| 标题 | 企业纪检监察机构做好查办案件工作的策略研究 |
| 范文 | 陈艾莹 摘 要：基于企业纪检监察机构做好查办案件工作策略的分析研究，首先要明确企业案件查办案件中的常见问题，然后结合纪检监察机构整体专业程度较低与线索来源较少且无法保证真实性这两点问题，对如何提升纪检监察机构查办案件的质量进行分析。进一步得出企业需要提升纪检监察机构的专业能力、增加获取线索的途径以及创设查办案件的合理流程这三点对策，总体实现了企业纪检监察机构查办案件的高效化。 关键词：企业纪检监察；监察机构；查办案件 现阶段我国正处发展时期，虽说相关法律已经在国家运行实践的过程中，得到了一定程度的改良，但是还是无法完全避免企业中腐败现象的出现。尤其是现如今在网络全球化的影响下，许多企业员工的思想已经发生了改变，极易走上歧途，而违法乱纪的方式也随着日趋开放的思想风气，逐渐具备了多样、复杂以及隐蔽的特点。企业在实际运行的过程中，需要顾及的工作有很多，尤其是在目前竞争越来越激烈的大背景下，企业更是将绝大部分的精力都投入到提升自身经济效益中去。此时大部分企业都会在一定程度上忽略监督管理的工作，这也是近年来导致腐败现象频发的重要因素。基于此，企业必须要重视纪检监察机构的合理构建，并采取有效措施提升其查办案件的实际能力，才能在最大程度上避免违法乱纪情况的发生，进一步促进自身健康发展。 1 企业案件查办案件中的常见问题 1.1 纪检监察机构整体专业程度较低 导致纪检监察机构专业度无法提升的主要原因机构中人员不足。企业在运行的过程中，主要目标就是生产并盈利，导致在进行人员编制的时候，能够进入纪检监察机构的很少。再加上机构在不断调整的过程中，人员具备极大地流动性，新任员工缺乏实践经验，在处理范围与人员涉及都较大的案件时，经常会手忙脚乱，不知道自己接下来应该做什么，严重影响了案件的调查进度。此外，还有一点也是相关人员必须要重视的，就是有效增强办案人员的专业水平，目前大部分企业的纪检监察机构中，工作人员都并不具备达标的专业知识，在违法乱纪手段愈发复杂的现今，这种情况已经完全不适合查办案件工作的顺利进行[1]。 1.2 线索来源较少且无法保证真实性 就现阶段企业纪检监察机构查办案件的工作来讲，信访渠道是案件信息与线索的重要来源，但是由于信访举报质量以及数量的明显降低，导致企业纪检监察机构能够获取到的线索少之又少。尤其是现如今还有许多信访举报说辞含糊不清，举报内容真实性较低，甚至经常出道听途说的现象，致使真正能够成案的信访举报数量严重减少。除此之外，一部分举报者还会将一封举报信投到了各个地方，造成被举报者提前了解举报信内容的严重后果，为纪检监察机构的调查取证工作增加了难度，严重影响了查办案件的效率。同时，还会出现一些举报者客观依据过于缺乏的情况，有意歪曲或者是编造事实来诬陷举 报人。 2 如何提升纪检监察机构查办案件的质量 2.1 提升纪检监察机构的专业能力 企业纪检机构人员若是想有效提升自身专业能力，首先就需要将国家与企业的相关法律规定深刻掌握，使自身的理论知识含量达到一定标准，这是查办案件工作能够顺利进行的基础性前提。其次，企业一定要对纪检监察机构人员进行定期的培训，通过专业人员的有效知道，真正提升实际查办案件的水平。企业纪检监察人员必须要拓宽自己的视野，及时补充新鲜知识，以使自身理论基础得到有效增强，进一步保证知识的全面性，提升查办案件的专业水平。经验是需要不断积累的，但是必须是在提升自己的前提下，企业纪检监察机构只有在时间办案的过程中不断摸索规律，并总结出有效的办案方法，就能够在很大程度上增强办案的专业水平，邪不压正，如此企业纪检监察机构一定能够提升自身查办案件的整体水平。 2.2 增加获取线索的途径 企业若是想使纪检监察机构能够发挥其真正的作用，获取线索途径的增加是一定不能忽视的。企业可以从最基本信访举报方面入手，把举报方式通过各类宣传有效的宣扬出去，譬如举报电话、网址、邮箱以及实际地址等等。在条件允许的情况下鼓励企业内员工积极举报，并承诺其信息不会被泄露，来获取更多的举报信息。在上访数量得到保证之后，再从举报信息中筛选出实名举报、多人举报或者是反复举报的内容，将无效的信息进行有效筛选排查，留下最重要的线索[2]。纪检监察机构还需要提升自身的观察能力，实际上在日常检查工作中，也会有违法乱纪的蛛丝马迹存在。除此之外，企业还可以结合自身实际情况来进行资源共享制度的合理构建，使各个部门都能够积极配合纪检监察机构的调查工作，促进线索质量的进一步提升。 2.3 创设查办案件的合理流程 企业纪检监察机构在查办案件初期的时候，由于证据较少且案情较为模糊，就必须要合理选择最适合实际情况的办案方式，这一措施能够在极大程度上使纪检监察机构在办案的过程中掌握主动权，使干扰因素尽可能的降低，促进办案的顺利进行。与此同时，办案人员还需要明确了解案件的进度，在合适的时机上毫不拖泥带水的快速出击，如此能够对案件最终的完成起到决定性的作用。然后就是必须要保证对案情认知的准确性，在进行到证据收集这一步骤时，必须要果断快速。最后，在与嫌疑人胶套的过程中，要结合各个嫌疑人的具体情况，尽可能了解他们的弱点，再通过适当的交流方式来达到获取证据的最终目的。此外，企业纪检监察机构在实际办案的过程中，也需要注意将技巧灵活运用，避免打草惊蛇，为查办案件的工作增加难 度[3]。 3 结束语 总而言之，纪检监察机构查办案件能力的有效提升，能够对企业的健康发展起到不可代替的作用。伴随着经济全球化发展进程的不断加快，企业需要面临的压力也越来越大，尤其是在国外企业不断涌入的大背景下，企业更不能只将眼光局限于经济效益上，若是不重视企业内部的管理工作，最后会损失更多。由此可见，企业必须要充分认识到纪检监察机构能够对自身发展起到的重要作用，在明确其中主要问题的基础上，将纪检监察队伍的综合实力有效提升，使其能够帮助企业不断发现管理工作中的漏洞，发挥自身最大的效用。 参考文献 [1]周高山.国有企業纪检监察案件查办面临的困难及对策[J].胜利油田党校学报，2018，31（02）：25-27. [2]陈振.纪检监察派驻机构查办案件工作的难点及改革对策[J].求实，2015（04）：21-31. [3]王兴丽.对企业纪检监察部门查办案件的基本思考[J].企业研究，2013（08）：177. |
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