| 标题 | 以党建理论研究促进医院党建工作的实践与体会 |
| 范文 | 秦婉茹 摘 要：随着近年来我国党建工作的不断深入，社会各界日益认识到了党建工作的重要性与必要性。而医院党建工作的重点便在于党建理论的研究与运用，并以此推动医院党建理论与实际工作的创新性发展。但是就当前我国医院党建工作的发展状况而言，仍然面临着一系列的问题。本文通过论述医院在党建理论研究工作中所存在的缺陷与不足，来进一步探讨加强医院党建工作的可行性方法与建议，并在浅谈心得的同时以期能为我国有关医院党建理论研究工作的逐步发展添砖加瓦。 关键词：党建理论研究；医院；党建实践 实践是认识的来源，而理论则是对于实践的升华与总结。一个优秀的政党组织必定是一个拥有先进知识理论的组织，必定是一个坚持与时俱进的政党组织，必定是一个立足于党建理论研究的组织。而我院始终坚持贯彻落实国家相关的党建理论研究工作，始终坚持将其视为一切工作的出发点与落脚点。在全体党组织成员以及党务工作者的领导下，我院迎来了新的发展契机与发展动向[1]。总结实践工作，累积全新党建工作经验，有针对性地提出对策建议不仅是我院在党建工作中需要谨遵的金科玉律，更是各医院党组织不得违背的基本原则。 1 医院党建理论研究工作中的缺陷 就当前形势而言，我国大部分医院都普遍面临着严峻的医疗、教学以及科研任务，这也就致使党建工作的顺利开展面临着一系列的难题与阻碍，其具体表现为以下几个方面：一方面，对于党建理论的轻视。医院领导以及基层工作人员无法就党建工作引起必要的关注与重视，且在党建工作中往往存在重视实践活动轻视理论研究的情况。侧重于实践活动工作，缺乏对于理论知识的探讨与发现，往往会致使实践与理论相脱节的现象，最终使得实践工作同理论研究般停滞不前。另一方面，党务工作人员的专业素养较低。医院党建工作的正常运行往往需要党建专业性较强的工作者，而医院的党务干部往往是由临床医务工作人员中挑选而出，这些由医疗专业出身的工作人员往往缺乏系统的党建理论知识，这也就致使医院的大部分党务工作人员无法就党建工作所面临的实际性问题提出新的见解与措施，进而导致医院党建工作的滞后。 2 如何逐步推动医院党建理论研究工作的发展 2.1 党建理论征文活动的开展 党建理论征文的主旨在于协助党务工作者认清立场，确定党建理论研究的全新观点。从而在研究党建理论工作的过程中推动现实问题的解决，为了逐步推动党建理论征文活动的顺利开展，我院党委会重点针对此次的征文活动作出了理论研究的培训会[2]。该次培训会主要围绕党建研究的内容与关键展开了深入的讨论与讲解，并适时地提出了党建研究工作的重点内容与科学方法；本次培训大会还对医院各级党政干部、支部委员会成员以及组织人员展开了有针对性的辅导工作；本次培训会紧紧围绕医院基层党建工作而展开，认真践行了社会主义核心价值观，得到了全院上下工作人员以及社会各界的广泛支持。 2.2 举行学术论坛会议 首先，在征文、培训的基础上，我院党委专门聘请了党政工作专家组成了学术论坛组，针对优秀征文的文章思想、可行性、实践性以及创新性给予了客观的评价与指导，在学术论坛组的共同商议下评选出了优秀征文。其次，学术论坛会议的举办周期往往为一年，在会议举行期间医院党委会将为优秀征文作者给予表彰，在表彰结束后论坛会议还会请到评审专家为该篇征文展开细致入微的点评，确切地道出该篇文章的缺陷与不足，并提出可行性建议，进而不断提升在场所有党务工作者的论文写作能力，最终为医院党建理论研究工作的更深层次发展给予全新的机遇。最后，我院在举办学术论坛会议的基础上加大了对于党建理论研究成果的奖励，并以此鼓励广大党务工作人员参与到党建理论研究工作过程中，从而在增强医院学术研究氛围的同时，不断促进医院党建思想政治工作的发展与进步。 