| 标题 | 社会主义核心价值观下的供水企业思想政治工作探析 |
| 范文 | 魏华玲 摘 要：供水企业是关系到国民生产生活的重要基础工程，如何通过抓牢供水企业的思想政治工作来更好的开展日常工作，是一项非常重要的系统工程。它作为公益事业的重要组成部分，是社会主义核心价值观开展的重点对象。本文通过详细的研究，阐述了如何更好的在社会主义核心价值观下开展供水企业的思想政治工作。 关键字：社会主义核心价值观 供水企业 思想政治工作 问题 当今世界经济复杂变幻，中国作为一个发展中国家，想要积极适应全球经济形势的变化发展，保持社会稳定，就必须坚持中国共产党的领导。中国是一个多民族的社会主义国家，具有其自身的特点和发展方式，其中，共产党作为思想政治工作的引领者，在多个领域产生着非常重要的作用。而供水企业作为我国经济发展最基础的民生工程，党的思想在其日常生产生活中的引领地位就显得更为重要。 一、供水企业思想政治工作开展的现状 习近平总书记提出，各级党组织要切实提高对思想政治工作的引领作用。对于供水企业来说，各级管理者都意识到国有企业对于社会生产生活稳定的重要性，对思想政治工作十分重视。大部分国有企业成立初期，为了方便管理，将管理体系划分为两部分，即经济管理工作归属于业务部门，思想政治工作归属于政治部门，二者相互独立，相互促进。随着时间的推移，这种管理方式产生着越来越大的弊端，经济生产部门由于重视经济利益，对政工部门开展的思想政治工作较为忽视，而政工管理部门在开展相关教育活动时没有结合供水企业的生产生活实际，造成思想政治工作不接地气，成为阻碍企业经济效益的绊脚石。在中国新一届领导班子的带领下，越来越多的企业管理者逐渐认识到，将思想政治工作与实际生产经营活动相融合的重要性，他们开始越来越多的吸纳优秀共产党员，通过提升他们的思想政治素养，更好的促进生产经营活动的开展。 二、供水企业思想政治工作现存的主要问题 （一）日渐差异的工资收入导致供水企业员工思想政治状况不稳定。改革开放以来我国的贫富差距逐渐增大，很多人的价值观也发生了改变，开始越来越重视经济利益及收入问题。供水企业员工作为传统的国有企业，其收入分配模式沿用传统形式，上下级之间工资差别较大，很多员工会觉得分配结果不公平，导致不良心态，其不稳定的政治思想状况影响到日常的生活及工作。 （二）部分供水企业管理者对思想政治工作不重视。作为企业来说，经济效益是诸多管理者目光的焦点，在思想政治工作开展过程中，大多缺乏完善的体系作为保障，多种原因造成供水企业的日常工作停留在日常考核评比等常态化工作中，繁琐的事务导致企业对思想政治教育工作的忽視。 （三）绝大部分供水企业的思想政治工作缺乏与时俱进的管理系统。随着国际大环境的影响，员工的人生观、世界观、价值观都发生了巨大的转变，如何在这种形势下做好供水企业员工的思想政治问题是管理者们需要面对的一个难题。但由于一直以来国企对经济利益的过分重视，导致对思想政治工作无暇顾及，开展相关活动也没有得到广泛的重视，员工参与度不高，导致思想政治工作开展效果不好。 三、如何在社会主义核心价值观的引领下更好的开展供水企业的思想政治工作 （一）把社会主义核心价值观融入到思想政治工作中。作为民生工程的供水企业，关系到人民群众的生活健康及社会经济的正常发展。在为国家建设作出贡献的同时，也要注重自身文化建设及思想政治工作的建设，供水公司的员工也要用自身的行动去践行社会主义核心价值观，用自己的实际行为去树立国有企业的良好形象。 （二）通过树立社会主义核心价值观去指导供水企业的文化建设工作。文化建设是展现一个企业精神风貌的窗口，通过开展各种文化活动去提升企业员工在工作上的热情，成为企业发展的生产力。文化建设同时又是思想政治工作建设的重要载体，能够提升企业员工的凝聚力和战斗力，增强他们的团队精神，关系到整个企业的正确价值观的形成。因此，用社会主义核心价值观去指导供水企业的文化建设，使企业的思想政治工作建设朝着良性方向发展，促使供水企业员工树立正确的爱国主义思想，为国有企业的正面形象树立做出贡献。 （三）将社会主义核心价值观融入到供水企业的基本制度建设中。供水企业做好社会主义核心价值观下的思想政治工作，抓牢企业管理者的思想政治工作是关键，供水企业的“领路人”要充分发挥自己的榜样力量，从自身做起，树立社会主义核心价值观，引领企业员工积极开展工作，努力提高供水系统的管理和服务工作。此外，也要加大对思想政治工作的监督力度，通过各种主题教育，形成清正廉洁的工作作风，使供水企业员工上下一心，共同开创历史的新篇章。 中国经济的变化可谓是日新月异，供水企业在社会主义核心价值观的影响下，需要将思想政治工作融入到企业的文化建设工作中去，通过提振员工的士气，激发他们的爱国主义热情。同时要使员工感受到作为一名供水企业的工作者的自豪感和荣誉感，通过社会主义核心价值观教育，使企业朝着正确的方面大步向前，为国民生产生活提供坚实的保障。 参考文献 [1]陈颖，刘迎春，车银浩.从社会主义核心价值观入手加强和改善企业青年职工思想政治教育工作——谈谈几点加强企业青工思想政治教育工作的有效方法[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015（11）：62. [2].以社会主义核心价值观为引领 做好新常态下企业思想政治工作[J].内蒙古宣传思想文化工作，2015（10）：20-21. [3]包艳君.立足学生职业素质养成的高职“思想道德修养与法律基础”课教学改革探析[J].考试周刊，2015（21）：11-13. [4]郭丙利. 把社会主义核心价值观贯穿到企业思想政治工作全过程[N]. 中国建材报，2014-04-01（008）. |
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