| 标题 | 探究新形势下做好企业思想政治工作的对策 |
| 范文 | 摘 要：对于企业来说，做好思想政治工作十分重要，这在很大程度上可以提高企业的竞争实力，看似微不足道，实则意义重大。做好思想政治工作有利于企业的可持续发展。在这篇文章中，笔者从现阶段企业的思想政治工作入手，简述了其存在的不足，并积极探索了应对办法。 关键词：企业思想政治不足之处；应对办法 时代不断地向前发展，企业员在日常行为和思想认知上也变得越来越复杂多样，因此，企业在思想政治工作上也要应对复杂多样的问题，并积极寻找解决问题的办法。对于现代企业来说，要想做好思想政治工作，相关的工作人员就必须研究出现的一系列状况，不断寻找新方法，以期处理好问题，让企业更好地发展，与日俱进。 1 当前企业思想政治工作存在的不足 （一）无论是企业管理阶层与领导没有认识到进行思想政治工作的意义。他们一般把工作重心放在增加企业的经济收益上，在思想政治工作方面重视度不够，认为企业进行思想政治工作并没有太大的实际意义，只会增加企业的花费。所以，重视度的缺失很难让企业在思想政治工作方面取得好的进展，更不会有足够的财物及人力等投入，其效果可想而知。 （二） 企业在思想政治工作方面不能与时俱进，思想观念落后且缺乏创新性。体现在：第一，工作内容跟不上发展需要。社会不断发展，文明也与日革新，企业工作人员的思想观念渐趋多样，而企业在思想政治工作具体的内容上也和时代不一致，这使得教育效果大打折扣。第二，教育形式单调。很多企业在进行思想政治工作的时候，延续的仍然是之前的灌输教育的办法及说教性的训练，这种办法不但不能取得理想的效果，有时候反而适得其反。 （三）没有调动员工的积极性。很多企业虽然进行了思想政治工作，然而做的只是表面工作，停留在口头上，没有真正落到实处，切实为工作人员服务，因此很难调动工作人员的积极性。 2 新形势下做好企业思想政治工作的对策 （一）对于企业来说，在思想政治工作方面必须给以足够的关注与重视，惟其如此，才能让企业的思想政治工作顺利进行，企业也才有足够的实力参与市场竞争，从而实现更好的发展。关键还得企業的管理阶层和相关领导对思想政治工作投以更多的关注，这样整个企业才会更加重视思想政治工作。一方面，管理阶层和相关领导要认识到做好思想政治工作的重要性。无论是管理人员，还是相关领导，在整个企业中的地位都举重若轻，其影响力和号召力都是不可忽视的。所以，要提高管理阶层和相关领导在思想政治工作上的认知，让其清楚进行思想政治工作具有的意义，并积极营造能辅助思想政治工作进行的各方面条件，可以是物质帮助，也可以是人力帮助等。另一方面，提高员工在思想政治工作方面的认识。要想让企业的思想政治工作顺利开展，光管理阶层和相关领导重视不行，还得让员工充分认识到思想政治工作进行的重大意义。进行思想政治工作，不进能让企业更好地发展进步，也能让企业工作人员在各方面获得提升。所以，在具体落实工作的时候，要让工作人员参与到具体的思想政治工作中来。 （二）革新发展理念，始终把以人为本作为工作的重点。现阶段，企业要想获得更好的发展，就必须具有创新精神，创新的重要性不可忽视。现代企业制度不断建立，与此同时，企业在思想政治工作上也会面对各种各样的问题，企业具有了创新能力，就能很好地解决这些问题，思想政治工作才能顺利进行，企业也才能获得更好的发展。所以，其一，工作内容上要与时俱进。无论是企业自身还是社会经济都不是一成不变的，所以在进行思想政治工作的时候，一定要让工作内容不断革新，更好地为全体员工服务。其二，在工作形式上，企业要想顺利进行思想政治工作，就不能再用旧的单调的教学形式。无论是灌输的教学办法，还是说教的办法都无法满足需要，应该积极引导员工进行自主学习，还可以辅之以专门性的与技术培训活动，这样会促进员工在综合素质上获得一个大的提升。此外，而且还能够使得员工的技术水平提高。另外，进行思想政治工作的时候，企业要坚持以人为本，因为究其根本来说，企业做好思想政治工作主要是为了更好地给员工服务，让他们在综合素质上得以提升。所以，工作进行的时候，相关工作人员要温和友善，平等待人。 （三）不断完善企业在思想政治工作方面的应对办法，给员工提供优质的服务，积极地处理他们遇到的困难，无论是相关的离职和退休工作，还是嘉奖工作，以及争议处理等，都要有具体的处理办法和机制。可以把具体的物质嘉奖与帮助、会谈等办法结合起来使用，切实了解员工的真实想法及需要，并采取积极的办法，做好企业在思想政治方面的工作。做好企业的思想政治工作，重要的是踏踏实实地为员工们提供服务，处理他们遇到的问题。此外，还要立足企业发展的状况，规划一些具体的工作，让企业和员工之间实现良性发展。 3 结束语 总而言之，做好企业在思想政治方面的工作具有重要意义，不仅能增强企业的向心力，还能提高工作人员的积极性，让企业又好又快地发展。市场竞争渐趋激烈，企业应积极主动地做好思想政治方面的工作，让自己在市场竞争中处于有利地位，此外还应革新发展观念，让思想政治工作有序地开展。 参考文献 [1]曾宪平；陈建强；浅谈煤矿社区社会管理工作[J]；求实；2013年S2期 [2]陈秋红；基于提升企业竞争力的文化管理探析[J]；安顺学院学报；2015年06期 [3]彭彩云；关于企业管理的几点思考[J]；才智；2016年14期 作者简介 孙颖（1973-），女，汉，山东省淄博市，淄博城市燃气有限公司，研究方向：思想政治工作。 |
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