2.3创办党建电子期刊 随着近年来我国信息技术水平的不断提升，党建工作的信息化发展更是日新月异，其不仅表现为党建微信公众平台的兴起，更表现为党建电子期刊的崛起。而创办党建电子期刊不仅是推动党建思想传播与发展的重要载体，更是进一步推动医院党建工作现代化、信息化、创新化发展的源泉与动力[3]。首先，启用院内专业技术人员开发微信平台以及电子期刊平台，其主要任务一般包括平台的开发、维护和管理。其次，每月针对院内的实际工作情况、社会热点动向以及国家关键性政策提出相应的论文命题，并提前公示在医学的公众平台上，积极鼓励每一位医院工作人员针对该命题展开研究与写作。最后，电子期刊的順利运作更与期刊的宣传力度密不可分，仅有当电子期刊拥有了一定的知名度后，才能为党建理论研究的良性发展提供强而有力的社会支持与理论监督。 3.医院党建理论工作的体会 在我院全体工作人员的共同努力下，我院在党建理论工作方面取得了较为令人满意的成就。其具体表现为以下几点。 3.1基础建设与理论发展 在党建理论工作的开展过程中，大部分党建工作人员都清楚认识到了提升工作队伍基本素质、增强工作质量的重要性，这不仅鼓舞了党建理论课题的深入研究，更是在党的文化建设与理论建设中改善了医院的管理问题，进一步巩固了职工队伍，为医院人力基础、物质基础的进一步获取提供了有益的借鉴与支持[4]。 3.2党支部基础工作的创新与发展 医院基层党支部始终坚持于党建实践工作的开展与理论工作的探索，始终坚持在学习、交流过程中不断总结实践经验，丰富理论研究，从而在新见解、新突破的基础上推动医院党支部战略思维与问题解决能力的增强。这不仅丰富了医院党支部的基本工作内容，更为新型党支部的建设提供了有力的支持，更为全面地发挥了党支部的凝聚作用与导向性作用。 3.3党务工作人员能力的提升 党建理论工作的深入开展为党务工作人员基本素质能力的提升给予了全新的途径[5]。党务工作作为一项研究范围较为宽泛的基本工作，其对于党务工作者的基本理论素养提出了全新的要求，其不仅需要党务工作者拥有较为系统的党建理论知识，具备完善的党建知识体系，还要求其掌握与其相关的公共管理学、人文科学与社会经济学知识，并以此来有效保障医院党建工作的顺利开展。因此，在党建理论研究的实践工作中，党务工作者的理论学习能力、实践能力、调查研究能力以及基本的文字表达能力都得到了前所未有的提高，这不仅促成了浓厚学习氛围的形成，更使得全院上下的工作人员都能积极参与到党建理论研究的基本工作中，促使愈来愈多的工作者在理论研究的过程中不断提升自身的觉悟与思想水平，最终为医院的良性发展给予不竭的动力。 4 总结 总而言之，总结党建理论研究工作的重点与难点、经验与建议是新时代对医院党建工作所提出的新要求，其不仅有益于增强党员干部的理论研究水平，促使医院党建工作能力的提升。更有益于推动基层党支部的日常工作，从而在不仅党员成长与党支部发展的过程中发挥一定的积极意义。在新形势下，有关医院必须清楚意识到加强党建理论研究工作的重要性与必要性，以最为宽广的眼界与最为敏捷的思维去深入探究新型党建问题，以求真务实的精神力量与创新发展的实践方法去推动理论研究新境界的取得。 参考文献 [1]姜宏.医院党建工作的开展实践及创新方式探索[J].环球市场信息导报， 2016（22）：87-87. [2]周业波.新常态下创新医院党建工作的实践与思考[J].基层医学论坛， 2017，21（16）：2142-2144. [3]陈丽萍.新形势下加强医院党建工作的实践[J].办公室业务， 2017（7）：16-16. [4]田俊峰.浅谈企业医院党建工作的管理[J].现代企业文化， 2016（36）：42-42. [5]李琳.党建研究中的理论与实际相结合[J].人力资源管理， 2017（10）：392-392. |
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