环流化床锅炉中的高效洁净燃烧。

作为企业管理者代表，俞金树以制度建设为抓手，开展质量、环境、安全与职业健康三个体系的贯标，并获得第三方认证。公司先后修订完善200多项制度标准，使之成为员工自觉遵守的行为准则，通过全面梳理内控管理流程，编制出台企业内控手册，规范了企业内控管理，顺利通过证券会的核查。同时以“7S管理”为抓手推进创一流工作，现场环境焕然一新，设备健康水平不断提升，员工素养得以提高，成为对外的重要窗口企业之一。

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